Главный эксперт управления оценки и развития кадрового резерва

в области проведения оценки и развития персонала; Опыт проведения оценки персонала, знание методологии оценки, опроса 360...Обязанности: Организация и проведение оценки кандидатов и работников: от анализа запроса, проведения, до анализа...