, укрепление HR-бренда. — Поддержка руководителей: консультирование по HR-вопросам и помощь в достижении целей через грамотное... лучшему. Обязанности — Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям компании. — Формирование команды...
и людей. Сейчас наша команда растет, и мы ищем HR-директора, который станет движущей силой всех HR-процессов и возьмёт на себя... вакансии и управлять воронкой подбора Выстраивать процессы адаптации, обучения и удержания сотрудников Развивать HR-бренд компании...
Наша Группа компаний – это крупный производственный холдинг, в состав которого входят заводы по производству... закрытие вакансий разного уровня: от массовых позиций, до узкопрофильных специалистов и топ-менеджеров); Развитие HR бренда...
по всему миру в одной высоконагруженной IT-системе на 500 000+ пользователей. У нас работают сотрудники и подрядчики из... разных стран и регионов, разбросанные по всему миру. Сейчас мы ищем сильного HRD, c опытом работы в сфере IT и Финтех...
от управляющей компании по всем бизнес-направлениям холдинга; Формирование организационной структуры и штатного расписания; Поиск..., чтобы работать с нами: Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR - приветствуется; Опыт работы от 3-х...
руководителя HR функции или HRG в единственном числе со штатом от 100 сотрудников; Разработка и реализация HR-стратегии... в соответствии с общими целями компании. Управление всеми аспектами HR-функций, включая подбор, обучение, развитие, оценку...
командой HR (включая HRBP, рекрутеров и специалистов по обучению). Управление рекрутингом и снижение времени на закрытие.... Подготовка регулярной отчетности и аналитики по ключевым HR-метрикам: текучесть кадров, срок закрытия вакансий, стоимость найма...
"Начальник Департамента персонала". Задачи для реализации: Построение всех HR-процессов в компании; Формирование кадровой... политики, определение ее основных направлений и мер по ее реализации; Управление процессами подбора и адаптации персонала...
. Соблюдение субординации Мы ждем от Вас Найм топовых, ключевых специалистов в компанию Руководство и управление отделом HR.... Ежемесячный отчеты по расходам на найм. Бюджетирование расходов. Автоматизация бизнес-процессов, их описание, внедрение...
и проведение оценочных мероприятий по следующим направлениям: лояльность, вовлеченность, производительность, удовлетворенность..., кадровый резерв · Оцифровка и анализ ключевых HR-метрик · Организация эффективной системы рекрутмента для сокращения...
привычного, смело откликайся на нашу вакансию! ОБЯЗАННОСТИ: HR блок: * Поддержка и развитие привлекательности HR бренда... для сотрудников. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Компании по вопросам адаптации и оценки сотрудников. Личное...
рекрутера, 3 ресечера. Проджект по Бизнес - процессам, ассистент) Что ты будешь делать? Формирование стратегии Hr... мотиваций Формирование объекта управления: Адаптация, Hr бренд, Развитие, Мотивация, Удержание, Оценка. Выполнения планов по...
Мы — крупное агентство по рекламе и лидогенерации, работающее с проектами федерального масштаба и франшизными сетями.... Сегодня в нашей команде 25+ сотрудников и 400+ точек в сумме. Ищем управляющего по найму персонала, который сможет выстроить...
! Задачи в рамках позиции: Контроль выполнения планов по найму (развитие действующей hr-команды: руководитель отдела... + растущая команда hr-менеджеров); Участие в планировании и внедрении стратегии по адаптации персонала; Участие в трансформации...
и заботимся о каждом из них. Сейчас мы находимся в поиске талантливого HR-директора, который станет ключевым игроком в нашей...: Организация мероприятий по оценке персонала и внедрение системы KPI для повышения эффективности работы команды. Корпоративная...
Компания "ЭФКО" - одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. У вас есть... менеджеров по подбору персонала); личное закрытие заявок на подбор персонала (руководящие позиции, блок перспективных разработок...
в компанию Руководство и управление отделом HR (контроль работы специалистов в подчинении, построение плана найма и работы... открытие новых вакансий следить за перерасходом ФОТ. Ежемесячный отчеты по расходам на найм. Бюджетирование расходов...
Обязанности: Развитие и внедрение стратегии управления персоналом. Утверждение плана и бюджета HR с генеральным... директором. Организация, регламентация и контроль HR процессов: кадровое делопроизводство; подбор и адаптация сотрудников...
полного HR цикла с нуля: найм, адаптация персонала, обучение, развитие и оценка; Управление полным циклом подбора персонала... внутреннего и внешнего HR-бренда компании. Требования: Опыт работы в HR от 3 лет (желательно) на руководящих позициях...
Обязанности: Управление HR-службой региона; Участие в управлении производственным направлением на стратегическом... уровне - определение приоритетных направлений работы с персоналом, анализ эффективности HR политики, совершенствование...