В компанию VOOLNA ищем менеджера по подбору персонала\рекрутера Чем предстоит заниматься: Массовый подбор персонала на вакансии — Оператор call-центра (менеджер по продажам); Проведение собеседований; Обновление и размещение вакансий...
персонала; Количество исходящих звонков в смену - не менее 80. Требования: Уверенный опыт массового подбора персонала...В компании Lerteco (аутсорсинговая компания, подбор персонала) открыта вакансия "РЕКРУТЕР / Менеджер по подбору...
вакансий! Теперь в нашу команду нужен рекрутер, который усилит наш поиск талантов и поможет нам расти дальше. Что тебя ждет... отбора; Взаимодействие с заказчиками и командой для точного подбора специалистов; Ведение базы кандидатов, актуализация...
даже в самых неожиданных местах? Тогда мы ищем именно тебя! Если ты: ✅ Мастер массового подбора — легко находишь иголку...Вакансия: Рекрутер-фрилансер (проекты в Казахстане) Ты — мастер поиска талантов? Умеешь находить идеальных кандидатов...
персонала. Требования: Уверенный опыт массового подбора персонала; Хорошо развитые коммуникационные навыки. Мы...В компании Lerteco (аутсорсинговая компания, подбор персонала) открыта вакансия "РЕКРУТЕР / Менеджер по подбору...
требуется Внештатный менеджер по подбору персонала, понимающий специфику массового подбора линейного персонала. Мы предлагаем...
предстоит заниматься: Точечный подбор персонала ( у нас нет массового подбора) 3-5 вакансий в месяц. Разбирать входящие...) для медицинского персонала. Осуществлять поиск по холодной базе кандидатов; Вести базу кандидатов. Поиск новых каналов подбора...
сеть московских ресторанов. Обязателен опыт работы от 6-ти мес. в сфере массового подбора. Мы предлагаем... процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и отчётности; Активный поиск кандидатов...
сеть московских ресторанов. Обязателен опыт работы от 6-ти мес. в сфере массового подбора. Мы предлагаем... процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и отчётности; Активный поиск кандидатов...
/рекрутера в направление массового подбора от 1 года, проактивность, инициативность, развитые коммуникативные навыки, опыт...
и актуальные ставки специалистов, предлагая конкурентные условия, в т.ч. при запросах массового подбора. Предлагать стратегии..., профессиональные сообщества, социальные сети и специализированные платформы. Опыт участия в срочных проектах массового подбора...
ключевой вакансии! Ведением неполного цикла подбора: размещение вакансии, отбор кандидатов, проведение массового интервью... в подборе персонала с помощью массового интервью от 1-го года; Умеешь продавать вакансию и компанию; Обладаешь высоким уровнем...
партнеров. Мы ищем специалиста с опытом массового подбора. Нашим сотрудникам мы предлагаем: Оформление по ТК РФ. Достойное... вакансий на job-площадках (доступы предоставляются). Полный цикл подбора. Коммуникация с нанимающими менеджерами. Выполнение KPI по подбору...
, запись на объекты - Ведение простой отчетности Вы нам подходите, если: - Имеете опыт массового подбора вахтового...
Опыт массового и точечного подбора персонала Опыт проведения собеседований с кандидатами на различные позиции...
ключевой вакансии! Ведением неполного цикла подбора: размещение вакансии, отбор кандидатов, проведение массового интервью... в подборе персонала с помощью массового интервью от 1-го года; Умеешь продавать вакансию и компанию; Обладаешь высоким уровнем...
поставленные руководителем задачи, с широким взглядом на решение любых задач, в сфере подбора персонала, специалиста, который готов... расти и развиваться вместе с нашей компанией. Обязанности: Подбор специалистов различных специальностей, кроме массового...
с руководителями отделов в вопросах подбора сотрудников. Что мы ожидаем: Опыт работы рекрутером в области массового подбора... подбора персонала для нашего производства. В обязанности будет входить: Сбор требований по открытым вакансиям, чтобы знать...
кандидату стоит обратить внимание именно на нас? У HR OCS большой опыт (с 2005 г) и положительная репутация. Нет массового... подбора. Почти каждый второй из наших сотрудников (штат 2100+) работает в компании более 7 лет. Этот феномен объясняется...