【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 【業務内容】 スキル、ご経験に合わせて下記のような庶務業務全般をお任せ致します。 ※入社後はご自身の得意分野からスタート頂きます。 【お仕事内容（例）】 ■庶務・総務 ・携帯電話、固定...タッフの適性と本人の意向を重んじます。 ■ 合理的配慮 「チャットツール利用可」,「勤務日数相談可能」,「残業配慮」,「透析配慮」,「通院配慮」,「休憩配慮あり」,「定期面談可能」,「転勤配慮」,「時短勤務可能」,「通勤時間配慮」 ■ 雇用実績 「精神障害」,「発達障害...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 ■事務関連： 一般事務（総務、人事、営業管理、財務・経理、法務、広報など） ■IT・エンジニア関連： SEプログラマ、エンジニア、社内情報システム、品質管理、その他IT／ヘルプデスク ■技術...タは東証プライム上場の「大和ハウスグループ」の1社で、約100年の歴史をもつ総合建設会社です。 社内でダイバーシティ推進部を設けるなど、障害者雇用には力を入れており、約70名近くの障害のある方が活躍をしています。 働き方も柔軟に相談可能ですので、安心...
社員・再雇用管理 ・企業DC、財形等に関する手続き ・産休・育休、不妊治療等に関する手続き・対応 ・社会保険に関する手続き ・労災関連、各種手当て支給に関する事項 ・障害者雇用に関する手続き・管理 勤務地 東京都渋谷区※詳細...ファッション・アクセサリー販売スタッフ 掲載期間：02/26（水）〜02/28（金） iDAアイディーエー 正社員【BEAMS(ビームス)】総務部 業務管理室／都内 雇用形態 正社員 給与 年俸 4,000,000円...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 本社でのお仕事をお任せします。 適性や希望などを考慮し、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、同社からご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。 【想定ポジション】 総務...選考 ▼ Step2: 一次選考 ▼ Step3: 適性検査 ▼ Step4: 最終選考 （ポジションによって選考回数が増える場合がございます。） 【＊職場の特徴＊】 ■ 合理的配慮 「時短勤務可能」 ■ 雇用実績 「身体障害」,「精神障害...
者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用...の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京/750万円～】人事職（課長職相当）◇採用に特化！裁量大◎◆IPO準備中／16年連続成長企業 【16年連続成長企業！「サー...
化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。 障がい者募集の背景 「人の数だけ、キャリアをつくる。」のミッション実現のため、障がい者雇用の推進を強化していく方針です。 仕事内容 ご経験、障がいの内容や程度に応じて業務内容を検討します。 全社の各部門で、お任...切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。 企業と学生・求職者の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に関わる事業を行っています。 応募資格 ■必須条件 ・障害者手帳を取得されている方、取得申請中の方 ・基本...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 エクシオグループ渋谷（本社）・三田・平和島での事務のお仕事です。（オープンポジションとなります） 一般事務・営業事務 、 総務・人事 、 財務・経理 、 法務 、 広報 など （スキ...がいきいきと働き、持てる能力を最大限に発揮できる職場環境こそが、今後の持続的成長のために不可欠であると考え、働き方の意識変革・ルール改革、ダイバーシティの推進などの「働き方改革」に取り組んでいます。 女性は少ない会社（9.4%）ですが、女性活躍推進、障害者雇用...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 総務、労務、法務、営業企画など、社内の様々な部門から依頼を受けた事務業務をチームで分担して担っています。 約130種類以上の業務があり、その方の特性・配慮事項・適性...チタスク配慮」,「業務スピード配慮」,「業務量配慮」,「定期面談可能」,「ヘッドホン・耳栓利用可」 その他：サングラス・色付きメガネ使用可能 ※入社後も半年毎に合理的配慮の見直しを実施いたします ■ 雇用実績 「精神障害」,「発達障害」,「知的障害...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 ■配属想定部門 コーポレート部門、事業部などさまざまございますが、選考を通じて、相談のうえ決定させていただきます。 ご応募時に下記①～⑤についてご希望をお知らせください。 ①勤務日数、勤務...不問」,「上場企業」 ■ 仕事ナビ担当者からのおすすめポイント ・障害者雇用に限らず、相互で配慮しながら働きやすい環境作りをされている会社様です！ ・希望の働き方や配慮内容に応じて部門なども柔軟に検討してくださいます。是非...
のルーティンをコツコツと着実に進めたい方、整理整頓が得意な方、人とお話をすることが好きな方にオススメです 職場の特徴 ■全社の障害者雇用状況 【雇用人数】30名程度 【男女比率】男性7：女性3 【勤続年数】11.9年（全体の約8割が5年以上の勤続、無期雇用...プロセス ・書類選考（本サイトにて履歴書・職務経歴書を提出） ・一次面接（Web面接／人事部 障害者採用担当） ・二次面接（Web面接／総務部長・総務部リーダー） ・最終面接（対面面接／人事部長） ※日程調整の都合により面接回数は2回へ...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 ●配属候補部署：総務部門及び広告宣伝部門 ・想定業務：内勤での一般事務全般 例） ・郵送対応 ・データ入力、集計 ・各種伝票処理 ・旅費精算 【＊募集要項＊】 ■ 職種 一般...休日120日以上」 ■ 仕事ナビ担当者からのおすすめポイント ・たすけあいの考えの元、アットホームな雰囲気で非常に働きやすい環境です。 ・障害者雇用の実績が豊富で、積極的に採用を行っています。 ・ご入...