が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...鉄板王国もしくはステーキの王様の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）【同社の特徴】「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリ...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
サービス、販売系 掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水) 【東京】在宅型介護事業の推進◆マネージャー候補◆業界経験不問◆夜勤なし 【社会貢献度の高い事業に関わりたい方へ／ケアマネ営業～マネジ...、東京を中心に、関東全域に事業所を新規開設していく予定です。 【入社後の流れ】 まずは、介護職スタッフに同行し介護業務の理解を深めていただいたり、先輩社員と一緒にケアマネジャーへ挨拶回りや定期巡回を知っていただくための営業活動、勉強...
指して頂きます。 【入社後の流れ】 まずは、介護職スタッフに同行し介護業務の理解を深めていただいたり、先輩社員と一緒にケアマネジャーへ挨拶回りや定期巡回を知っていただくための営業活動、勉強会等を行ったりします。 ビジ...ネスリーダー候補/第二新卒歓迎/経験業界不問/土日祝休み/夜勤なし】 【募集背景】 事業拡大のため、ビジネスリーダー（エリアマネージャー）候補を募集します。今後、東京を中心に、関東全域に事業所を新規開設していく予定です。 【業務内容】【変更...
職スタッフに同行し介護業務の理解を深めていただいたり、先輩社員と一緒にケアマネジャーへ挨拶回りや定期巡回を知っていただくための営業活動、勉強会等を行ったりします。 ビジネスモデルや業務理解を深めていただいたのち、新規...なし】 【募集背景】 事業拡大のため、ビジネスリーダー（エリアマネージャー）候補を募集します。今後、東京を中心に、関東全域に事業所を新規開設していく予定です。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 未だ業界に定着していない24時間...
う選択肢を作っています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】在宅型介護事業の推進◆マネージャー候補◆業界経験不問◆夜勤なし 【社会貢献度の高い事業に関わりたい方へ／ケアマネ営業～マネジメントや事業スケールに関われる◎／業界未経験歓迎／土日祝休み】 【業務...後の流れ】 まずは、介護職スタッフに同行し介護業務の理解を深めていただいたり、先輩社員と一緒にケアマネジャーへ挨拶回りや定期巡回を知っていただくための営業活動、勉強会等を行ったりします。 ビジネスモデルや業務理解を深めていただいたのち、新規...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...司だと2店舗ほどあります ） 食事補助（賄いが100～200円でお召し上がりいただけます） 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...司だと2店舗ほどあります ） 食事補助（賄いが100～200円でお召し上がりいただけます） 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー...
休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...のキャリアを積むと直営店舗の名義を貰え、独立の権限があります。過去実績はラーメンだと8店舗、肉寿司だと2店舗ほどあります。 ） 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー...
な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗...メントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では店長未経験であっても、必要...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...司だと2店舗ほどあります ） 食事補助（賄いが100～200円でお召し上がりいただけます） 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...司だと2店舗ほどあります ） 食事補助（賄いが100～200円でお召し上がりいただけます） 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー...
、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞■明確な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...鉄板王国もしくはステーキの王様の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）【同社の特徴】「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリ...
、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...