な事業をもとに地域のプラットホームになるべく今なお成長を続けています！ ◆「専門スキル＋α」ヘルスケアのプロへと成長できる環境 当グループには、複数の資格や異分野の経験をもつ人材が活躍しています。 例えば、「看護師＋作業療法士」、「児童保育と障がい福祉の経験を積んだ保育士」、「営業と障がい福祉の経験を生かしたエリアマネジャー...先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー...
も新たな施設をオープンさせる予定のため、意欲や成長次第でエリアマネジャーや幹部として多彩な業務に携われます♪ ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいです♪ そんなやりがいと働きやすさ抜群の環境で、みなさまの思いやビジョンを実現しませんか！ 【仕事内容】 当施...一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童デイ相武台 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日休み◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給...
な事業をもとに地域のプラットホームになるべく今なお成長を続けています！ ◆「専門スキル＋α」ヘルスケアのプロへと成長できる環境 当グループには、複数の資格や異分野の経験をもつ人材が活躍しています。 例えば、「看護師＋作業療法士」、「児童保育と障がい福祉の経験を積んだ保育士」、「営業と障がい福祉の経験を生かしたエリアマネジャー...高度でご利用者に応えるサービスを提供する人材を育成しています。 【仕事内容】 当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー(5か所程度の複数施設の統括マネジメント) ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジ...
までの経験に基づいたエビデンスのある多彩な療育が学べ、幅広い支援へとつなげていけます。 ◆業務拡大中！さまざまなポジションにステップが可能です！ 現在も新たな施設をオープンさせる予定のため、意欲や成長次第でエリアマネジャーや幹部として多彩な業務に携われます♪ ほか...一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童デイらぷあ相模原 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給...
を考慮します 未経験：月給24万円～ 経験1年以上/初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 別途昇給年1回・賞与年2回 交通...費全額支給 各種社会保険完備 資格取得支援制度 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社kotrioによる職業紹介になります。 シニアマンション（サ高住）STAFF 入居者様のサポートをお願いします！ ---- 仕事内容 ・お部...
までの経験に基づいたエビデンスのある多彩な療育が学べ、幅広い支援へとつなげていけます。 ◆業務拡大中！さまざまなポジションにステップが可能です！ 現在も新たな施設をオープンさせる予定のため、意欲や成長次第でエリアマネジャーや幹部として多彩な業務に携われます♪ ほか...一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童デイらぷあ淵野辺 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給...
スキル＋α」ヘルスケアのプロへと成長できる環境 当グループには、複数の資格や異分野の経験をもつ人材が活躍しています。 例えば、「看護師＋作業療法士」、「児童保育と障がい福祉の経験を積んだ保育士」、「営業と障がい福祉の経験を生かしたエリアマネジャー...ッフの研修、マネジメント、管理 ・送迎 など ◆ヘルスケアのプロを育成する人材開発体系と研修・資格取得支援制度 リーダーや施設長、エリアマネジャーへとステップアップする「階層別研修」と、ビジネススキルの習得をはじめ、営業・経営・バッ...
を考慮します 未経験：月給24万円～ 経験1年以上/初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 別途昇給年1回・賞与年2回 交通...費全額支給 各種社会保険完備 資格取得支援制度 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社kotrioによる職業紹介になります。 シニアマンション（サ高住）STAFF 入居者様のサポートをお願いします！ ---- 仕事内容 ・お部...
スキル＋α」ヘルスケアのプロへと成長できる環境 当グループには、複数の資格や異分野の経験をもつ人材が活躍しています。 例えば、「看護師＋作業療法士」、「児童保育と障がい福祉の経験を積んだ保育士」、「営業と障がい福祉の経験を生かしたエリアマネジャー...取得支援制度 リーダーや施設長、エリアマネジャーへとステップアップする「階層別研修」と、ビジネススキルの習得をはじめ、営業・経営・バックオフィス事業を学ぶ「選択型研修」の二つで、スタッフ一人ひとりの「なりたい自分」への成長をサポートしています。 また...
を考慮します 未経験：月給24万円～ 経験1年以上/初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 別途昇給年1回・賞与年2回 交通...厚生】 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 夜勤手当あり 資格手当あり 資格支援制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介 【応募先】 jobTHREE横浜支店 京都...
福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/社会福祉主事/障害者支援施設/児童支援施設/児童養護施設/就労継続支援/訪問介護/ケアマネージャー/児童発達支援事業所/生活介護/グループホーム/地域包括支援センター/児童発達支援管理責任者/看護師 ＜こん...な方を歓迎します！＞ ・自分の頑張りがきちんと評価される職場を探している方 ・将来的にマネジメントに携わりたいと考えている方 「子どもが好き」「遊ぶのが好き」 そんな強い思いを持つ方なら、未経験でも活躍できる職場です♪ 【待遇・福利厚生】 屋内...
を考慮します 未経験：月給24万円～ 経験1年以上/初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 別途昇給年1回・賞与年2回 交通...No：●YK-S1580788 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 夜勤手当あり 資格手当あり 資格支援制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社...
公休(うち2日は希望休可能) 2月16日～3月15日は8日の公休 夏期冬季休暇(入社8ヵ月経過したもの)各2日 年間休日111日 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ケアマネジャー,主任ケアマネ 【待遇・福利厚生】 ◆社会...ベストライフ相模原 募集要項 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本...
さんとのやりとり ・関係各所様とのやりとり ・面接などの従業員採用や育成 ・現金の管理や請求書の発行などの経理関係 入居者様の管理やケアマネジャーさんとのやりとり、スタッフの育成など様々な業務がございます。 施設...よいサービスを提供していただけます。 【募集要項】 【職種】 副施設長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの副施設長業務 ・介護サービスの提供 ・入居希望者の見学対応や契約関係の対応 ・ご家族様やケアマネージャー...
を考慮します 未経験：月給24万円～ 経験1年以上/初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 別途昇給年1回・賞与年2回 交通...・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 各種社会保険完備(要加入) 退職金制度 有給休暇制度 産休・育休制度 資格手当あり 夜勤手当あり ガソリン代含む交通費全額支給 ※正社員での紹介となります ※各種規定あり 【応募...
休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・…,サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ ～こんな方におススメ～ ■□・・・・‥‥‥…… ■アル...
と連携を取りながら利用者様へより良いサービスを提供していただきます。 ■現場に出向くこともあるため、ご利用者さんやケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスの提案がしやすくなります。 ■ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そし...用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 ■ヘルパーやケアマネ...
と連携を取りながら利用者様へより良いサービスを提供していただきます。 ■現場に出向くこともあるため、ご利用者さんやケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスの提案がしやすくなります。 ■ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そし...用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 ■ヘルパーやケアマネ...
休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・…,サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ ～こんな方におススメ～ ■□・・・・‥‥‥…… ■アル...
と連携を取りながら利用者様へより良いサービスを提供していただきます。 ■現場に出向くこともあるため、ご利用者さんやケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスの提案がしやすくなります。 ■ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そし...用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 ■ヘルパーやケアマネ...