特定非営利活動法人育援会 旭もえぎ 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.4万円～/日祝休み◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 【月給...設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と付随する業務 ・日常生活、社会における支援 ・療育や児童の個別支援計画に基づく支援の実施 ・保護者からの相談対応や日報管理 ・学校...
クライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 【仕事特徴】 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服...】 ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ 普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) 【待遇・福利厚生】 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚⽣年⾦) 制服貸与 研修...
ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者...
プスのみ各種研修制度アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています！資格取得支援制度（取得実績多数）・児童発達支援管理責任者・全額補助・関連資格全額補助キャリアコース選択制度1：通常コースご自身で既に取り組んでいたり、家庭...の事情等により会社からのスキルアップの機会を必要としない方用2：専門スキルトレーニングコース現職種の専門性を高めたい方用3：マネジメントスキルトレーニングコース論理思考・課題解決法などを学びたい方、管理...
プスのみ各種研修制度アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています！資格取得支援制度（取得実績多数）・児童発達支援管理責任者・全額補助・関連資格全額補助キャリアコース選択制度1：通常コースご自身で既に取り組んでいたり、家庭...の事情等により会社からのスキルアップの機会を必要としない方用2：専門スキルトレーニングコース現職種の専門性を高めたい方用3：マネジメントスキルトレーニングコース論理思考・課題解決法などを学びたい方、管理...
か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915...部署による情報発信、カウンセリング) 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チュ...
プスのみ各種研修制度アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています！資格取得支援制度（取得実績多数）・児童発達支援管理責任者・全額補助・関連資格全額補助キャリアコース選択制度1：通常コースご自身で既に取り組んでいたり、家庭...の事情等により会社からのスキルアップの機会を必要としない方用2：専門スキルトレーニングコース現職種の専門性を高めたい方用3：マネジメントスキルトレーニングコース論理思考・課題解決法などを学びたい方、管理...
採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント また明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネ...ジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 主任→教室長→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 当事業所は、経験や社歴よりも、意欲や適性を重視します！ みなさまの思いや経験をいかし、私た...
アンダンテ株式会社 放課後デイサービスtoiro 瀬谷教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円...があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。遊びや学びを通して自立支援...
ンセリング) 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 経験者優遇 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与...
ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者...
があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。 遊びや学びを通して自立支援...さまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 主任→教室長→ブロック長(エリ...
アンダンテ株式会社 放課後デイサービスtoiro 西谷教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円...があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。遊びや学びを通して自立支援...
他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポ...か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 週休2日制 社会...
エイキッズ株式会社 こぱんはうすさくら横浜すずかけ台教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円...などでみなさまの成長をサポートしています。 「今ある資格や経験を生かせる場所で働きたい！」、 「より良い療育や支援を学びたい！」、 「今よりもキャリアアップしていきたい！」、 そんな熱意や意欲あふれる方を歓迎しています！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者...
社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料...部署による情報発信、カウンセリング) 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チュ...
か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915...部署による情報発信、カウンセリング) 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チュ...
採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント また明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネ...ジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 主任→教室長→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 当事業所は、経験や社歴よりも、意欲や適性を重視します！ みなさまの思いや経験をいかし、私た...
プスのみ各種研修制度アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています！資格取得支援制度（取得実績多数）・児童発達支援管理責任者・全額補助・関連資格全額補助キャリアコース選択制度1：通常コースご自身で既に取り組んでいたり、家庭...の事情等により会社からのスキルアップの機会を必要としない方用2：専門スキルトレーニングコース現職種の専門性を高めたい方用3：マネジメントスキルトレーニングコース論理思考・課題解決法などを学びたい方、管理...
他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポ...か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制...