アンダンテ株式会社 放課後デイサービスtoiro 二俣川 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円...があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。遊びや学びを通して自立支援...
か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915...部署による情報発信、カウンセリング) 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チュ...
レンジ精神あふれるスタッフが多く在籍していることが、当事業所の魅力の一つです。 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 資格を生かして子どもたちをサポートしながら、ご自身が思う療育やキャリアを実現しませんか？ ライ... 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※65歳まで(定年年齢を理由とする年齢制限) ＜歓迎経験・資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) 【待遇・福利厚生】 屋内禁煙 社会...
ンセリング) 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり --- 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制...
他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポ...か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり --- 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制...
か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915...部署による情報発信、カウンセリング) 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チュ...
プスのみ各種研修制度アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています！資格取得支援制度（取得実績多数）・児童発達支援管理責任者・全額補助・関連資格全額補助キャリアコース選択制度1：通常コースご自身で既に取り組んでいたり、家庭...の事情等により会社からのスキルアップの機会を必要としない方用2：専門スキルトレーニングコース現職種の専門性を高めたい方用3：マネジメントスキルトレーニングコース論理思考・課題解決法などを学びたい方、管理...
アンダンテ株式会社 放課後デイサービスtoiro 鴨居教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円...があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。遊びや学びを通して自立支援...
か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915...部署による情報発信、カウンセリング) 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チュ...
休日は116日ご用意。 ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護...休暇 産休・育休 介護休暇 ◼年間休日116日 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ＜歓迎経験・資格＞ 普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) 【待遇・福利...
か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915...部署による情報発信、カウンセリング) 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チュ...
プスのみ各種研修制度アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています！資格取得支援制度（取得実績多数）・児童発達支援管理責任者・全額補助・関連資格全額補助キャリアコース選択制度1：通常コースご自身で既に取り組んでいたり、家庭...の事情等により会社からのスキルアップの機会を必要としない方用2：専門スキルトレーニングコース現職種の専門性を高めたい方用3：マネジメントスキルトレーニングコース論理思考・課題解決法などを学びたい方、管理...
か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915...部署による情報発信、カウンセリング) 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チュ...
採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント また明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネ...ジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 主任→教室長→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 当事業所は、経験や社歴よりも、意欲や適性を重視します！ みなさまの思いや経験をいかし、私た...
プスのみ各種研修制度アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています！資格取得支援制度（取得実績多数）・児童発達支援管理責任者・全額補助・関連資格全額補助キャリアコース選択制度1：通常コースご自身で既に取り組んでいたり、家庭...の事情等により会社からのスキルアップの機会を必要としない方用2：専門スキルトレーニングコース現職種の専門性を高めたい方用3：マネジメントスキルトレーニングコース論理思考・課題解決法などを学びたい方、管理...
プスのみ各種研修制度アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています！資格取得支援制度（取得実績多数）・児童発達支援管理責任者・全額補助・関連資格全額補助キャリアコース選択制度1：通常コースご自身で既に取り組んでいたり、家庭...の事情等により会社からのスキルアップの機会を必要としない方用2：専門スキルトレーニングコース現職種の専門性を高めたい方用3：マネジメントスキルトレーニングコース論理思考・課題解決法などを学びたい方、管理...
ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者...
採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント また明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネ...ジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 主任→教室長→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 当事業所は、経験や社歴よりも、意欲や適性を重視します！ みなさまの思いや経験をいかし、私た...
期間 期間の定めなし 応募資格 児童発達支援管理責任者 応募方法 のうえコンサルタントにご相談ください 法人名 一般社団法人KID-G 法人所在地 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-24-11 職場の雰囲気 職場の雰囲気の説明です。こち...本線鶴ヶ峰駅 徒歩23分 募集要項 (求人No.932179／児童発達支援事業所の管理責任者) 職種 園長 雇用形態 正社員 給与 月給260,000円~ 諸手当 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 昇給・賞与 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年3回...
などによるOJTを実施。新卒が多い年には社内研修を行う場合もあり、バックアップ体制は万全です。 ★入社後のキャリアアップや資格取得 保育士、子育て支援員、児童発達支援管理責任者等の資格取得は、申し出により基本全額法人負担しています！ 未経...市を中心に保育事業を展開している法人が運営。 認可保育園や小規模保育園・企業主導型保育園の他、療育支援を行う児童発達支援事業所を運営する等、地域の保護者の方々のお声に耳を傾け、子どもに寄り添った保育サービスを提供しています。 また、「夢と優しさに満ちた想像力豊かな人を育む」とい...