他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡(関係...機関へ電話やメールで情報共有) 9:10 午前の訪問に出発(2~3件程度訪問) 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発(2~3件程度訪問) 17:10 記録入力・情報共有(訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有) 18:00 退勤 【勤務地】東京...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1~3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー(7等級) 年収620万円(月給35万円+賞与) ◆8年目 37歳 ブロック長(9等級) 年収850万円(月給45万円+賞与) 初年度想定年収 3,000,000円~3,500,000円 雇用...
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ート給与が27.34万円になる場合があります <モデル年収> ◆1年目 23歳 一般社員(3等級) 年収328万円(月給27万円) ◆2年目 27歳 店長(5等級) 年収460万円(月給30万円+賞与) ◆4年目 30歳 エリアマネージャー(7等級...な評価制度】 ◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1~3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です! ◆評価は3ヶ月に1回(年...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1~3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー(7等級) 年収620万円(月給35万円+賞与) ◆8年目 37歳 ブロック長(9等級) 年収850万円(月給45万円+賞与) 初年度想定年収 3,000,000円~3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1~3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー(7等級) 年収620万円(月給35万円+賞与) ◆8年目 37歳 ブロック長(9等級) 年収850万円(月給45万円+賞与) 初年度想定年収 3,000,000円~3,500,000円 雇用...
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スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので 安心して仕事に取り組める環境です♪ お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、 ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど、 職種...大井町線・りんかい線「大井町」駅 東口から徒歩7分(約550m) *バイク・自転車通勤OK! 大井町駅 徒歩7分 週勤務日時: 週2日~ 07:00〜11:00/08:00〜12:00/09:00〜13:00/13:00〜17:00/14...
ひとり個別に係わり合いながら自立生活サポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など PC使用) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※各種...~1,700円 年末年始手当(支給期間12/30~1/3)380円/時間手当 交通費規定支給 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人...
ひとり個別に係わり合いながら自立生活サポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など PC使用) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※各種...報酬額例】 生活相談員:平均39万(148名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1~3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー(7等級) 年収620万円(月給35万円+賞与) ◆8年目 37歳 ブロック長(9等級) 年収850万円(月給45万円+賞与) 初年度想定年収 3,000,000円~3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1~3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー(7等級) 年収620万円(月給35万円+賞与) ◆8年目 37歳 ブロック長(9等級) 年収850万円(月給45万円+賞与) 初年度想定年収 3,000,000円~3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1~3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー(7等級) 年収620万円(月給35万円+賞与) ◆8年目 37歳 ブロック長(9等級) 年収850万円(月給45万円+賞与) 初年度想定年収 3,000,000円~3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1~3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー(7等級) 年収620万円(月給35万円+賞与) ◆8年目 37歳 ブロック長(9等級) 年収850万円(月給45万円+賞与) 初年度想定年収 3,000,000円~3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1~3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー(7等級) 年収620万円(月給35万円+賞与) ◆8年目 37歳 ブロック長(9等級) 年収850万円(月給45万円+賞与) 初年度想定年収 3,000,000円~3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1~3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー(7等級) 年収620万円(月給35万円+賞与) ◆8年目 37歳 ブロック長(9等級) 年収850万円(月給45万円+賞与) 初年度想定年収 3,000,000円~3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1~3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー(7等級) 年収620万円(月給35万円+賞与) ◆8年目 37歳 ブロック長(9等級) 年収850万円(月給45万円+賞与) 初年度想定年収 3,000,000円~3,500,000円 雇用...