制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） 【同社の特徴】 「安い、旨い、早い」をコ...
教室の運営・管理 ┗講師のフォロー ┗保護者のケア ┗生徒募集企画の立案 ■生徒の学習指導 ┗対象は小・中・高・浪人生です。 ※将来的には教室長→SV・エリアマネージャーのように活躍幅を広げていただきます。 職種 専門職・その他（教育...講師が所属しています。事務的なサポート（受付業務等）はすべて川崎の本部で行っています。 そのほか、各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャーがいます。エリアマネジャーは6～7教室をまとめており、週に1回エリア会議を行っています。エリ...
【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町1020-5 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 ライ...フワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャーをお持ちの方 ■ 2未経験OK※ある程度の知識がある方 【仕事内容】 居宅でのお仕事です ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊ご利用者様、その家族の方の介護相談 ＊ケア...
フワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1介護福祉士、ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ■ 2（年数問わず）介護施設経験、相談員経験、ケアマネージャー経験者 【仕事内容】 介護付有料でのお仕事です 介護付有料老人ホームにおける、高齢者の生活支援及びケアマネージャー...資格】 介護福祉士、ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方（年数問わず）介護施設経験、相談員経験、ケアマネージャー経験者 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前...
医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方未経験OK※ある程度の知識がある方 【勤務時間】 09:00-17:20休憩時間（日勤...:20 【応募資格】日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャーをお持ちの方 未経験OK※ある程度の知識がある方 年齢要件: 〜 65歳 ※年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有 【福利厚生】定年 65...
【仕事内容】,介護付有料でのお仕事です 介護付有料老人ホームにおける、高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（3階建て100床） ご入居者様100名に対して、2名の計画作成担当者を配置。 ■主な仕事内容 ◎利用...医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 介護福祉士、ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方（年数問わず）介護施設経験、相談員経験、ケアマネージャー...
最大級の規模を誇っています。ご利用者に安心して快適に福祉用具を使っていただくことを最優先に考え続けて30年、ケアマネジャーからはサービス提供エリアにおいて利用率トップの評価を得ており、またご利用者満足度調査では94％の方から満足の評価をいただいています。 即日...代は固定残業代超過分を支給 ※固定残業代の相当時間は約15時間含 キャリアパス ご本人の希望・意欲に応じて、3つのポジションがあります。 【1】顧客対応職（福祉用具の相談・選定） 【2】リーダー職（配送・アドバイザーチームのリーダー） 【3】営業職（福祉...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） 【同社の特徴】 「安い、旨い、早い」をコ...
教育を牽引する存在となることを目指します。＜br＞現在、首都圏を中心にFC教室を含め約300教室あります。教室は50～100名の生徒、10～20人の講師が所属しています。事務的なサポート（受付業務等）はすべて川崎の本部で行っています。＜br＞そのほか、各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャー...がいます。エリアマネジャーは6～7教室をまとめており、週に1回エリア会議を行っています。エリア内のやり取りは頻繁に行っており、月1で川崎の本部で全教室長を集めて会議を行っています。＜br＞＜br＞【入社後のキャリアアップについて】＜br＞実績...
した収入や生活を手に入れたい方＜br＞介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員いずれか＜br＞運転免許 主任ケアマネジャーの実務経験＜br＞08:30～17:30(休憩60分)＜br＞※業務により勤務時間が変動する場合あり＜br＞※シフト制による＜br＞時間外労働 あり...ビス内容がニーズにマッチしているかの確認┗介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問します。■事業所ケアマネージャーのサポート・育成※居宅介護支援事業と訪問介護事業の複合事業所での業務です。【1日のスケジュール（一例）】08:30 出社08:45 朝礼での連絡、スケ...
保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）【同社の特徴】「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリ...
教育を牽引する存在となることを目指します。＜br＞現在、首都圏を中心にFC教室を含め約300教室あります。教室は50～100名の生徒、10～20人の講師が所属しています。事務的なサポート（受付業務等）はすべて川崎の本部で行っています。＜br＞そのほか、各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャー...がいます。エリアマネジャーは6～7教室をまとめており、週に1回エリア会議を行っています。エリア内のやり取りは頻繁に行っており、月1で川崎の本部で全教室長を集めて会議を行っています。＜br＞＜br＞【入社後のキャリアアップについて】＜br＞実績...
した収入や生活を手に入れたい方＜br＞介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員いずれか＜br＞運転免許 主任ケアマネジャーの実務経験＜br＞08:30～17:30(休憩60分)＜br＞※業務により勤務時間が変動する場合あり＜br＞※シフト制による＜br＞時間外労働 あり...ビス内容がニーズにマッチしているかの確認┗介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問します。■事業所ケアマネージャーのサポート・育成※居宅介護支援事業と訪問介護事業の複合事業所での業務です。【1日のスケジュール（一例）】08:30 出社08:45 朝礼での連絡、スケ...
保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）【同社の特徴】「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリ...
べて川崎の本部で行っています。＜br＞そのほか、各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャーがいます。エリアマネジャーは6～7教室をまとめており、週に1回エリア会議を行っています。エリア内のやり取りは頻繁に行っており、月1で川...崎の本部で全教室長を集めて会議を行っています。＜br＞＜br＞【入社後のキャリアアップについて】＜br＞実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー...
した収入や生活を手に入れたい方＜br＞介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員いずれか＜br＞運転免許 主任ケアマネジャーの実務経験＜br＞08:30～17:30(休憩60分)＜br＞※業務により勤務時間が変動する場合あり＜br＞※シフト制による＜br＞時間外労働 あり...ビス内容がニーズにマッチしているかの確認┗介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問します。■事業所ケアマネージャーのサポート・育成※居宅介護支援事業と訪問介護事業の複合事業所での業務です。【1日のスケジュール（一例）】08:30 出社08:45 朝礼での連絡、スケ...
い症例やライフステージに対応できる設備・人員の用意があるからこそ、看護師の方に患者さんの様々なお悩みに寄り添う姿勢を持ってほしいと考えています。 また、患者さんのご家族やケアマネジャーなど、他の医療職、介護職との連携が重要です。 医療提供は一人で行えるものではなく、一緒...処置、バルーン交換）、薬のチェック ・ご家族、ご本人からの要望や相談 ・次回の予定の申し送り ・電子カルテの情報の入力 ・医師の補助業務（医療行為、患者情報等） 【ステイ看護師の業務例】 ・患者、家族、ケアマネージャー...
べて川崎の本部で行っています。＜br＞そのほか、各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャーがいます。エリアマネジャーは6～7教室をまとめており、週に1回エリア会議を行っています。エリア内のやり取りは頻繁に行っており、月1で川...崎の本部で全教室長を集めて会議を行っています。＜br＞＜br＞【入社後のキャリアアップについて】＜br＞実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー...
ート給与が27.34万円になる場合があります ＜モデル年収＞ ◆1年目 23歳 一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円） ◆2年目 27歳 店長（5等級） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級...な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です！ ◆評価は3ヶ月に1回（年...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...
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