格者のみの募集です※ ・介護資格保持者(介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修［旧ヘルパー2級］など) ・介護実務経験必須 ♪その他にもこんな資格をお持ちの方もご相談ください♪ ☆ケアマネジャー(介護支援専門員) ☆認定介護福祉士 ☆サー...施設内介護・看護 掲載期間：03/14（金）〜04/13（日） 株式会社エスコわく＆わーく介護 高時給！2シフトOK！週3日以上！ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,600円〜1,800円 資格・経験による 勤務...
の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け) ・セルフケア研修 ・新任マネジャー研修 ・外部講師による管理職育成研修(エリアマネジャー・マネジャー向け年３〜４回、一部サービス管理責任者参加) ・Web学習(エリアマネジャー・マネジャー・サー...ネスの基礎を身につける初任者研修から、仕事を学ぶ従業者研修、新任マネジャー研修、管理職育成研修など、入社後からキャリアアップまで、スタッフへの研修も充実している当施設。 施設マネジャーやエリアマネジャーへのステップアップのチャンスもあるため、実践...
の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け) ・セルフケア研修 ・新任マネジャー研修 ・外部講師による管理職育成研修(エリアマネジャー・マネジャー向け年３〜４回、一部サービス管理責任者参加) ・Web学習(エリアマネジャー・マネジャー・サー...ネスの基礎を身につける初任者研修から、仕事を学ぶ従業者研修、新任マネジャー研修、管理職育成研修など、入社後からキャリアアップまで、スタッフへの研修も充実している当施設。 施設マネジャーやエリアマネジャーへのステップアップのチャンスもあるため、実践...
上経過したスタッフ向け) ・セルフケア研修 ・新任マネジャー研修 ・外部講師による管理職育成研修(エリアマネジャー・マネジャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加) ・Web学習(エリアマネジャー・マネジャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレ...講師による管理職育成研修(エリアマネジャー・マネジャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加) ・Web学習(エリアマネジャー・マネジャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレームワーク等6か月) ・虐待防止、身体拘束適正化研修 ・個人...
メント研修、個別支援計画の作成・フロー研修等 ・支援の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け) ・セルフケア研修 ・新任マネジャー研修 ・外部講師による管理職育成研修(エリアマネジャー・マネジャー向け年３～４回、一部...研修 ・外部講師による管理職育成研修(エリアマネジャー・マネジャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加) ・Web学習(エリアマネジャー・マネジャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレームワーク等6か月) ・虐待防止、身体...
●介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ●介護福祉士 ●ヘルパー1級 ●介護基礎研修 ●ケアマネジャー ●看護師(正看護師、准看護師) ●PT・OT・ST …などなど、お持ちの各種資格が活かせます！ お気...内容 ＊『ナイス！介護』について ネオキャリアの中で、介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・ケアマネージャーなどの介護職に特化した人材派遣部門です。 全国に拠点を構え、各地でお仕事ご紹介中！ 老人...
！ 【勤務期間】 長期 ★週3日～、1日6時間～OK！シフトについてもお気軽にご相談下さい！ 【経験・資格】 ●介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ●介護福祉士 ●ヘルパー1級 ●介護基礎研修 ●ケアマネジャー ●看護師(正看...介先それぞれ措置を講じるため、詳細については、ご紹介時に改めてご案内します。 【事業内容】 ＊『ナイス！介護』について ネオキャリアの中で、介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・ケアマネージャー...
介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時...な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生...
族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前...も大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 【応募方法】 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こち...
者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施...も大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 【応募方法】 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こち...
族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前...も大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 【応募方法】 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こち...
） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 アピールポイント: 1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目...医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ・正社員登用あり ・WワークOK ・扶養範囲内での勤務可 ◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円～ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
ンクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・ST...ト 給与 時給 1,162円〜 8時以前、18時以降は時給100円アップ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-2-32 管理...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円～ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
して働けます。 ◎このような方をお待ちしています ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■これまでの経験、資格を活かしてキャリアアップを…,介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種...ィカル株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務 【路線】...
グループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 アピ...貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ・正社員登用制度あり ◆セントケア...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円～ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...後に時短勤務で活躍する女性管理職もいます◎ ◆ライフステージが変わっても長く働ける環境 ...ネイリストを経て店舗のサポート業務やスーパーバイザーとして複数の店舗を統括しているスタッフもいます！ 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,ボーナス・賞与あり,イン...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円～ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...