りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー：年間190万円 【勤務地】 2025年5月オープン！ 勤務地の詳細については応募後にお伝えいたします。 【最寄り駅】 【雇用形態】 正社...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー：年間190万円 【勤務地】 2025年5月オープン！ 勤務地の詳細については応募後にお伝えいたします。 【最寄り駅】 【雇用形態】 正社...グラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー：年間190万円 【勤務地】 2025年5月オープン！ 勤務地の詳細については応募後にお伝えいたします。 【最寄り駅】 【雇用形態】 正社...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...者になった場合年収500万円以上可 【勤務地】 東京都杉並区高井戸東3丁目14-11 【交通アクセス】 京王井の頭線 浜田山駅 徒歩4分 【勤務時間・曜日】 9:00~18:00（休憩1時間） 日勤のみ 夜間緊急時対応（オンコール）なし...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...者になった場合年収500万円以上可 【勤務地】 東京都杉並区高井戸東3丁目14-11 【交通アクセス】 京王井の頭線 浜田山駅 徒歩4分 【勤務時間・曜日】 9:00~18:00（休憩1時間） 夜勤 夜間緊急時対応（オンコール）なし...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩...
機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サー...~ 「役職者モデル年収」 554万円以上 （夜間緊急時対応（オンコール）1回/月、残業15時間/月実施の場合） 【勤務地】 東京都杉並区高井戸東3丁目14-11 【交通アクセス】 京王井の頭線 浜田山駅 徒歩4分 【勤務...
設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部...新宿線中井駅 徒歩14分 勤務時間 シフト制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 [1] 07:30～16:30 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22...
病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...のご支援により当社は、2022年2月3日に株式上場（グロース市場）し、現在は全国に30拠点のステーション運営をしています。 「リカバリーはこんなところ」 １）相互扶助が当たり前の職場環境 当社の一番の自慢は、スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入...
ゆる面でスタジオを率いる責任があります。 【具体的には】 ・セールス ・カスタマーケア ・ショップスタッフ ・ディスプレイ ・在庫管理 また、ストアマネージャーは、ストアの売上結果を分析し、リージョナルマネージャーに報告します。 勤務地 東京都新宿区※詳細...ントスタッフ（コンサート会場など） オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 Acne Studios(アクネストゥディオズ)のストアマネージャーは、販売から利益、Acne Studioのブランド構築活動まで、あら...
な知識が増えそれぞれの成長にもつながっていくことも多くあります。 ご利用者様を取り巻くチームの一員として、主治医やケアマネジャーはじめ地域の中で連携を取りながら、これからもケアに取り組んでいきます。 ◆1日の流れ 8:45〜9:00 出勤 まず...自転車もしくは原付バイクでの移動となります（5〜15分程度） ・1日3〜5件件（杉並区、中野区エリア、一部渋谷区） ・オンコール所持：頻度2回〜5回/月 出動回数：0〜2回 出動した場合は代休所得可能 ・看護師人数14名 看護師年齢層 20代4人 30代5人 40代5人 他リ...
の生活に寄り添う事でより良い在宅生活が送れるようにサポートしていきます。 また、ご利用者様のよりよくを一緒に考えていく中で、職員自身も新たな発見・新たな知識が増えそれぞれの成長にもつながっていくことも多くあります。 ご利用者様を取り巻くチームの一員として、主治医やケアマネジャー...自転車もしくは原付バイクでの移動となります（5〜15分程度） ・1日3〜5件件（杉並区、中野区エリア、一部渋谷区） ・オンコール所持：頻度2回〜5回/月 出動回数：0〜2回 出動した場合は代休所得可能 ・看護師人数14名 看護師年齢層 20代4人 30代5人 40代5人 他リ...
に関する相談援助 ・主治医/ケアマネジャーとの連絡/調整 ・訪問看護計画書/報告書の作成(業務に慣れてきたら) ・カンファレンスの対応等 【事業所名】 エフリオ訪問看護ステーション 【応募資格】 ◆正看護師資格をお持ちの方 ブランク可、担当...業務未経験可 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 エフリオ株式会社 【勤務地】 東京都杉並区 阿佐谷北2-14-5 大阪やビル3階 【アクセス】 阿佐ヶ谷駅 【勤務時間】 常勤（日勤のみ） 7:00～22:00 実働8...
処置と予防、医療機器や留置カテーテルの管理、終末期の看護） ・療養に関する相談援助 ・主治医/ケアマネジャーとの連絡/調整 ・訪問看護計画書/報告書の作成(業務に慣れてきたら) ・カンファレンスの対応等 【事業所名】 エフ...） ・実働に関しては、ステーションで1回程度/月なので、個人単位でみるとほぼございません。（電話対応あり） 【主な業務内容】 ・日常生活支援（体調管理、内服管理、排泄管理、清潔ケア、認知症ケア、リハビリテーション） ・医療処置の支援（創傷...
処置と予防、医療機器や留置カテーテルの管理、終末期の看護） ・療養に関する相談援助 ・主治医/ケアマネジャーとの連絡/調整 ・訪問看護計画書/報告書の作成(業務に慣れてきたら) ・カンファレンスの対応等 【事業所名】 エフ...） ・実働に関しては、ステーションで1回程度/月なので、個人単位でみるとほぼございません。（電話対応あり） 【主な業務内容】 ・日常生活支援（体調管理、内服管理、排泄管理、清潔ケア、認知症ケア、リハビリテーション） ・医療処置の支援（創傷...
ドクターのサポート業務をお願いします｡ また､担当医師やケアマネジャーとのスケジュール調整もお任せします｡ 訪問看護ステーションと外来看護業務の兼務について、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 特徴...族から状況を伺い、訪問診療計画を作成します。計画に基づいて訪問し、バイタルチェックやケア、ドクターのサポート業務を行います。 6. **スケジュール調整**: - 担当医師やケアマネジャーとのスケジュール調整も行います。これにより、患者に最適なケア...
の判断力やスキルが向上します。 3. **多職種連携**: - 主治医やケアマネジャー、地域の他の医療・介護職と連携しながらケアを提供するため、チーム医療の一員としての役割を実感できます。 4. **成長の機会**: - 患者...の生活に寄り添う事でより良い在宅生活が送れるようにサポートしていきます。 また、ご利用者様のよりよくを一緒に考えていく中で、職員自身も新たな発見・新たな知識が増えそれぞれの成長にもつながっていくことも多くあります。 ご利用者様を取り巻くチームの一員として、主治医やケアマネジャー...
介護の現場で経験を積むことで、サービス提供責任者や管理職へのキャリアアップも可能です。また、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指すこともできます。 4. **安定した需要** 高齢化が進む現代社会において、訪問介護の需要はますます高まっています。その...の仕事が誰かの生活を支えているという実感が得られます。 2. **自己成長** 多様な業務を通じて、介護技術やコミュニケーションスキルが向上します。また、サービス提供責任者の補佐を通じて、マネジメントスキルやリーダーシップも養われます。 3. **社会貢献** 高齢化社会において、訪問...
用者様のよりよくを一緒に考えていく中で、職員自身も新たな発見・新たな知識が増えそれぞれの成長にもつながっていくことも多くあります。 ご利用者様を取り巻くチームの一員として、主治医やケアマネジャーはじめ地域の中で連携を取りながら、これからもケアに取り組んでいきます。 訪問...種連携**: - 主治医やケアマネジャー、地域の他の医療・介護職と連携しながらケアを提供するため、チーム医療の一員として働くことができます。これにより、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 4. **自己成長**: - 訪問看護は、患者...