～2,250円 初任者研修：1,600円～2,000円 未経験の方：1,500円～1,875円 そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 交通費orガソリン代全額支給 各種社会保険完備 資格...職業紹介事業許可番号:26-ユ-300126 ＜無資格・未経験歓迎！＞ 有資格者・経験者は優遇あり◎ [派遣]08:30～17:30、09:00～18:00、16:00～09:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＜シフト制/週3～＞ 8:30～17...
福祉士：1,800円～2,250円 初任者研修：1,600円～2,000円 未経験の方：1,500円～1,875円 そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 交通費orガソリン代全額支給 各種... シフト制（休憩1h/夜勤は2h） ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00（希望者のみ）など ※週3日～ ※残業なし 日曜日、月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、祝日、完全週休2日...
福祉士：1,800円～2,250円 初任者研修：1,600円～2,000円 未経験の方：1,500円～1,875円 そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 交通費orガソリン代全額支給 各種... シフト制（休憩1h/夜勤は2h） ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00（希望者のみ）など ※週3日～ ※残業なし 日曜日、月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、祝日、完全週休2日...
～2,250円 初任者研修：1,600円～2,000円 未経験の方：1,500円～1,875円 そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 交通費orガソリン代全額支給 各種社会保険完備 資格...職業紹介事業許可番号:26-ユ-300126 ＜無資格・未経験歓迎！＞ 有資格者・経験者は優遇あり◎ [派遣]08:30～17:30、09:00～18:00、16:00～09:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＜シフト制/週3～＞ 8:30～17...
福祉士：1,800円～2,250円 初任者研修：1,600円～2,000円 未経験の方：1,500円～1,875円 そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 交通費orガソリン代全額支給 各種... シフト制（休憩1h/夜勤は2h） ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00（希望者のみ）など ※週3日～ ※残業なし 日曜日、月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、祝日、完全週休2日...
～2,250円 初任者研修：1,600円～2,000円 未経験の方：1,500円～1,875円 そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 交通費orガソリン代全額支給 各種社会保険完備 資格...職業紹介事業許可番号:26-ユ-300126 ＜無資格・未経験歓迎！＞ 有資格者・経験者は優遇あり◎ [派遣]08:30～17:30、09:00～18:00、16:00～09:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＜シフト制/週3～＞ 8:30～17...
ンクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方は、資格取得をサポートします！ 介護福祉士やケアマネジャー...が、子育てや家庭と両立して活躍しています。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です！ 【勤務時間・シフト詳細】 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 の内、1日6時間...
サ高住でのケアマネジャー募集、正社員・国分寺市、西国分寺駅徒歩4分 月給250,000円～327,000円 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事....＞ 国分寺市・サ高住・ケアマネ・正社員 ＜職種＞ サ高住でのケアマネジャー ＜仕事内容＞ 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー... 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています 【給与...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー... 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています 【給与...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー... 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています 【給与...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー... 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています 【給与...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー... 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています 【給与...
病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー... 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 【給与】 月給：340,600~369,000円+ 賞与 ※1 夜間緊急時対応手当2...
病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー... 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 【給与】 月給：340,600~369,000円+ 賞与 ※1 夜間緊急時対応手当2...
病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー... 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 【給与】 月給：340,600~369,000円+ 賞与 ※1 夜間緊急時対応手当2...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー... 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています 【給与...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...