【仕事内容】株式会社ケア21渋谷（居宅介護支援）【パート】ケアマネジャー, 勤務地： 東京都渋谷区西原1-27-3 幡ケ谷駅 徒歩3分 週勤務日時： 週4日~ 09:00〜18:00 雇用形態： パート・アル...ィカルサポート事業 鍼灸訪問マッサージ事業 介護資格取得スクール事業 人財紹介・派遣事業 生活支援事業 ダイニング事業 不動産事業 障がい者雇用事業 就労継続支援A型事業 就労継続支援B型事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 ケアマネジャー...
ちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト雇用形態問わず活躍中。 職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・ケアマネジャー・理学療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な職員が活躍しています。 求める人材 介護福祉士、社会福祉士をお持ちの方 ブラ...時間 シフト制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 09:00～18:00 給与 月給 24万9000円以上 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 ◇月給...
スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。●上位資格を目指す方は、資格取得をサポートします！介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキ...者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【勤務時間・シフト詳細】(1)7:00-16:00(2)9:00-18:00(3)12:00-21:00(4)16:00-10:00※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）※夜勤 実働16...
うことはないです。 ○実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格試験をバックアップします。◎月20回（20日勤務）まで可能です♪ ○月20回でフルに夜勤に入って、がっつり稼ぐことができます。 ○21時?7時のショートの夜勤なので、夜型...規定あり）また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。【PR・職場情報】【施設の人員構成】●従業...
居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●ブランクのある方も活躍中子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。●上位資格を目指す方は、資格取得をサポートします！介護福祉士やケアマネジャー...的に残業はございません。【勤務時間・シフト詳細】(1)7:00-16:00(2)9:00-18:00(3)12:00-21:00(4)16:00-10:00※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）※夜勤 実働16時間（休憩2時間）【応募条件】●ホームヘルパー2級...
の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク 介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導 力任...：00〜翌10：00（休憩60分×2回、実働16時間） 【応募資格】・2025年3月大学院・大学・短大・専門・高校を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） ●ケア...
東京都品川区でケアマネジャーを募集中！ アライブ品川大井[正社員]介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームでご入居者にあったケアプランの作成・実施、業務...利用特定施設入居者生活介護）のサービスをご利用されるご入居者様にも同様の業務もサービス提供をお願いします。 当社ホームでは介護スタッフが「居室担当制」」を設けており、ケアマネジャーお一人ではなく 、他職種も連携しながらケア...
りは、品川区品川区南大井五丁目17ー7中村ビル1階 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケア...～18：00（実働8時間/休憩60分） ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により前後する可能性あり ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください 【応募資格】ケアマネージャー 【活躍...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【同社の特徴】 2017年に...
）10,000円（賃貸）10,000円 精勤手当 4,000円（3ヶ月無欠勤） 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・2.7ヶ月分 (| 東京都目黒区) [職種] 居宅でのケアマネジャー...【正社員(日勤のみ)】目黒区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給210000円〜［求人ID：105404］ [仕事内容] 居宅＜地域密着型のケアミックス病院＞でのお仕事です 地域医療を志し、訪問看護ステーション、在宅...
240,000円 基本給 195,000円〜225,000円 資格手当 15,000円 （ケアマネジャー）15,000円 住宅手当 （持家）10,000円（賃貸）10,000円 精勤手当 4,000円（3ヶ月無欠勤） 給与支払日 毎月...【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 東京都目黒区中根2-10-20 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 ライ...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【同社...
東京都品川区でケアマネジャーを募集中！ 特定施設のケアマネージャーとして住人の暮らしを支えてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設のケアマネージャーとして、施設サービス計画書の作成・管理...に対して真摯に前向きに取り組む職員が多く、若手からベテランまで性別年齢関係なく一丸と働けることが魅力の職場です。 #このような方を求めています！ ・施設ケアマネジメントにご興味のある方 ・日勤帯に働きたい方 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会...
ート給与が27.34万円になる場合があります ＜モデル年収＞ ◆1年目 23歳 一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円） ◆2年目 27歳 店長（5等級） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級...な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です！ ◆評価は3ヶ月に1回（年...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用...