制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） 【同社の特徴】 「安い、旨い、早い」をコ...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...メントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用...
が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） 【同社の特徴】 「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。 牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリ...
23歳 一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円） ◆2年目 27歳 店長（5等級） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目...な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です！ ◆評価は3ヶ月に1回（年...
年目 23歳 一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円） ◆2年目 27歳 店長（5等級） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8...な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です！ ◆評価は3ヶ月に1回（年...
テストなどのポイント評価に応じたボーナスを年4回支給！ 介護業界では異例の給与支給額で頑張りを評価。 スマホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！ 制度・環境 『研修制度や資格取得支援制度が充実』 ◆社会福祉士、ケアマネジャー...率が極めて低いのが自慢です！ また、社内のコミュニケーションを重要と考えています。 管理者、マネジャー、部長、本部長、社長自らが職場環境や人間関係などの改善のために、面談、ミーティングを頻繁に行っています。 事業所情報 法人名 施設名 落合ケア...
業界では異例の給与支給額で頑張りを評価。 スマホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！ 制度・環境 『研修制度や資格取得支援制度が充実』 ◆社会福祉士、ケアマネジャー資格取得費を100％支援します。 ◆施設管理者を目指す方を対象に都内4...のコミュニケーションを重要と考えています。 管理者、マネジャー、部長、本部長、社長自らが職場環境や人間関係などの改善のために、面談、ミーティングを頻繁に行っています。 事業所情報 法人名 施設名 愛燦燦西永福 勤務地 東京都杉並区下高井戸3-32-32 アク...
ホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！ 制度・環境 『研修制度や資格取得支援制度が充実』 ◆社会福祉士、ケアマネジャー資格取得費を100％支援します。 ◆施設管理者を目指す方を対象に都内4エリアで毎月2〜4回の研修を実施中！ 入社後最短3ヶ月、平均6ヶ月〜1年程...度で管理者就任を目指していただけます。 社風 プロ意識が高く、切磋琢磨できる環境で、離職率が極めて低いのが自慢です！ また、社内のコミュニケーションを重要と考えています。 管理者、マネジャー、部長、本部長、社長自らが職場環境や人間関係などの改善のために、面談、ミー...
って出てくるものです。 まず「分からない事が周りに聞けない、聞きにくい」 そういう風潮はケア21にはありません、スタッフ間同士のコミュニケーションを最も大切にしていますので。 現場の管理者・エリアマネジャーの他、会社全体で皆さんをサポートします！ ＜最後...株式会社美味しい料理 プレザングラン新宿下落合/ケア21グループ 募集要項 ＜1日3H以上・週3日からOK＞調理補助パートさん大募集 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,210円 ☆無資...
10時00分（休憩120分） ※(1)～(4)のシフト制 月平均残業時間 残業月3h程度 【資格・経験】 ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 ・運転免許(小規模多機能型施設のみ) (歓迎...【求人詳細】 【東京都杉並区】ケアマネージャー／20代から70代まで活躍中／株式会社愛総合福祉◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ◇小規模多機能型居宅介護 ◇訪問介護（ホームヘルプサービス） ◇居宅介護支援（ケア...
って出てくるものです。 まず「分からない事が周りに聞けない、聞きにくい」 そういう風潮はケア21にはありません、スタッフ間同士のコミュニケーションを最も大切にしていますので。 現場の管理者・エリアマネジャーの他、会社全体で皆さんをサポートします！ ＜最後...株式会社美味しい料理 プレザンメゾン中野鷺宮/ケア21グループ 募集要項 ＜1日3H以上・週3日からOK＞調理補助パートさん大募集 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,210円 ☆無資格・経験...
って出てくるものです。 まず「分からない事が周りに聞けない、聞きにくい」 そういう風潮はケア21にはありません、スタッフ間同士のコミュニケーションを最も大切にしていますので。 現場の管理者・エリアマネジャーの他、会社全体で皆さんをサポートします！ ＜最後...株式会社 美味しい料理 プレザンメゾン 上井草/ケア21グループ 募集要項 調理経験豊富(目安3年程度)であれば、無資格の方も応募OK 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,250円～1,350円 ☆調理...
会社愛総合福祉からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、 ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・資格... 東京都江東区木場2丁目21-2加島ビル2階201号 東京都荒川区西尾久8丁目41番3号 エクセルHOSHI 1階 東京都荒川区東日暮里1-21-8トドロキ・ハイム1F 東京都葛飾区東金町5-34-7 東京都豊島区池袋1-16-10...
：年1回 賞与：毎年6月・12月 年末年始手当：3,000円／日 交通費支給：50,000円／月まで ※介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格をお持ちであれば更に給料があがります。 交通費： 交通費支給 交通...は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用...
：年1回 賞与：毎年6月・12月 年末年始手当：3,000円／日 交通費支給：50,000円／月まで ※介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格をお持ちであれば更に給料があがります。 交通費： 交通費支給 交通...ートステイ12床のこじんまりとした施設です。 スタッフ構成: 介護職員30名 看護師4名 ケアマネジャー1名 管理栄養士1名 機能訓練指導員1名 【選考プロセス】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2...
他扶養家族1人につき） 昇給：年1回 賞与：毎年6月・12月 年末年始手当：3,000円／日 交通費支給：50,000円／月まで ※介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格をお持ちであれば更に給料があがります。 交通費： 交通...は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用...
保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【具体的な仕事内容】・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジ...