/回 21:45～07:45は手当5,000円/回 ※給与幅は資格・経験等による 職種： グループホーム 計画作成担当者（ケアマネジャー） 勤務地： 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-19 [未経験歓迎][交通費支給][社会...： グループホーム 計画作成担当者（ケアマネジャー） 仕事内容： 【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直...
コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、 ご家族とのコミュニケーション等 ●一日の流れ（ある日の一例） ※訪問ケアは在宅医療の主治医の指示書及び ケアマネジャーのケアプラン沿って行われます ＜日勤＞ 8：30 申し...送り 9：00 ケアプランに基づいたケアの実施 （点滴準備・滴下、与薬、バイタルチェック、保清ケア 褥瘡処置、吸引等） 11：30 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 （交代で1時間ずつお昼休憩） 13：30 午前中に引き続き必要なケア...
支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショ...ュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護...
支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショ...ュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護...
支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショ...ュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護...
【仕事内容】【さいたま市桜区/ケアマネジャー】高収入!ケアマネジャー募集!,【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニ...:45(休憩120分) ※勤務備考: 上記の勤務時間の中から、ご希望をお聞かせください。 ※夜勤無し可能。日勤のみ可能。 【応募資格】※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任...
【仕事内容】【さいたま市桜区/ケアマネジャー】高収入!ケアマネジャー募集!,【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニ...) ※勤務備考: ※(1)～(4)内のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制。 【応募資格】※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員) 経験不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 【福利厚生】加入...
【仕事内容】【さいたま市桜区/ケアマネジャー】高収入!ケアマネジャー募集!,【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニ...～5回。 【応募資格】※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 【福利厚生】加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職...
慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問...施設内介護・看護,訪問介護・看護,医療・介護・福祉系その他 掲載期間：03/21（金）〜03/27（木） 訪問介護事業所 ソラスト浦和 浦和のソラスト介護施設で、サービス提供責任者の正社員求人 雇用形態 正社員 給与...
とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など 〇20代〜40代女性が活躍中！ きっと､あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気...施設内介護・看護,訪問介護・看護,医療・介護・福祉系その他 掲載期間：03/21（金）〜03/27（木） 訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和 武蔵浦和でサービス提供責任者の高時給パートバイト求人募集 雇用形態 アルバイト パー...
スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方は、資格取得をサポートします！ 介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキ...:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 の内、1日6時間～・週2日～OK。 主婦(夫)の方も活躍中！ 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間...
ぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方は、資格取得をサポートします！ 介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイ...換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【勤務時間・シフト詳細】 (1)7:00～16:00（休憩1時間） (2)9:00～18:00（休憩1時間） (3)12:00～21:00（休憩1時間） ※上記で1日6時間～、週2日～ OK ※日数...
族とのコミュニケーション等 ●一日の流れ（ある日の一例） ※訪問ケアは在宅医療の主治医の指示書及び ケアマネジャーのケアプラン沿って行われます ＜日勤＞ 8：30 申し送り 9：00 ケアプランに基づいたケアの実施 （点滴準備・滴下、与薬、バイ...駐車場完備しています。 ★リーダーやマネジメント職等へのキャリアアップも可能です！ ★年収483万円～！経験により加算もあります♪ 【求人のポイント】 ・急募 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康...
取得支援制度有＜br＞ケアマネジャー＜br＞ツクイさいたま桜グループホーム 埼玉県さいたま市桜区田島2ー5ー19 JR武蔵野線「西浦和」駅より徒歩約6分...（休憩60分）＜br＞（2）10：00～19：00（休憩60分）＜br＞（3）13：00～22：00（休憩60分）＜br＞（4）21：45～翌07：45（休憩60分）＜br＞※（1）～（4）内でのシフト制 ※8：30～12：30等、4時間...
医療・介護・福祉系その他 掲載期間：03/01（土）〜03/31（月） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【さいたま市桜区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 雇用形態 正社員 給与 月給...レッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 初年有給休暇: 法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員) 経験...
手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年...
って出てくるものです。 まず「分からない事が周りに聞けない、聞きにくい」 そういう風潮はケア21にはありません、スタッフ間同士のコミュニケーションを最も大切にしていますので。 現場の管理者・エリアマネジャーの他、会社全体で皆さんをサポートします！ ＜最後...株式会社美味しい料理 プレザンメゾンさいたま南与野/ケア21グループ 募集要項 ＜15:00～19:00勤務・週3日からOK＞調理補助パートさん大募集 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,078円...