職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、 ご家族とのコミュニケーション等 ●一日の流れ（ある日の一例） ※訪問ケアは在宅医療の主治医の指示書及び ケアマネジャーのケアプラン沿って行われます ＜日勤＞ 8：30 申し送り 9：00 ケアプランに基づいたケア...勤可！無料駐車場完備しています。 ★リーダーやマネジメント職等へのキャリアアップも可能です！ ★年収483万円～！経験により加算もあります♪ 【給与】年収4,830,000円～6,000,000円 ※夜勤5回／月 手当込み 【勤務...
の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク 介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導 力任...） 夜勤 16：00〜翌10：00（休憩60分×2回、実働16時間） 【応募資格】・2025年3月大学院・大学・短大・専門・高校を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） ●ケア...
居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●ブランクのある方も活躍中子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。●上位資格を目指す方は、資格取得をサポートします！介護福祉士やケアマネジャー...:00～18:00(3)12:00～21:00の内、1日6時間～・週2日～OK。主婦(夫)の方も活躍中！「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。【応募条件】●無資格・未経験可。ホー...
の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク 介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導 力任...） 夜勤 16：00〜翌10：00（休憩60分×2回、実働16時間） 【応募資格】・2025年3月大学院・大学・短大・専門・高校を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） ●ケア...
居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●ブランクのある方も活躍中子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。●上位資格を目指す方は、資格取得をサポートします！介護福祉士やケアマネジャー...的に残業はございません。【勤務時間・シフト詳細】(1)7:00-16:00(2)9:00-18:00(3)12:00-21:00(4)16:00-10:00※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）※夜勤 実働16時間（休憩2時間）【応募条件】●無資格・未経験可。ホー...
居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●ブランクのある方も活躍中子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。●上位資格を目指す方は、資格取得をサポートします！介護福祉士やケアマネジャー...的に残業はございません。【勤務時間・シフト詳細】(1)7:00-16:00(2)9:00-18:00(3)12:00-21:00(4)16:00-10:00※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）※夜勤 実働16時間（休憩2時間）【応募条件】●無資格・未経験可。ホー...
うことはないです。 ○実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格試験をバックアップします。◎週1回から、ダブルワークも可能です♪ ○他の介護事業者とのダブルワークも可能です。 ○遅番が21時まで、早番が朝7時かなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ○お元...スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします！初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。（当社規定あり）また、介護福祉士やケアマネジャー...
居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●ブランクのある方も活躍中子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。●上位資格を目指す方は、資格取得をサポートします！介護福祉士やケアマネジャー...的に残業はございません。【勤務時間・シフト詳細】(1)7:00-16:00(2)9:00-18:00(3)12:00-21:00(4)16:00-10:00※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）※夜勤 実働16時間（休憩2時間）【応募条件】●無資格・未経験可。ホー...
令和５年４月にオープンしたグループホームです！新しい職場で心機一転、一緒に働きませんか？ 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【給与】 時給 1,300円〜 介護資格/処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・時間...外手当 ・日祝手当・年末年始手当 ・特定処遇改善手当：年3回支給(前年度実績あり) 【勤務地】 埼玉県志木市中宗岡4-6-20 【最寄り駅】 「宗岡小学校」バス停 【アクセス】 志木駅東口よりバス[宗岡小学校]下車 徒歩約5分 【仕事...
を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー（介護支援専門員、ケアマネージャー）、社会福祉士、精神保健福祉士、相談...ショートステイ事業所にて生活相談員の募集です 【施設名】： 株式会社アズ・ライフケア あずみ苑五関 【施設形態】： ショートステイ事業所 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： 社会福祉士 【給与...
を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー（介護支援専門員、ケアマネージャー）、社会福祉士、精神保健福祉士、相談...有料老人ホームにて生活相談員の募集です 【施設名】： 株式会社アズ・ライフケア あずみ苑グランデ桜 【施設形態】： 有料老人ホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： 社会福祉士 【給与情報】： 【月給...
員・生活相談員募集 ∴-∵-∴ 介護福祉士資格を生かして、生活相談員として働きませんか？ ▼仕事内容 ・利用者様、ご家族様やケアマネジャーとの連絡、相談 ・通所介護計画書等の書類作成 ・実績作成 ・パソコン入力（書類、請求... 生活相談員 ■所在地 埼玉県さいたま市南区別所1-11-2 ■給与 月給21万5000円～25万5000円 ※月給には、資格手当2万円、住宅手当（一律支給）1万円、職務手当5000円～1万円、運転手当5000円を含む ※経験...
りは、さいたま市南区さいたま市南区南浦和三丁目35ー22ヴィラ明和103号室 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケア...～18：00（実働8時間/休憩60分） ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により前後する可能性あり ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください 【応募資格】ケアマネージャー 【活躍...
プランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 など 資格: 以下必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 64歳以下（定年65歳のため） 勤務時間: 9:00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 週3日...員登用あり / 40代活躍 / 50代活躍 / ハラスメント相談窓口あり 給与の備考: ケアマネジャー 月給247,200円～ 主任ケアマネジャー 月給250,200円～ 交通費支給 上限25,000円 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件...
手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社... エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用形態 正社...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...