支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショ...ュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護...
支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショ...ュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護...
支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショ...ュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護...
支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショ...ュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護...
支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショ...ュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護...
支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショ...ュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護...
取得支援制度有＜br＞ケアマネジャー＜br＞ツクイさいたま桜グループホーム 埼玉県さいたま市桜区田島2ー5ー19 JR武蔵野線「西浦和」駅より徒歩約6分...（休憩60分）＜br＞（2）10：00～19：00（休憩60分）＜br＞（3）13：00～22：00（休憩60分）＜br＞（4）21：45～翌07：45（休憩60分）＜br＞※（1）～（4）内でのシフト制 ※8：30～12：30等、4時間...
スタッフ -17名 看護スタッフ - 3名 送迎ドライバー - 5名 清掃スタッフ - 2名 ケアマネージャー - 1名 運営(施設長など) - 2名 現在のスタッフがケアサポートに入社したキッカケは「手に職をつけたいから」「おば...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
【仕事内容】【さいたま市桜区/ケアマネジャー】高収入!ケアマネジャー募集!,【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニ...:45(休憩120分) ※勤務備考: 上記の勤務時間の中から、ご希望をお聞かせください。 ※夜勤無し可能。日勤のみ可能。 【応募資格】※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任...
【仕事内容】【さいたま市桜区/ケアマネジャー】高収入!ケアマネジャー募集!,【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニ...) ※勤務備考: ※(1)～(4)内のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制。 【応募資格】※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員) 経験不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 【福利厚生】加入...
【仕事内容】【さいたま市桜区/ケアマネジャー】高収入!ケアマネジャー募集!,【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニ...～5回。 【応募資格】※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 【福利厚生】加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職...
医療・介護・福祉系その他 掲載期間：03/01（土）〜03/31（月） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【さいたま市桜区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 雇用形態 正社員 給与 月給...レッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 初年有給休暇: 法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員) 経験...
医療・介護・福祉系その他 掲載期間：03/01（土）〜03/31（月） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【さいたま市桜区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 雇用形態 パート 給与 時給...曜日：応相談 初年有給休暇: 法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 不問(経験者優遇) ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外...
医療・介護・福祉系その他 掲載期間：03/01（土）〜03/31（月） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【さいたま市桜区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 雇用形態 正社員 給与 月給...日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 初年有給休暇: 法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任...
株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【さいたま市桜区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,625円～258,625円 その他手当: ※別途...つき5日付与) 初年有給休暇: 法定通り 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号に...
株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【さいたま市桜区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,257円～1,457円 その他手当: ※別途...曜日：応相談 初年有給休暇: 法定通り 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 不問(経験者優遇) ※18歳以上(深夜...
株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【さいたま市桜区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,625円～262,225円 その他手当: ・夜勤...レッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 初年有給休暇: 法定通り 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護...
保険制度あり 労災完備 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社ケア21 たのしい家東浦和（グループホーム）【正社員】介護職（リーダー）_45759 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務、社会...産後休業・育児休業 ・介護休暇・看護休暇 ＜ 資格 ＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護経験(目安3年以上) 【あれば尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 創業から「人を大事にし 人を育てる」を大切にし、実践しています。 私た...
保険制度あり 労災完備 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社ケア21 たのしい家南浦和（グループホーム）【正社員】介護職（リーダー）_45756 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務、社会...産後休業・育児休業 ・介護休暇・看護休暇 ＜ 資格 ＞ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護経験(目安3年以上) 【あれば尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 創業から「人を大事にし 人を育てる」を大切にし、実践しています。 私た...
（TD/トータルディレクター）のお仕事内容≫ 管理する「店舗」と「会社」をつなぐ大切なお仕事です。 先輩エリアマネージャーがサポートします。 *新卒研修・2年目や3年目のスタッフ向けのキャリアアップ研修の講師 *昇格...のペースで昇格スピードを決められるのもポイント。 無理強いは一切いたしません。 エステティシャン ↓ チーフエステティシャン ↓ サブマネジャー(副店長) ↓ マネージャー(店長補佐) ↓ ディレクター(店長) ↓ DD/デュアルディレクター(統括店長) ～2・3...