教育系その他,医療・介護・福祉系その他 掲載期間：03/01（土）〜03/31（月） 株式会社桑原塗装 放課後等デイサービス ウィズ・ユー戸塚上倉田HANARE 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格...もたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか？ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 教育系その他 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者...
教育系その他,医療・介護・福祉系その他 掲載期間：03/01（土）〜03/31（月） 株式会社さはる こぱんはうすさくら横浜いずみ教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29万円〜/残業...ストラクター系 教育系その他 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・事務処理、雑務 ・直接の指導、訓練 ・保護...
クローバー・ワン株式会社 放課後等デイサービスもえぎのクローバー 戸塚 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給31万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給...をより良くしていくために意見が出せます。 「こういう施設になったらいいな」、「こんな支援をしていきたい！」、そんな想いにも応えます。 ぜひ私たちと一緒に、みなさまの思い描く施設づくりや支援をしていきませんか！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者...
ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者...
株式会社Origin フレンズ緑園 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.2万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～375,000円 【月給...てもらえるからこそ成長もしっかりしてもらいたい。 これからも当施設は、スタッフ一人ひとりのやりがいある環境づくりをおこなっていきます。 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育...
ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者...
時に勤務希望日をお聞かせください。 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援...要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 https://ryoikubiz.com/ 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援...
期間のうち障がい者、障がい児、児童施設に3年以上勤務した経験のある方 ・下記のどちらの研修も修了している方 (1)基礎研修 or サービス管理責任者補足研修 (2)児童発達支援管理責任者実践研修 or 児童発達支援管理責任者研修 (上記(1)(2)を満...たし、令和4年3月31日以前に(1)を修了している場合は可。) ◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ※年齢不問 ※ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者として一定の実務経験のある方 【待遇・福利厚生】 屋内...
ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者...
株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ本郷台 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,800円～ 【月給...に見守ってくださる方をお待ちしております♪ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ※送迎業務はありません ＜療育内容＞ 当施...
レンジ精神あふれるスタッフが多く在籍していることが、当事業所の魅力の一つです。 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 資格を生かして子どもたちをサポートしながら、ご自身が思う療育やキャリアを実現しませんか？ ライ...日制(日曜ほか) 祝日 有給休暇 年末年始休暇 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※65歳まで(定年年齢を理由とする年齢制限) ＜歓迎経験・資格...
株式会社ぞうさんのぼうし ぞうさんのぼうし 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円...の五感を刺激し、他者と上手にコミュニケーションを取れるように成長を促します。 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。 行うのは2歳～6歳の未就学児の子どもの支援です。 子どもが主体となって、様々...
株式会社さはる こぱんはうすさくら横浜いずみ教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29万円～/残業ほぼなし◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円...を学びたい！」、 「今よりもキャリアアップしていきたい！」、 そんな熱意や意欲あふれる方を歓迎しています！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・事務処理、雑務...
株式会社さはる こぱんはうすさくら横浜いずみ教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29万円～/残業ほぼなし◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円...を学びたい！」、 「今よりもキャリアアップしていきたい！」、 そんな熱意や意欲あふれる方を歓迎しています！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・事務処理、雑務...
株式会社幸資 ハピスタかじがや 募集要項 【児童発達支援管理責任者】2025年3月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円...～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 61,000円(30時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理責任者手当 99,000円 ※経験・能力に応じて決定。 <別途支給手当> 通勤手当 上限...
株式会社桑原塗装 放課後等デイサービス ウィズ・ユー戸塚上倉田 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/土日休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円...の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか！ 当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。 私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか？ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体...
ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者...
ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者...
ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者...
ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者...