、1/1、1/2、1/3は定休日) 年間休日118日 勤務期間 長期 経験・資格 介護福祉士,ケアマネジャー,社会福祉士,社会福祉主事のいずれかの資格をお持ちの方 ・下記のいずれかに該当する方 ・1日型デイサービス、小規...取得に要した費用や更新の費用を還元します ・実務者研修 7万円 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修(月1回以...
)5,000円 ※年2回 賞与有り(年間で基本給の3ヶ月分) 月給：245,500円〜 資格手当：3,000円〜5,000円 (介護福祉士)3,000円 (社会福祉士)5,000円 (ケアマネジャー)5,000円 早出残業手当 あり... ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修(月1回以上実施) 【東急...
、1/1、1/2、1/3は定休日) 年間休日118日 勤務期間 長期 経験・資格 介護福祉士,ケアマネジャー,社会福祉士,社会福祉主事のいずれかの資格をお持ちの方 ・下記のいずれかに該当する方 ・1日型デイサービス、小規...取得に要した費用や更新の費用を還元します ・実務者研修 7万円 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修(月1回以...
でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修担当をやってみたい方など人によって様々なキャリアアップを目指せる仕組みがあります ◆資格取得支援制度あり 介護福祉士や介護支援専門員はもちろん・認知症ケア...オンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 ■各種社会保険完備(雇用...
保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修(月1回以上実施) 【東急ウェルネス独自の福利厚生】 東急...医療・介護・福祉系その他 掲載期間：03/28（金）〜04/27（日） オハナ元住吉 デイサービス介護スタッフ 正社員 日勤のみ 雇用形態 正社員 給与 月給 222,900円〜 月給222,900円〜(介護...
保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修(月1回以上実施) 【東急ウェルネス独自の福利厚生】 東急...医療・介護・福祉系その他 掲載期間：03/28（金）〜04/27（日） オハナ菊名 デイサービス介護スタッフ 正社員 日勤のみ 雇用形態 正社員 給与 月給 222,900円〜 月給222,900円〜(介護...
)5,000円 ※年2回 賞与有り(年間で基本給の3ヶ月分) 月給：245,500円〜 資格手当：3,000円〜5,000円 (介護福祉士)3,000円 (社会福祉士)5,000円 (ケアマネジャー)5,000円 早出残業手当 あり... ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修(月1回以上実施) 【東急...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...
さんと信頼関係を築くことも大切な仕事です。 (3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■ご経験の活かし方 ネッ...先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。 ※原則、社用車を運転してのご案内を想定しています。 ◎入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネ...
験OK,産休・育休,残業ほぼなし 【給与】時給1,370円〜円 時給 1370円～1400円 基本給 1,100円 資格手当 145円 (ケアマネジャー)145円 処遇改善手当 125円 給与支払日 毎月末日締 翌月27日支...【仕事内容】人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！,施設のケアマネジャー業務(グループホーム) ・ケアプラン作成等の計画作成担当業務 ・食事・排泄・見守りなどの介護業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケア...
休日】107日 勤務期間 長期 経験・資格 ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 認知症実践者研修、小規模多機能型サービス計画作成担当者研修修了者尚可 普通自動車免許尚可(AT可) 待遇・福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用...手当 3,000円 確定拠出年金 1,100円 送迎手当 〜300円／日 給与支払日 毎月末日締 当月27日支払い 昇給あり 年1回 資格手当 研修修了者は30,000円 賞与あり 前年度実績 年4回・0.5ヶ月分 勤務地 神奈...
1,370円〜 時給 1370円〜1400円 基本給 1,100円 資格手当 145円 (ケアマネジャー)145円 処遇改善手当 125円 給与支払日 毎月末日締 翌月27日支払い 昇給あり 認知症実践者研修修了者 1,400円...あり◎変化するライフステージに対応！ 幅広い年代の方が活躍しているアットホームな職場です♪ 研修充実！更なるスキルアップも目指せます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 施設のケアマネジャー業務(グル...
315,500円〜 月給 315500円〜330820円 基本給 227,900円〜238,220円 資格手当 25,000円〜30,000円 (ケアマネジャー)25,000円〜30,000円 夜勤手当 10,000円／回・4回／月 処遇...の研修制度あり◎安心してお仕事スタートできます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 施設のケアマネジャー業務(グループホーム) ・ケアプラン作成等の計画作成担当業務 ・食事・排泄・見守りなどの介護業務 介護...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...
一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円） ◆2年目 27歳 店長（5等級） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳...～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です！ ◆評価は3ヶ月に1回（年4回...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...
手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社... エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用形態 正社...
ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...
スケジュールに応じた時間管理などを行ないます。 ◇事務業務 患者様を支えるケアマネジャー・看護師への報告業務や、緊急時の病院への連絡などをお任せします。 報告業務ではテンプレートがありますので、必要な項目を埋めていく形で患者様のことを報告してください。 ◇1日の勤務例 09:00...は業務に関係のないような雑談をして仲良くなったりする事もあります。 病院よりも患者様に近く、安心できる存在になれているかと思うと訪問診療に携わることが出来て良かったです。 ■＜診療部マネージャーよりメッセージ＞ 30代、男性、介護福祉士資格所持 学校を卒業し接客業に従事した後、介護...