株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【新宿区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～273,000円 基本...求人です♪ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー...
株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【新宿区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円 基本給: 153,500円...保険完備 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去...
通り 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ※敷地内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【待遇・福利厚生】 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以...株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【新宿区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,270円～311,600円 固定...
対応など 有料老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制廃止で長くお勤めしたい人におすすめです！ ・最寄り駅から徒歩３分と駅チカ！ ・施設ケアマネの経験は不問です！ 【施設概要】 開設日 2017年04...株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【新宿区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～305,000円 基本...
期間】 長期 【経験・資格】 ※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員),社会福祉士,社会福祉主事,精神保健福祉士 【待遇・福利厚生】 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤...などの各種手続き、記録、介護業務、事務業務／サービス担当者会議への出席／ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問...
屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,ケアマネジャー(介護支援専門員),社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事,主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 下記①～③全て必須 ①法人・個人営業の実務経験(２年以...上) ②医療・福祉・介護業界での就業経験 ③Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 下記歓迎 ・「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での営業経験がある方 ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・病院ＭＳＷや地...
面接も実施可能です。 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている セントケア東京株式会社 セントケア新宿 居宅介護支援 の求人です。 【介護管理コード：A001】 【仕事内容】 居宅介護支援での主任ケアマネジャー...掲載期間：03/07（金）～04/06（日） セントケア東京株式会社 セントケア新宿 居宅介護支援 募集要項 【新宿区高田馬場】居宅介護支援／利用者の方の生活支える主任ケアマネージャー募集！ 【雇用形態】 正社員（紹介...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...10,000円～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり） 【勤務...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり） 【勤務...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...10,000円～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり） 【勤務...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり） 【勤務...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり） 【勤務地】 西武...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり） 【勤務地】 地下...