スアップ支援手当：5000〜15000円 通勤手当：上限40000円/月 独身寮 託児所（日中対応） 託児補助制度 資格取得支援制度 退職金あり 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 無資格OK！ 【以下資格・経験をお持ちの方歓迎！】 ケアマネジャー... 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 無資格OK！ 【以下資格・経験をお持ちの方歓迎！】 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 フリーター歓迎,経験者優遇,経験者優遇,昇給・賞与あり,正社...
介護特別手当：20,000円 皆勤手当：20,000円 調整手当：0〜5,000円 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 【アドバイザーの声】 総合的なケア... 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 フリーター歓迎,経験者優遇,経験者優遇,昇給・賞与あり,正社員登用あり,40代以上応募可,50代以上応募可,友達と応募OK,ブラ...
パーのシフト管理、連絡調整。 サービス担当者会議への出席。 地域のケアマネジャーへのご挨拶、連絡調整。 ＰＣを使った付随する事務作業等 給与 月給27万円～36万円 【備考】 資格手当、処遇改善手当含む 試用期間中の給与同額 時間外勤務手当あり 交通...所情報 法人名 施設名 ケア ひかり 勤務地 東京都葛飾区堀切2-33-3 林コーポ102 アクセス 堀切菖蒲園駅 徒歩5分 施設形態 訪問介護 居宅介護支援事業所 リクハピ介護とは 転職...
はお気軽にお問合せください♪♪ ✅居宅ケアマネージャー募集！／土日休み／手当支給あり 居宅介護支援事業所にて、やりがいのあるケアマネジャー業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様のためのオーダーメイドケアプランの作成 ・モニ...験者も多数活躍中！不安や疑問点があれば、いつでも気軽に相談してください。不安なく働ける環境を整えています。 ぜひあなたのご応募をお待ちしています！ 784372/114 ✅求める人材 ケアマネージャー...
生活の相談と介護指導、リハビリテーション、排泄コントロール、痛みの軽減、服薬管理、救急時の対応、主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携） 【勤務地】東京都墨田区 【最寄駅】本所吾妻橋駅（都営浅草線） 5分 【勤務時間】日勤のみ 8:45〜17...:45 【給料】《正》月給350,000円〜450,000円（手当込み・経験考慮による）。 【福利厚生】社会保険完備 【休日･休暇】年間休日 120日 残業 あり 週休2日制、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29〜1/3...
状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、点滴・注射などの医療処置、痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携、業務用スマホ/タブレットの貸し出しなど） 【勤務地】東京都葛飾区 【最寄...ヶ月以内に転職可能な方優遇》★葛飾区【訪問看護ステーション：日勤のみのお仕事】★ご経験者大歓迎★ ≪55歳以下≫ ［必要資格］ 正看護師 ［施設種類］ 訪問看護 ［交通手段］ 金町駅（ＪＲ常磐線）5分 ［業務内容］ 看護...
ント】日勤のみ,試用期間あり,社会保険完備 【募集職種】正看護師 【雇用形態】正職員 【応募資格】正看護師 【施設形態】介護サービス 【仕事内容】家庭訪問業務（訪問件数：1日あたり5件前後、利用者の健康管理、相談内容に応じた社会福祉士やケアマネジャー...との連携、電動自転車を使用）、包括支援センターでの総合支援業務、総合相談業務、介護予防ケアマネジメント業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、介護予防教室の企画運営、関係各所との連携、健康に関する指導やアドバイスなど。 【勤務...
売上上位店舗） ・大手インテリア小売り/大手コンビニ/大手焼き肉チェーンのエリアマネージャー ■魅力 ・サービスの現場のマネジメントを経験し、誰よりもサービスの現場（売り上げ管理や本部からの指示伝達等）を理...体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 ・2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様...
のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 ケアマネジャー/訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし） 特徴...ィカル 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務 【路線】...
ルスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社者事例 ・大手アパレル店長経験者（全国売上上位店舗） ・大手インテリア小売り/大手コンビニ/大手焼き肉チェーンのエリアマネージャー ■魅力 ・サービスの現場のマネジメントを経験し、誰よ...ートワーク手当：1万円／月 ■学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として ■チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給 ■ClipLine導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ■リク...
のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 ケアマネジャー/訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし） 特徴...ィカル 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務 【路線】...
のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 ケアマネジャー/訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし） 特徴...ィカル 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務 【路線】...
東京都墨田区で医療ソーシャルワーカーを募集中！ ◎土日祝 休み★地域の療養を支える訪問診療の医療ソーシャルワーカーを募集します！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 患者様やそのご家族様、また病院、薬局などの関連機関やケアマネジャー...システムの充実を目指しています。 # 医療ソーシャルワーカーを募集します！ 患者様やそのご家族様、また病院、薬局などの関連機関やケアマネジャーとの相談・連絡・調整業務をお願いします。 - 仕事は土日祝休み。加えて季節休暇の取得が可能です。ご自...
勤は応相談（施設により異なる） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 介護助手・補助（資格なし）/ケアマネジャー/その他施設サービス/訪問...により異なる） 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社SOYOKAZE Staff Company 【連絡先電話番号】 【職種】サービス・接客系その他、介護・ヘルパー・訪問介護、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務 【路線...
のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 ケアマネジャー/訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし） 特徴...ィカル 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務 【路線】...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...