【タイトル】 ケアマネージャー(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【事業所名】 ホスピタルメント代々木上原 GTrail-0478 【応募資格】 介護... ～ 17:30（休憩60分） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり※60歳以上は1年ごとの契約 ・グル...
用者様のよりよくを一緒に考えていく中で、職員自身も新たな発見・新たな知識が増えそれぞれの成長にもつながっていくことも多くあります。 ご利用者様を取り巻くチームの一員として、主治医やケアマネジャーはじめ地域の中で連携を取りながら、これからもケアに取り組んでいきます。 訪問...種連携**: - 主治医やケアマネジャー、地域の他の医療・介護職と連携しながらケアを提供するため、チーム医療の一員として働くことができます。これにより、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 4. **自己成長**: - 訪問看護は、患者...
って出てくるものです。 まず「分からない事が周りに聞けない、聞きにくい」 そういう風潮はケア21にはありません、スタッフ間同士のコミュニケーションを最も大切にしていますので。 現場の管理者・エリアマネジャーの他、会社全体で皆さんをサポートします！ ＜最後...株式会社美味しい料理 プレザングラン新宿下落合/ケア21グループ 募集要項 ＜1日3H以上・週3日からOK＞調理補助パートさん大募集 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,210円 ☆無資...
点のスタッフ合同にてオンライン事例検討会やデスカンファレンスなども開催。 【記録様式】電子カルテを使用。 社内連携もZOOM・メールなどを活用・多職種との連携業務（拠点内スタッフ、他訪問看護、往診医、ケアマネージャー、医療機関スタッフ等） 【移動手段】東京都内は電動自転車 【訪問件数】4～5件/日※60分/回換...身のスキルにあわせた研修も行っております 【こんな方が活躍できます！】 ●知識やノウハウを広げたい方 ●試したいこと、やってみたいことがある方 ●マネジメントや経営などに興味のある方 【福利厚生】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【企業概要】 【応募方法】こち...
東京都杉並区でケアマネジャーを募集中！ 【杉並区宮前】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料...喫煙対策を講じております。 アピールポイント: 「アリア杉並宮前」では正職員のケアマネージャーさんを募集しています。 とてもアットホームな雰囲気の施設です。 経験を問わず募集しています。安心してご応募ください！ スポーツクラブ割引・医療費補助・保養...
ャリアをもった薬剤師が活躍しております！ 新人薬剤師や中途採用の方でも在宅医療にスムーズに携われるように支援体制を整えております。在宅医療に積極的に関わってきたわかばグループの薬剤師は、訪問診療医師や看護師、ケアマネジャー、施設スタッフなど多職種との連携を、新卒1年目...定労働時間30時間以上の社員が対象 ベネフィット・ステーション（スポーツ・レジャー施設、各種イベント、宿泊施設利用など、割安な料金で利用可） 各種保養所 定期健康診断 アピールポイント: #当薬局をご紹介します 上荻薬局は、外来...
【日勤のみ＋122日以上休み】サービス提供責任者／正社員★未経験も大歓迎 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 訪問介護ヘルパー、ケアマネジャーや利用者様のパイプ役となり、計画...に沿って適切なサービスが提供されるよう調整をするコーディネーター役です。 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーとの情報交換・折衝 ・所長の補佐・日報・計数管理等 【必要経験】 【応募...
【日勤のみ＋122日以上休み】サービス提供責任者／正社員★未経験も大歓迎 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 訪問介護ヘルパー、ケアマネジャーや利用者様のパイプ役となり、計画...に沿って適切なサービスが提供されるよう調整をするコーディネーター役です。 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーとの情報交換・折衝 ・所長の補佐・日報・計数管理等 【必要経験】 【応募...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...10,000円～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格...
東京都中野区でケアマネジャーを募集中！ 週休2日制！残業ほぼなし◎充実の手当あり♪ブランクOK☆2025年5月オープンの事業所で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用...ールポイント: -中野区南台にある、「ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台」です。現在、契約職員の主任ケアマネジャーを募集しています。 -住宅手当や扶養手当の支給があり、安定した環境でお仕事に取り組めます。 -昇給・賞与もあります。日々のモ...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり） 【勤務...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...10,000円～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格...
東京都中野区でケアマネジャーを募集中！ 週休2日制☆残業ほぼなし◎充実の手当あり♪ブランクOK！2025年5月オープンの事業所で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用...区南台にある、「ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台」です。現在、常勤の主任ケアマネジャーを募集しています。 -住宅手当や扶養手当の支給があり、安定した環境でお仕事に取り組めます。 -昇給・賞与もあります。日々のモ...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり） 【勤務...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...10,000円～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...10,000円～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり） 【勤務...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり） 【勤務...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり） 【勤務...
バンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介...～30,000円） ・評価等級手当（月10,000～40,000円） 【別途手当】 ・通勤交通費（上限3万円/規定有） ＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり） 【勤務...