のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 【コーディネイト業務】登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 【他職種との連絡・調整業務】サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 サービス提供責任者は、資格...の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 また...
者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 【応募資格】 ケアマネジャー、社会福祉士、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験相談員業務経験ある方歓迎 【勤務時間】 08:30-17:15休憩時間（日勤） 60分時...間外 月平均20時間 時間外月平均20時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （毎月、土日祝の日数分の休み 月曜日から金曜日の週5日38時間45分勤務 1日実働7時間45分） 有給休暇 あり 【給与...
種との連絡・調整業務】サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャー...フワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方 ■ 2未経験OK経験あれば尚可 【仕事内容】 訪問介護でのお仕事です 【訪問サービス業務】約3〜5件／日ほど訪問していただきます。 お客...
のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 【コーディネイト業務】登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 【他職種との連絡・調整業務】サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 サービス提供責任者は、資格...の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 また...
者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 【応募資格】 ケアマネジャー、社会福祉士、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験相談員業務経験ある方歓迎 【勤務時間】 08:30-17:15休憩時間（日勤） 60分時...:15 【応募資格】日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー、社会福祉士、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 要経験相談員業務経験ある方歓迎 年齢要件: 〜 60歳 ※年齢・性別...
フワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー、社会福祉士、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ■ 2要経験相談員業務経験ある方歓迎 【仕事内容】 地域包括でのお仕事です 井の頭地域福祉支援センターでの相談業務等をお願いします。 生活...上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上（勤務日数が180日以上）ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 【応募資格】 ケアマネジャー...
の資格取得支援制度で無資格の方の介護職チャレンジを応援！ -認知症基礎研修、初任者研修・実務者研修は勤務扱いで受講可能（規定有） -介護福祉士・ケアマネジャー受験対策講座、受験料、登録料補助、合格お祝金有（規定有） -担当していただくお客様数は9名と少人数のため 介護...するユニフォームはポロシャツ・ズボンだけではなく、フリースジャケットもご用意しています！ #セントケアの特徴 -創業以来40年介護福祉事業一筋 -マネジメント職は介護（看護）職経験者！ 代表も未経験中途で介護職員として入社しました！ -１０種の...
者研修は勤務扱いで受講可能（規定有） -介護福祉士・ケアマネジャー受験対策講座、受験料、登録料補助、合格お祝金有（規定有） -担当していただくお客様数は9名と少人数のため 介護職が初めての方も安心できる環境です！ -社会保険の完備はもちろん資格手当や昇給あり！長く...の特徴 -創業以来40年介護福祉事業一筋 -マネジメント職は介護（看護）職経験者！ 代表も未経験中途で介護職員として入社しました！ -１０種の介護福祉事業を運営 多職種連携、他職種へのキャリアチェンジも可能 #セントケア...
居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！【事業内容】◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイ...サービス運営 ◇ショートステイ運営 ◇訪問介護事業 ◇訪問看護事業 ◇居宅介護支援事業 ◇小規模多機能型居宅介護事業 ◇福祉用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的なお仕事内容】◎ケアマネジ...
一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。 #ここがオススメ -充実の資格取得支援制度で無資格の方の介護職チャレンジを応援！ -認知症基礎研修、初任者研修・実務者研修は勤務扱いで受講可能（規定有） -介護福祉士・ケアマネジャー受験対策講座、受験料、登録料補助、合格お祝金有（規定...アシスト付自転車貸与！ #セントケアの特徴 -創業以来40年介護福祉事業一筋 -マネジメント職は介護（看護）職経験者！ -代表も未経験中途で介護職員として入社しました！ -１０種の介護福祉事業を運営 多職種連携、他職種へのキャリアチェンジも可能 #施設...
で申請可能◎ ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャ...:30～09:30 [1]早番 [2]日勤 [3][4]遅番 [5]夜勤 ※休憩1時間 【給与】 月給：283,700円～ ●一律夜勤手当5回分(35,000円)を含む ※超過分は別途支給 ※月給には一律資格手当1万円...
保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）【同社の特徴】「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリ...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！【事業内容】◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイ...サービス運営 ◇ショートステイ運営 ◇訪問介護事業 ◇訪問看護事業 ◇居宅介護支援事業 ◇小規模多機能型居宅介護事業 ◇福祉用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的なお仕事内容】◎ケアマネジ...
育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務■ヘルパーやケアマネと連携を取りながら利用者様へより良いサービスを提供していただきます。■現場に出向くこともあるため、ご利用者さんやケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスの提案がしやすくなります。■ケアマネジャー...処遇改善加算金（年3回）＜br＞介護職員等ベースアップ等支援加算＜br＞研修制度＜br＞表彰制度＜br＞定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）＜br＞特別...
保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）【同社の特徴】「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリ...
育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務■ヘルパーやケアマネと連携を取りながら利用者様へより良いサービスを提供していただきます。■現場に出向くこともあるため、ご利用者さんやケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスの提案がしやすくなります。■ケアマネジャー...処遇改善加算金（年3回）＜br＞介護職員等ベースアップ等支援加算＜br＞研修制度＜br＞表彰制度＜br＞定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）＜br＞特別...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...