の癌やパーキンソン病等の神経難病の患者さまが病院を退院するにあたり、ご自宅での療養や通常の介護施設で受け入れが難しい方たちの療養・お看取りの場所として入居いただける在宅型施設です。 医師や看護師・介護士・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなどが連携し、ひとりひとりのニーズと状態に合わせた個別のケア...を展開しています。 今回、ホスピス事業拡大のサポートいただける人事担当者を募集します。 #募集背景 超高齢社会に伴い地域で求められる医療体制も変化を迎え、「病院完結型」から「地域完結型」へと向かい地域包括ケアシステムが推進されています。 その...
症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利...用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。 ※週に1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。 【給与...
給 212,000円 資格手当 3,000円～5,000円 (介護福祉士)3,000円 (ケアマネジャー)5,000円 (社会福祉士)5,000円 家族手当 (税被扶養の配偶者)10,000円(税被扶養の子1人)5,000円 早出残業手当 あり...福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修(月1回以上実施) 【東急...
月給とは別で担当件数に応じて支給)上限43件 賞与あり 前年度実績 年2回(賞与 年1～2ヶ月分ほど) 【勤務時間】08:45-17:45 休憩時間（日勤） 60分 【応募資格】ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【福利厚生】厚生年金、健康保険、雇用...【仕事内容】人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！,ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに関わる業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア...
休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・…,サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ ～こんな方におススメ～ ■□・・・・‥‥‥…… ■アル...
保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...入社後は店舗オペレーションを学びます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...リアアップを目指している方 【仕事内容】 山下本気うどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...入社後は店舗オペレーションを学びます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...入社後は店舗オペレーションを学びます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
の癌やパーキンソン病等の神経難病の患者さまが病院を退院するにあたり、ご自宅での療養や通常の介護施設で受け入れが難しい方たちの療養・お看取りの場所として入居いただける在宅型施設です。 医師や看護師・介護士・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなどが連携し、ひとりひとりのニーズと状態に合わせた個別のケア...を展開しています。 今回、ホスピス事業拡大のサポートいただける人事担当者を募集します。 #募集背景 超高齢社会に伴い地域で求められる医療体制も変化を迎え、「病院完結型」から「地域完結型」へと向かい地域包括ケアシステムが推進されています。 その...
休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・…,サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ ～こんな方におススメ～ ■□・・・・‥‥‥…… ■アル...
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等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...リアアップを目指している方 【仕事内容】 山下本気うどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...リアアップを目指している方 【仕事内容】 山下本気うどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...入社後は店舗オペレーションを学びます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...リアアップを目指している方 【仕事内容】 山下本気うどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・…,サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ ～こんな方におススメ～ ■□・・・・‥‥‥…… ■アル...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・…,サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ ～こんな方におススメ～ ■□・・・・‥‥‥…… ■アル...
病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...3回。電話が鳴らない日もあります。 夜間緊急時の移動は公共交通機関とタクシーの利用も可能 【資格・経験】 ＜MUST＞ 看護師免許を保有している方（准看護師不可） 臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象...