症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利...用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。 ※週に1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。 【給与...
が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...リアアップを目指している方 【仕事内容】 山下本気うどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗...メントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では店長未経験であっても、必要...
な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗...メントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では店長未経験であっても、必要...
症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利...用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。 ※週に1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。 【給与...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・…,サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ ～こんな方におススメ～ ■□・・・・‥‥‥…… ■アル...
な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗...メントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では店長未経験であっても、必要...
月給とは別で担当件数に応じて支給)上限43件 賞与あり 前年度実績 年2回(賞与 年1～2ヶ月分ほど) 【勤務時間】08:45-17:45 休憩時間（日勤） 60分 【応募資格】ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【福利厚生】厚生年金、健康保険、雇用...【仕事内容】人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！,ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに関わる業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア...
あり 年1回 想定年収：3,600,000円～4,150,000円 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 【勤務時間】09:00-18:00 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均10時間 【応募資格】ケアマネジャー...給 196,000円～232,800円 資格手当 25,000円 (ケアマネジャー)25,000円 業務手当 10,000円 地域手当 20,000円 子ども手当 5,000円／人 ※条件あり 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い 昇給...
期をずらして夏季・冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） 【同社の特徴】 「安い、旨い、早い」をコ...
症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利...用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。 ※週に1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。 【給与...
等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...リアアップを目指している方 【仕事内容】 山下本気うどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
員募集★【定期巡回・随時対応型訪問サービス】そよ風定期巡回 えごたの森／ケアマネジャー／正社員募集！ 16246635 東京都練馬区にある介護施設 【そよ風定期巡回 えごたの森】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【既存...住所 東京都練馬区豊玉中1-4-2 デュオセーヌ江古田の森公園内 練馬駅、江古田駅 給与 ケアマネージャー : 月給 280,000円～ 勤務時間 朝 昼 夕方 9時00分 - 18時00分 9:00...
プランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など...休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上～） など 募集情報 生活相談員 仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケア...
期をずらして夏季・冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） 【同社の特徴】 「安い、旨い、早い」をコ...
休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・…,サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ ～こんな方におススメ～ ■□・・・・‥‥‥…… ■アル...
休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・…,サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ ～こんな方におススメ～ ■□・・・・‥‥‥…… ■アル...
保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...入社後は店舗オペレーションを学びます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...リアアップを目指している方 【仕事内容】 山下本気うどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・…,サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ ～こんな方におススメ～ ■□・・・・‥‥‥…… ■アル...