東京都中央区でケアマネジャーを募集中！ 【中央区勝どき】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループでパートの施設ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジ...点に展開している学研グループの介護事業の会社の事業所の一つです。 現在、パートの小規模多機能ケアマネジャーを募集しています！ #学研グループならではの充実した福利厚生、キャリアアップ制度あり！ -キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度があります。 -学研グループ福利厚生制度が充実！各種...
れぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉...管理者（看護統括） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医...
用具専門相談員 業務】 ※福祉用具貸与、販売、住宅改修に関わる業務 お客様へのアセスメント（適切な福祉用具の選定） ご家族、ケアマネジャーとの連絡、相談、報告などの連携 福祉用具機器の搬入出 適切な福祉用具使用に関する説明 定期...会社ラックコーポレーションを設立しました。 名前が変わっても、 変わらないのは「この地域の役に立ちたい」という想いです。 長い歴史の中で、この地域にケアを行ない、信頼を得るように努めてきました。 #得意先は、ほぼ自社内で 福祉用具以外に、自社内でケアマネジャー...
【正社員募集】福祉用具レンタルサービスの営業募集！賞与年2回、昇給年1回◎ 【募集職種】 福祉用具専門相談員 【仕事内容】 社内の居宅支援事業所や、関連の介護施設・病院のケアマネジャーの元に訪問し、介護...用品や福祉用具を必要とされているお客様のご紹介を頂いて、お客様に商品を納品していただきます。 ◎取扱商品 ・レンタル用品 （介護用ベット、床ずれ防止用具、車いす、歩行器など） ・販売用品（ポータブルトイレ、シャワーチェアなど） ◎1日の訪問件数５～６件程度 お客様をご紹介頂くケアマネジャー...
費補助制度あり 制服貸与 再雇用制度 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 【アドバイザーの声】 訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員/日勤)で介... 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 フリーター歓迎,経験者優遇,経験者優遇,昇給・賞与あり,正社員登用あり,40代以上応募可,50代以上応募可,友達と応募OK,ブラ...
員 【応募資格】 無資格OK！ 【以下資格・経験をお持ちの方歓迎！】 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 【アドバイザーの声】 【求人をご覧の皆様へ、担当コンサルタントよりメッセージ】 初め...あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 無資格OK！ 【以下資格・経験をお持ちの方歓迎！】 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務...
＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 信頼のNTTグループの会社です。 みなさんも一緒にテルウェルで働きませんか？ 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 221,100円〜285,000円 月給 221,100円...による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・ケアプランの立案と調整 ・サービスの手配 ・ケアスタッフの指導と監督 ・居宅...
勤務手当◆退職金制度あり◆資格取得支援制度あり◆出産手当（5万円）◆インフルエンザ予防接種補助金制度◆部活動補助金 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 【アド... 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 フリーター歓迎,経験者優遇,経験者優遇,昇給・賞与あり,正社員登用あり,40代以上応募可,50代以上応募可,友達と応募OK,ブラ...
ク可能 制服貸与あり（Tシャツ・パーカー） 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 無資格OK！ 【以下資格・経験をお持ちの方歓迎！】 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 【アド...あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 無資格OK！ 【以下資格・経験をお持ちの方歓迎！】 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務...
老健さんでの施設ケアマネジャーの募集です！ 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 280,000円〜330,000円 月給制：280000円〜 【勤務地】 東京都葛飾区 【最寄り駅】 求人による 【アク...な書類や報告書の作成や整理も行う。 【POINT】 老健さんでの施設ケアマネジャーの募集です！ 研修なども充実しているので、スキルアップにおすすめの求人です♪ 東京エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】 就職活動中の方、将来...
/ 月（入職6ヵ月後付与） 定年制あり(一律60歳) / 再雇用あり(65歳まで) 育児休業取得実績あり 慶弔休暇 、産休、育休、介護休暇 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務...活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪ 【メリット】フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務...
会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケア...メトロ日比谷線八丁堀（東京都）駅 徒歩7分 、 東京メトロ有楽町線新富町（東京都）駅 徒歩9分 勤務時間 シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00...
禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 ケアマネジャー/その他施設サービス/訪問介護・看護/施設...系その他、ケアマネージャー業務 【路線】東武伊勢崎線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、つくばエクスプレス...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...