制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
を活かしてご利用者様を笑顔にしているスタッフもいますよ! 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配...新着 奉優会（グループホーム） 優っくりグループホーム中央湊の正社員求人情報 [正社員] 介護職員 (グループホーム) ＪＲ京葉線/ＪＲ武蔵野線八丁堀（東京都）駅 徒歩7分 、 東京メトロ日比谷線八丁堀（東京都）駅 徒歩7分...
を受けておられる方のなかには 自宅や介護施設で療養生活を送りたくても、安心して療養生活を送ることが出来ない方がいます。 24時間365日看護師による安心・安全ケアと見守りにより、 専門的な医療・介護にも対応できるアンビスの在宅型の”病床”｢医心館｣は、 外部の医師やケアマネジャー...感を持って働きたい方、ぜひご応募をお待ちしています！ 【待遇】 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下2枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
訪問診療を担う医師に同行して業務サポート（アセスメント・処置・職種間連携など） ?新規患者の訪問診療受入業務・契約業務・病院・ケアマネジャーへの渉外業務 ・社会保険の完備はもちろん、昇給や賞与など長くやりがいを感じながら働ける待遇を整えています。 ・勤務時間は平日9:00~18...訪問診療を担う医師に同行して業務サポート(アセスメント・処置・職種間連携な ど)を行っていただきます。その他、症状相談を中心とした電話対応、医療処置、医療 物品の準備・管理なども担当してもらい、ケアマネジャー、訪問看護、訪問薬局などの 連携...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
スニーカーは持参） ■ユニオンシップ制度（入社後全員が組合員になる制度） ■まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー...レッシュ休暇（年間3日間）、メモリアル休暇（年間1日間）、結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 年間休日：108日 【取扱い会社】株式会社Stylish 【所在地】東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル6階...
看護ステーションでのお仕事をおまかせします！≫ 【業務内容】健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談と介護指導、リハビリテーション、排泄コントロールなど清潔ケア全般、痛みの軽減や服薬管理、救急時の対応、主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携 【訪問エリア】墨田...訪問看護・診療の正看護師（正職員）募集中 【勤務先】※30〜40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【年収450万円〜★年間休日120日★】本所吾妻橋駅から徒歩圏内の、訪問看護ステーションでのお仕事です♪ 【募集内容】正看...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
にも対応できるアンビスの在宅型の"病床"｢医心館｣は、 外部の医師やケアマネジャーとの連携のもと、 ご本人にとって大切な時間を、痛みや苦しみなく過ごして頂くための安らぎの療養の場です。 【更新日】2025年01月06日...ズが高い新しい施設で医療と介護の保険事務スキルを磨くことができます。日々充実感を持って働きたい方、ぜひご応募をお待ちしています！ 【待遇】 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下2枚） 産休・育休...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度 補足：■制服貸与（白いスニーカーは持参） ■ユニオンシップ制度（入社後全員が組合員になる制度） ■まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー...受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。） ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰肩健診あり） ■定年65歳まで 【休日･休暇】月9休 有給休暇 出産・育児...
午後の訪問・訪問の合間に居宅介護支援事業所のケアマネジャーを訪れることも 17:00 訪問終了/事業所へ戻る 17:10 事務作業・訪問記録、カルテなどの書類作成、事務作業・スタッフ間での申し送り 17:30 退勤 【訪問...バイク貸与 【休日･休暇】年間休日数：120日 完全週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【取扱い会社】日研メディカルケア（紹介） 【所在地】東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル3F せっ...
生活の相談と介護指導、リハビリテーション、排泄コントロールなど清潔ケア全般、痛みの軽減や服薬管理、救急時の対応、主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携 【訪問エリア】墨田区 / 江東区 / 台東区 / 中央区 / 江戸川区 【訪問件数】5〜6件/日...】年間休日数：120日 週休2日制、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29〜1/3） 【取扱い会社】日研メディカルケア（紹介） 【所在地】東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル3F せっ...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...