全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の...の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！ ★主任ケアマネージャー...
職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅...を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 今までの経験から、 「もっとお客様に寄り添った介護ケア...
施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャー...・4月の年度始まり入社に合わせてなど、ご都合をご相談下さい！ 【仕事内容】 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ...
施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャー...・4月の年度始まり入社に合わせてなど、ご都合をご相談下さい！ 【仕事内容】 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ...
年始休暇6日（12/29-1/3）、有給休暇法定通り 【勤務地】： 158-0097 東京都世田谷区用賀3-22-9 YMビル1階 【最寄交通機関】： 桜新町駅から徒歩5分 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー...業務 ※法人内3事業所いずれかへの配属となります。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】： 2023年4月開設の事業所にてケアマネジャーの募集です。 年間休日120日、ワークライフバランスの整った職場です。 住宅...
ッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネジャーとの連携など、訪問介護運営全般を担当します。幅広い業務を経験することで、マネジメントスキルや調整能力が磨かれます。 5. **新しい事業所での勤務** 平成29年1月に...ュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・原則ご入居者へのケア...
施設の管理職としての経験は、将来的なキャリアアップに大いに役立ちます。施設長やエリアマネージャー、さらには本部での管理職など、さまざまなキャリアパスが開かれます。 2. **社会的貢献**: - 高齢化社会において、介護...料老人ホームにおける介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを2000文字程度で詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **人材マネジメント**: - **スタッフの指導・教育・評価・採用**: 介護施設の管理職として、スタ...
手当 25，000円〜30，000円 （ケアマネジャー）25，000円 （小多機計画作成研修）30，000円（※ケアマネジャーの資格所持の上で） 夜勤手当 10，000円／回・4回／月 処遇改善手当 21，500円 確定拠出年金手当 1，100円...資格】 ケアマネジャーをお持ちの方未経験OKケアマネ業務のご経験あれば尚可 【勤務時間】 08:30-17:30 16:00-10:00休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均8時間 時間外月平均8時間...
フワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャーをお持ちの方 ■ 2未経験OKケアマネ業務のご経験あれば尚可 【仕事内容】 看多機でのお仕事です 主な業務内容 ・ケアプラン作成、記録作成、その他事務業務 ・介護業務 ・福祉...〜238,220円 資格手当 25,000円〜30,000円 （ケアマネジャー）25,000円 （小多機計画作成研修）30,000円（※ケアマネジャーの資格所持の上で） 夜勤手当 10,000円／回・4回／月 処遇改善手当 21,500円 確定...
〜238,220円 資格手当 25,000円〜30,000円 （ケアマネジャー）25,000円 （小多機計画作成研修）30,000円（※ケアマネジャーの資格所持の上で） 夜勤手当 10,000円／回・4回／月 処遇改善手当 21,500円 確定...拠出年金手当 1,100円 送迎手当 最大300円／日 給与支払日 毎月末日締 当月27日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・0.5ヶ月分 (| 神奈川県川崎市高津区) [職種] 看多機でのケアマネジャー [雇用...
手当 25,000円～30,000円 （ケアマネジャー）25,000円 （小多機計画作成研修）30,000円（※ケアマネジャーの資格所持の上で） 夜勤手当 10,000円／回・4回／月 処遇改善手当 21,500円 確定拠出年金手当 1,100円...資格】 ケアマネジャーをお持ちの方未経験OKケアマネ業務のご経験あれば尚可 【勤務時間】 08:30-17:30 16:00-10:00休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均8時間 時間外月平均8時間...
医療・介護・福祉系その他 掲載期間：03/28（金）〜04/27（日） ベストライフ玉川 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 雇用形態 正社員 給与 月給 272,000円〜330,000円 月給... 勤務期間 長期 経験・資格 ケアマネジャー,主任ケアマネ 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆独身寮あり※当社規程あり ◆食事補助 ベストライフ各施設内の厨房の食事を、社員...
ベストライフ玉川 募集要項 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本...日の公休(うち2日は希望休可能) 2月16日～3月15日は8日の公休 夏期冬季休暇(入社8ヵ月経過したもの)各2日 年間休日111日 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ケアマネジャー,主任ケアマネ 【待遇・福利...
【仕事内容】ブランク歓迎☆時給1500円～◎平日のみの勤務も◎◎ケアマネジャー☆東京海上グループ☆手当や福利厚生も充実◎, 勤務地： 神奈川県川崎市高津区溝口1-22-18 溝口三富ビル2階【住所】 神奈川県川崎市高津区溝口1-22...バイト 給与： 時給 1520円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー...
【仕事内容】ブランク歓迎☆時給1500円～◎平日のみの勤務も◎◎ケアマネジャー☆東京海上グループ☆手当や福利厚生も充実◎, 勤務地： 神奈川県川崎市高津区上作延542-1 Dフェスタ溝の口内【住所】 神奈川県川崎市高津区上作延542...ト・アルバイト 給与： 時給 1520円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客...
工シニアウェルデザインには嬉しい待遇たくさん！】 ■資格支援制度 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーの資格取得者に対し、資格合格時に受験費用の負担をしています。 （※無資格者は、パートでの雇用でオフのタイミングで介護初任者研修を取得していただきます。） ■年間休日 年間...手当：時給＋50円 ・資格手当：(介護福祉士)時給＋30円 (社会福祉士)時給＋60円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1時間あたり0円～35円 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13 募集...
【仕事内容】【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！, 勤務地： 神奈川県川崎市高津区久末７０３‐４【勤務地】 神奈川県川崎市高津区久末703-4 【アクセス】 ＪＲ南武... 1475円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジ...
期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要...
残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要...
期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要...