)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修...チナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 賞与：年2回 前年度実績 本給4ヶ月分 【年収例】 年収421万円/28歳・入社1年目 (キャ...
)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修...チナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 賞与：年2回 前年度実績 本給4ヶ月分 【年収例】 年収421万円/28歳・入社1年目 (キャ...
)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修...3,000円 <プラチナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 賞与：年2回 前年度実績 本給4ヶ月分 【年収例】 年収421...
)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修...チナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 賞与：年2回 前年度実績 本給4ヶ月分 【年収例】 年収421万円/28歳・入社1年目 (キャ...
)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修...チナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 賞与：年2回 前年度実績 本給4ヶ月分 【年収例】 年収421万円/28歳・入社1年目 (キャ...
なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。【異なるサービスへ挑戦可能】【デイサービスからグループホームへ】【介護職からケアマネジャーへ】【一般職から管理者へ】。ツクイでは様々なキャリアプランをご用意しています。ライ...：00～ ケアマネジャー等へ営業活動16：00～ 書類作成など事務作業 17：30～ 勤務終了＜br＞子育てママ在籍中／主婦・主夫活躍中【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】＜br＞業務用スマホ貸与あり！様々なスキルが身につきます！リフ...
退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！【仕事の流れ】08：15～ 出社・送迎、添乗09：30～ メールチェック・スケジュール確認11：00～ 管理者と会議 13：00～ ケアマネジャーと打合せ15：30～ 送迎・添乗17：30～ 勤務終了＜br＞シフト制／勤務日数応相談／お休...ビス担当者会議への出席／ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告【サービス・職種の魅力】サービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です様々な人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分...
ッフの勤務スケジュールチェック 10：00～ 本社部署との会議 11：00～ 職員とのコミュニケーション（進捗確認など）13：00～ ケアマネジャー等へ営業活動16：00～ 書類作成など事務作業 17：30～ 勤務終了＜br＞子育てママ在籍中／主婦・主夫活躍中【ツク...イの訪問介護／サービス提供責任者求人】＜br＞業務用スマホ貸与あり！様々なスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実＜br＞試用期間：3ヶ月～4ヶ月＜br＞＜br＞●従事すべき業務の変更の範囲 キャ...
ッフの勤務スケジュールチェック 10：00～ 本社部署との会議 11：00～ 職員とのコミュニケーション（進捗確認など）13：00～ ケアマネジャー等へ営業活動16：00～ 書類作成など事務作業 17：30～ 勤務終了＜br＞子育てママ在籍中／主婦・主夫活躍中【ツク...イの訪問介護／サービス提供責任者求人】＜br＞業務用スマホ貸与あり！様々なスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実＜br＞試用期間：3ヶ月～4ヶ月＜br＞＜br＞●従事すべき業務の変更の範囲 キャ...
確認など）13：00～ ケアマネジャー等へ営業活動16：00～ 書類作成など事務作業 17：30～ 勤務終了＜br＞シフト制／こども休暇あり／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】＜br＞業務用スマホ貸与あり！様々なス...ティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！【仕事の流れ】08：30～ 出社・朝礼 09：00～ スタッフの勤務スケジュールチェック 10：00～ 本社部署との会議 11：00～ 職員とのコミュニケーション（進捗...
確認など）13：00～ ケアマネジャー等へ営業活動16：00～ 書類作成など事務作業 17：30～ 勤務終了＜br＞シフト制／こども休暇あり／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】＜br＞業務用スマホ貸与あり！様々なス...ティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！【仕事の流れ】08：30～ 出社・朝礼 09：00～ スタッフの勤務スケジュールチェック 10：00～ 本社部署との会議 11：00～ 職員とのコミュニケーション（進捗...
確認など）13：00～ ケアマネジャー等へ営業活動16：00～ 書類作成など事務作業 17：30～ 勤務終了＜br＞シフト制／こども休暇あり／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】＜br＞業務用スマホ貸与あり！様々なス...ティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！【仕事の流れ】08：30～ 出社・朝礼 09：00～ スタッフの勤務スケジュールチェック 10：00～ 本社部署との会議 11：00～ 職員とのコミュニケーション（進捗...
に何らかの障害のあるお子様たちに、学校の授業の補習・進学指導（学習支援）、運動、コミュニケーション能力の向上、社会性能力の向上等の療育を行う「放課後等デイサービス」です。 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー（介護支援専門員、ケアマネージャー）、社会...】： 【休日】完全週休2日制（シフト制）、年間休日108日（夏季・年末年始休暇は含まない） 【休暇】夏季特別休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇 【勤務地】： 214-0023 神奈川県川崎市多摩区長尾5-12-14 プル...
開始日はお気軽にご相談ください。 （最短で約１週間程度での勤務開始が可能です） 【応募先】株式会社メディホス 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務 【路線】京急大師線、JR南武線、JR鶴見線...のサポートをしてくれる パートさん達への指示等もありますので マネジメント能力も身に付きます。 ＊スキルアップ ご利用者様はがん・難病等の 医療依存度の高い方が多いので 介護スキルも向上いたします。 お看取り対応もあるので 尊重し、愛情...
カリ稼げるのが魅力♪ 時給1,700円×1日8h×20日（週5日）＝272,000円 職種： ［1］介護福祉士 ［2］初任者研修/2級ヘルパー ［3］実務者研修/1級ヘルパー ［4］ケアマネジャー等 勤務地： 神奈川県川崎市幸区 ☆その他、東京...はお気軽にご相談くださいね♪ 【求人情報】 職種： ［1］介護福祉士 ［2］初任者研修/2級ヘルパー ［3］実務者研修/1級ヘルパー ［4］ケアマネジャー等 仕事内容： 施設内にて、介護業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・ご利...
カリ稼げるのが魅力♪ 時給1,700円×1日8h×20日（週5日）＝272,000円 職種： ［1］介護福祉士 ［2］初任者研修/2級ヘルパー ［3］実務者研修/1級ヘルパー ［4］ケアマネジャー等 勤務地： 神奈川県川崎市川崎区 ☆その...はお気軽にご相談くださいね♪ 【求人情報】 職種： ［1］介護福祉士 ［2］初任者研修/2級ヘルパー ［3］実務者研修/1級ヘルパー ［4］ケアマネジャー等 仕事内容： 施設内にて、介護業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・ご利...
＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...
＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...
一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円） ◆2年目 27歳 店長（5等級） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳...～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です！ ◆評価は3ヶ月に1回（年4回...
手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...的な仕事内容】 ＜飲食店の店長候補＞ ■接客・調理 ■現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など） ■スタッフのマネジメント（シフト管理・教育・メンタルケアなど） ■店舗運営・管理（売上管理・備品管理など） 【魅力】 ★2024年11月東...