制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長...フォローアップ研修 ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・ステップアップ研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。介護福祉士合格率は95％！ ・チューター育成研修 ・リーダー育成研修 ・ケア...
制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長...ランスよく取り組むことができます。 ４つ基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに自立支援に取り組んでいます。 ケアサポートでは、ご利用者様一人一人に寄り添い『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケアをもとに「生活...
制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長...時研修 ・ 中途フォローアップ研修 ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・ステップアップ研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。介護福祉士合格率は95％！ ・チューター育成研修 ・リー...
制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長...ランスよく取り組むことができます。 ４つ基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに自立支援に取り組んでいます。 ケアサポートでは、ご利用者様一人一人に寄り添い『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケアをもとに「生活...
人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 大宮三橋 の求人です。 【介護管理コード：C001】 【仕事内容】 グループホームのケアマネージャーのお仕事です！ (1ユニット：9名) 《業務内容》 ・介護...】 ・月9～10日休み(2月のみ8日) ・シフト制(週休2日制) ・年間休日114日 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む ◇ブラ...
人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 大宮吉野町 の求人です。 【介護管理コード：C001】 【仕事内容】 グループホームのケアマネージャーのお仕事です！ (1ユニット：9名) 《業務内容》 ・介護...】 ・月9～10日休み(2月のみ8日) ・シフト制(週休2日制) ・年間休日114日 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む ◇ブラ...
メント事業、包括的・継続的ケアマネジメント支援事業、権利擁護事業に係る業務 ●地域のケアマネージャーとの連絡調整及び協働 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜給与＞ 月給 218,500円 〜 318,500円 ＜給与詳細（年収事例など）＞ ※上記...の園アクト初雁多機能型事業所 ■経営戦略コース 日時：８月２１日（木） ☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆ https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5 ●総合相談・支援事業、介護予防ケアマネジ...
メント事業に係る業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援事業に係る業務、権利擁護事業に係る業務、地域のケアマネージャーとの連絡調整及び協働 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜給与＞ 月給 218,500円 〜 318,500円 ＜給与詳細（年収...の園アクト初雁多機能型事業所 ■経営戦略コース 日時：８月２１日（木） ☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆ https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5 総合相談・支援事業に係る業務、介護予防ケアマネジ...
系その他 仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成(ケア...福祉士,ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員),社会福祉主事,社会福祉士,精神保健福祉士 生活相談員としての実務経験 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3...
応援,大手法人 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域... 【経験・資格】 ※原則屋内禁煙 介護福祉士,ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員),社会福祉主事,社会福祉士,精神保健福祉士 生活相談員としての実務経験 【待遇・福利厚生】 加入保険: 健康...
員比率も高いです) ◆大手ならではの充実した研修があります (例)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャー...専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 <プラチナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 賞与：年2回 前年度実績 本給4ヶ月...
なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修担当をやってみたい方など人によって様々なキャリアアップを目指せる仕組みがあります ◆資格取得支援制度あり 介護... ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ <プラチナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) ※基本...
でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修担当をやってみたい方など人によって様々なキャリアアップを目指せる仕組みがあります ◆資格取得支援制度あり 介護福祉士や介護支援専門員はもちろん・認知症ケア...ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ <プラチナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) ※基本給には下記手当を含む 本給125,000円、職能給手当30,000円...
でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修担当をやってみたい方など人によって様々なキャリアアップを目指せる仕組みがあります ◆資格取得支援制度あり 介護福祉士や介護支援専門員はもちろん・認知症ケア...ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ <プラチナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) ※基本給には下記手当を含む 本給125,000円、職能給手当30,000円...
員比率も高いです) ◆大手ならではの充実した研修があります (例)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャー...専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 <プラチナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 賞与：年2回 前年度実績 本給4ヶ月...
員比率も高いです) ◆大手ならではの充実した研修があります (例)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャー...専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 <プラチナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 賞与：年2回 前年度実績 本給4ヶ月...
)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修...3,000円 <プラチナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 賞与：年2回 前年度実績 本給4ヶ月分 【年収例】 年収421...
)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修...チナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 賞与：年2回 前年度実績 本給4ヶ月分 【年収例】 年収421万円/28歳・入社1年目 (キャ...
)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修...チナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 賞与：年2回 前年度実績 本給4ヶ月分 【年収例】 年収421万円/28歳・入社1年目 (キャ...
ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...ップアップ研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。介護福祉士合格率は95％！ ・チューター育成研修 ・リーダー育成研修 ・ケアトレーナー育成研修 ・所長研修 ・接遇マナーアップ研修 "学歴不問","要普...
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