制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
なキャリアの選択肢が広がります。 ケアマネジャー管理者の研修内容 入社後3日間 新入社員研修 ソフィアメディの企業理念などを理解するためのワークや、業務を行う上で必要となる基礎知識について学んでいただきます。 入社後4日目 現場でのOJT 4日目...以降は配属先にてOJTによる実務開始となります。 当社にはベテランのケアマネジャーも在籍しておりますので、彼らから豊富な経験や知識を直接学ぶことができ、実務におけるスキルやノウハウを効果的に習得できます。 その他、セミナーやオンライン研修など、専門...
神奈川県川崎市高津区でケアマネジャーを募集中！ 居宅未経験・ブランクOK◎完全週休2日制・年間休日120日以上☆昇給・賞与あり♪お持ちの知識・経験をいかして居宅介護支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事...内容: ケアマネジャー業務全般をお任せします 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 Excel、Word等の基本操作が可能な方 ※居宅介護支援が未経験でもOK ※ブランクありもOK 勤務時間: 9...
神奈川県川崎市高津区でケアマネジャーを募集中！ 居宅未経験・ブランクOK◎シフト応相談☆ワークOK♪お持ちの知識・経験をいかして居宅介護支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー...とりに寄り添い誠意を持った対応を心がけています。 #ケアマネジャーを募集中です！ -居宅ケアマネ未経験の方やブランクのある方もご応募OKです！研修制度があり、疑問や質問などすぐに解消できるよう体制を整えていますので、安心してお仕事をスタートできます。 -シフ...
神奈川県川崎市高津区でケアマネジャーを募集中！ 【川崎市】時給1700円♪週3日★幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務...契約期間および更新回数上限なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間 休憩1時間) 休日・休暇: 【勤務日数】 週3日 福利厚生: ・雇用保険・労災保険 ・進研ゼミ3割引制度 アピールポイント: リハビリホームボンセジュール溝の口ではケアマネジャー...
＜車・自転車・バイク通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川崎市高津区 【施設名】： 有限会社七樹 有限会社 七樹 七樹居宅介護支援センター 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤... 【募集職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】250,000円‐ ※年齢、経験、能力等により応相談 【特記事項】 資格手当（介護福祉士のみ） 残業手当 役職手当 深夜・早朝手当 【勤務時間】： 09:00...
福祉士：1,800円～2,250円 初任者研修：1,600円～2,000円 未経験の方：1,500円～1,875円 そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 交通費orガソリン代全額支給 各種...い ■シフト自由・相談OK ■週2・3日からOK ■未経験・初心者歓迎 ■経験者優遇 ■交通費支給 ■社会保険制度あり ■主婦(夫)歓迎 ■フリーター歓迎 ■週4日以上OK ■土日祝休み ■シニア(60代～)歓迎 ■学歴(中...
東京都狛江市でケアマネジャーを募集中！ 【狛江市元和泉】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー...はお問合せください） 等 アピールポイント: 株式会社ニチイ学館「ニチイケアセンター狛江元和泉」で、【正職員】の【ケアマネジャー】を募集！ #ニチイならこんな働き方ができる -全国展開だから、あなたの希望のエリアで働ける ニチ...
＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠世田谷区 【施設名】： 有限会社タウンライフケア タウンライフケア桜上水 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤 【募集... 車通勤不可 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 電動自動自転車、スマートフォン、タブレット支給あり 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】： 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー...
施設で活躍できる求人をご紹介しています。 未経験から経験者まで、幅広いポジションを取り扱っており、あなたの志向やスキルに合わせた最適な職場を提案いたします。 ぜひ一歩を踏み出して、新たな挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サー...〜 ■調整金：年4回(3ヶ月に1回)2月5月8月11月 ・初任者・実務者・介護福祉士 3ヶ月に1回 60,000円 ・介護福祉士10年以上 3ヶ月に1回 240,000円 ■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■昇給 有...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...
内容】 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用...者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ■理学療法士としての業務（利用者様の症状や経過の観察・療養のお世話） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩...
所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用...者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00...
、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
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