263,500円〜円 月給 263500円～268500円 基本給 210,000円 資格手当 5,000円 (ケアマネジャー)5,000円 住宅手当 (非世帯主)8,500円(世帯主)13,500円※固定支給 調整手当 40,000円...あり 前年度実績 年2回・… 【勤務時間】08:45-17:20 休憩時間（日勤） 45分 時間外 月平均10時間 【応募資格】ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【福利厚生】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年...
【仕事内容】人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！,■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主な...お仕事内容】 ・施設全体(居宅支援事業所)の管理。 ・ケアマネージャーの育成やフォロー。 ・ケアプランの作成。 ・計画を実施するためのサポート。 ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価。 ・在宅介護に関する相談窓口 等 介護...
【仕事内容】茗荷谷駅から歩いて4分の好立地☆交通費全額支給◎,介護付有料のケアマネジャー業務をお任せします。 【給与】月給263,500円 基本給 210,000円 資格手当 5,000円 （ケアマネジャー）5,000円 住宅...日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（1.50％～2.50％／月） 金額応相談 【勤務時間】〜 08:45-17:20 時間外 月平均10時間 時間応相談 【応募資格】ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 未経...
【仕事内容】◎おすすめポイント ■株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する介護付き有料老人ホーム「チャームスイート西新宿」ではケアマネジャー（常勤）を募集しています。 ■2025年3月より研修開始予定です。これ...的にライフステージが変わっても無理なく働ける環境です！ ■「ケアプラン研修」を毎月実施し、知識の再確認やケーススタディ等の機会を設けています。 ◎このよ…,介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転居を伴わない範囲で転勤の可能性があります。 【主な...
【仕事内容】休み多め/給料多め/土日休み/日休み/産休・育休/社会保険完備/土日祝休み/残業ほぼなし,居宅のケアマネジャー業務をお任せします。 【給与】月給330,000円 基本給 200,000円 能力手当 65,000円...資格】主任ケアマネ 要経験 ケアマネージャー業務実務経験 学歴不問 要経験 ケアマネージャー業務実務経験 【福利厚生】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年66歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 車通...
【仕事内容】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員/M03_4080,居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般をお任せします。 注目ポイント： 【給与】月給232,000円〜265,000円 月給232000円～265000...円 金額応相談 【勤務時間】〜 (1)08:30～17:30(休憩60分) ※訪問の都合により前後すること可能性もあり 時間応相談 【応募資格】介護支援専門員必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ケア...
全般 6．痛みの軽減や服薬管理 7．救急時の対応 8．主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携 ＜勤務先概要＞ 訪問エリア：墨田区 / 江東区 / 台東区 / 中央区 / 江戸川区 訪問手段：電動自転車 利用者様：58名...員の看護師様には独り立ち後にオンコールを持って頂きますが、 携帯する曜日により3,000円～8,000円／日の手当が付与されます！,＜仕事内容＞訪問看護での看護業務全般 1．健康状態の観察 2．病状悪化の防止・回復 3．療養生活の相談と介護指導・など 4．リハビリテーション 5．排泄コントロールなど清潔ケア...
福祉士資格／ケアマネジャー資格保有者 調整手当：5,000円～20,000円/月 残業手当 通勤手当：※上限21,000円 社会保険は法令通り 【企業概要】 【応募方法】株式会社フルシックス こちらの求人が気になる方は、 お気...日のシフト制のご勤務となります。 ※運転主の方がおりますので、ご自身で車を運転していただく必要はございません。 ●訪問看護チーム：4名 訪問診療チーム：2名の看護師が在籍しております。 【給与】月給400,000円 給与【1】 年収：342万円 月給：23万円...
など運営管理全般を担当。ケアマネジャーの立てたプランに基づき、利用者様のケアをコーディネートします。現場にも出向き、利用者様やケアマネとの関係を深めながら最適なサービスを提供。事業所内の書類作成やスケジュール調整など、多岐にわたる業務を行います。【勤務時の服装】制服...【業務概要】訪問介護サービスの司令塔として、提供責任者の役割を担いながら高収入を目指せます。利用者様の生活を根本からサポートする大切な仕事です。\アピールポイント/・利用者の声をダイレクトに感じられ、成果が収入に繋がる・人材育成やマネジ...
など運営管理全般を担当。ケアマネジャーの立てたプランに基づき、利用者様のケアをコーディネートします。現場にも出向き、利用者様やケアマネとの関係を深めながら最適なサービスを提供。事業所内の書類作成やスケジュール調整など、多岐にわたる業務を行います。【勤務時の服装】制服...【業務概要】訪問介護サービスの司令塔として、提供責任者の役割を担いながら高収入を目指せます。利用者様の生活を根本からサポートする大切な仕事です。\アピールポイント/・利用者の声をダイレクトに感じられ、成果が収入に繋がる・人材育成やマネジ...
．痛みの軽減や服薬管理 7．救急時の対応 8．主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携 ＜勤務先概要＞ 訪問エリア：墨田区 / 江東区 / 台東区 / 中央区 / 江戸川区 訪問手段：電動自転車 利用者様：58名（看護...看護の看護師 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜仕事内容＞訪問看護での看護業務全般 1．健康状態の観察 2．病状悪化の防止・回復 3．療養生活の相談と介護指導・など 4．リハビリテーション 5．排泄コントロールなど清潔ケア全般 6...
症や閉じこもりなどが心配な方やひとり暮らし高齢者などに関する相談対応をお願い致します。 【事業所名】 墨田区特別養護老人ホーム たちばなホーム 【応募資格】 ◆ケアマネジャー・社会福祉士の資格保持者の方 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人賛育会 【勤務地】 東京...【タイトル】 社会福祉法人賛育会墨田区特別養護老人ホーム たちばなホーム正看護師 【仕事内容】 高齢者支援センターにて看護師業務全般をお任せいたします。 11人（内ケアマネ1人、給付請求担当1人） 認知...
社会への貢献感は、仕事の大きなモチベーションとなります。 4. **キャリアパスの多様性**: - 管理職としての経験を積むことで、将来的には施設長やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道が開けます。また、介護業界以外のマネジ...クゼーションや健康増進を重視したサービスを提供しています。温泉やマッサージ、リハビリテーションなど、利用者の心身の健康をサポートする多彩なプログラムが特徴です。 2. **管理職としての役割**: - 管理職として、スタッフのマネジメントや業務の効率化、サー...
に関する専門知識やスキルがさらに深まります。また、マネジメントスキルやリーダーシップ能力も向上します。 **2. キャリアアップの機会** 管理職経験は、将来的なキャリアアップに大いに役立ちます。例えば、施設長やエリアマネージャーなど、さら...務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 特徴 **1. 高齢者ケアの専門性** 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護度が高い高齢者を対象に、日常生活の支援や介護サービスを提供する施設です。介護士（管理職）は、これ...
が悪い人がいないかどうかをチェックする。もしもいらっしゃる場合は施設の責任者またはケアマネジャーに連絡 ◯それ以外の業務 ・機能訓練、マシーンをつかったトレーニングの補助（筋トレの器具をイメージしていただくとよいです） ・食事介助（基本自分で食べられる方が多い、あっ... なし 固定残業 なし 4週8休以上 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【備考・職場環境】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【その他就業条件】 試用期間： 試用期間あり 仕事...
が悪い人がいないかどうかをチェックする。もしもいらっしゃる場合は施設の責任者またはケアマネジャーに連絡 ◯それ以外の業務 ・機能訓練、マシーンをつかったトレーニングの補助（筋トレの器具をイメージしていただくとよいです） ・食事介助（基本自分で食べられる方が多い、あっ...【タイトル】 株式会社ボーン・ケア小台介護リハビリセンター正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆デイサービスでの看護業務全般 ◯医療行為 ・バイタルチェック（血圧や脈を測る）、体調管理、怪我があったときに処置をする、体調...
が悪い人がいないかどうかをチェックする。もしもいらっしゃる場合は施設の責任者またはケアマネジャーに連絡 ◯それ以外の業務 ・機能訓練、マシーンをつかったトレーニングの補助（筋トレの器具をイメージしていただくとよいです） ・食事介助（基本自分で食べられる方が多い、あっ...残業 なし 4週8休以上 4週8休以上、日曜休み、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【備考・職場環境】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【その他就業条件】 試用...
など、さらなるキャリアアップの道が開けます。また、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得も目指せます。 3. **福利厚生の充実**: - 多くの特養施設では、社会保険や退職金制度、研修制度など、福利厚生が充実しています。これにより、長期...した雇用**: - 高齢化が進む現代社会において、介護業界は常に需要が高い分野です。特養施設での勤務は、安定した雇用を提供します。 2. **キャリアパスの多様性**: - 介護士（管理職）としての経験を積むことで、将来的には施設長やエリアマネージャー...
リアパスの多様性**: - 介護士（管理職）としての経験を積むことで、さらに上位の管理職や他の介護関連職種へのキャリアパスが広がります。例えば、施設長やエリアマネージャーなどのポジションも目指すことができます。 3. **充実した研修制度**: - 株式...技術だけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを習得することができます。 4. **社会貢献**: - 高齢化社会において、介護サービスは非常に重要な役割を果たしています。自分...
、移動、移乗、整容等、他健康管理） ・生活援助（調理、掃除、買物、洗濯等） ・実践的な勉強会の企画および開催 ・ケアマネジャー他専門職との連携、連絡調整?等 ～1日の流れ～ ※一例 9:00～ 1件目お客様宅直行（身体介助） 10...【タイトル】 介護職・ヘルパー(訪問介事業所) 【仕事内容】 まず入社1ヶ月は先輩の訪問に同行し（平均3回）、一人ひとりに合わせた手順書をもとに見て学んでいただきます。 技術に合わせて対応できるお客様数を増やして、様々なケア...
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