降パートとして勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・各種研修 ■資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給） ＜その他補足＞ 【イオングループ福利厚生制度完備】 イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付...【事業内容】 ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】技術営業（冷凍・冷蔵設備の改修提案）◆50代・60代も活躍中企業/平均残業10h 【東証プライム上場イオングループ／残業平均10...
＞ 65歳 規定により再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【充実の研修制度】 当社独自の研修にくわえAEONグループ、イオンディライト...【事業内容】 カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。 AEONグループ会社...
降パートとして勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・各種研修 ■資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給） ＜その他補足＞ 【イオングループ福利厚生制度完備】 イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付...背景】 【仕事内容】 【東京】監理技術者（機械器具設置）◆50代・60代も活躍/月残業20h以下/イオングループ 【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎】 ■業務...
・各種研修 ■資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給） ＜その他補足＞ 【イオングループ福利厚生制度完備】 イオングッドライフクラブ（共済会により各種福利厚生、給付制度が利用可） 寮・社宅制度、従業...【事業内容】 ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】安全監理・品質監理（建築） ◆残業ほぼ無し/イオングループ/働き方◎ 【イオングループ/残業ほぼなし/働き方◎】 ■業務...
指定資格を保有毎に積算手当として支給） ■定年年齢 ～65歳まで契約社員、65～70歳までパート社員として勤務可能です。 ＜その他補足＞ 【イオングループ福利厚生制度完備】 ■イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可） ■従業...【事業内容】 ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 【募集背景】 【仕事内容】 【東京／嘱託社員】施設管理業務（ビルメンテナンス）◆50代・60代活躍/平均残業10h /イオンG 【イオングループ／年休117日・残業...
補助補足＞ ■OJT・各種研修 ■資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給） ＜その他補足＞ 【イオングループ福利厚生制度完備】 ■イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可） ■従業...【事業内容】 ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】施設管理業務（ビルメンテナンス）◆平均残業10時間以内／イオングループ／働き方◎ 【イオングループ／残業平均10時間程度／ビル...
【事業内容】 ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】技術営業職（省エネ提案）◆平均残業10時間程度／働き方◎／イオングループ 【東証プライム上場イオングループ／残業平均10時間／年休...物の際に一定額の割引を受けることができる制度）、イオングッドライフクラブなど福利厚生も充実しております。 ・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く...
【事業内容】 ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】技術営業（省エネ改修工事の提案）◆50代・60代も活躍中企業/平均残業10h 【東証プライム上場イオングループ／60代・70代活...物の際に一定額の割引を受けることができる制度）、イオングッドライフクラブなど福利厚生も充実しております。 ・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く...
の後の見積もりなどは事務の方と協力して対応しています。 ■定年後も長期的に働ける環境： 当社はイオンディライト株式会社100%出資で事業の安定性がございます。また、定年を65歳と定めており、定年後も規定にそって再雇用制度をご準備しております。退職金制度もあり。 変更の範囲：会社...支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済...