達紹介制度あり!✿ 介護専門学校時代の同期や、元同僚、元介護士など医療従事者にお知り合いはいませんか? 心当たりがあれば、是非ご紹介ください✧ ご紹介いただくと、1名につき最大50,000円プレゼント! 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】エイドスタッフ株式会社... エイドスタッフ株式会社 横浜支店 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】多摩モノレール...
費全額支給 ・お友達紹介制度あり50,000円 ・有給休暇制度あり ・週払い相談可能(規定有) ・資格取得サポート ・髪色・髪型自由 ・専任コーディネーターによるフォロー体制 ・施設内禁煙 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】エイドスタッフ株式会社... エイドスタッフ株式会社 横浜支店 【連絡先電話番号】 【職種】保育士・保育スタッフ 【路線】多摩モノレール...
介いただくと、1名につき最大50,000円プレゼント! 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】エイドスタッフ株式会社 エイドスタッフ株式会社 横浜支店 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】西武拝島線...(見守り) ・食事、起床、排せつ介助 ・夕食準備、朝食準備 ・介護記録(PC・タブレット・手書き等) 等 ※施設によって内容に変更あり 【エイドスタッフで働く3つのメリット】 1)夜勤のみ!業務は見守り中心 「バタ...
【仕事内容】 * … * … * … * …* … * <エイドスタッフの魅力✧> \来社不要でカンタンに登録できます!/ 「毎日忙しくて、仕事探しが難しい…」という方もご安心ください。 エイドスタッフでは、お電...復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 【求人の特徴】 時給1800円~の高時給スタート!時短...
によって内容に変更あり 【エイドスタッフで働く3つのメリット】 1)基本的に夜勤なし・日勤のみ 「子どもが小さいうちは夜勤は避けたい」 「長く安心して働きたいから日勤のみ」 看護師として避けて通れなかった〈夜勤〉は当社では基本的にありません。 安心...がいい 【求人の特徴】 夜勤なし・月収40万円以上、土日休み。 こんなワガママ、看護師には無理だと思ってた。 エイドスタッフなら、叶いました。 (30代/正看護師) 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・残業なし ・交通...
夜勤はしたくない ・しっかり稼げて、体に負担が少ない職場がいい ・安心して何でも相談ができるスタッフがいる会社がいい 【求人の特徴】 介護の資格をゲットしたら、時給もアップしちゃった。 (20代/初任者研修・入社1年目) 【求人...によって内容に変更あり 【時給は業界最高水準!!】 時給は最低1,600円からスタート+交通費全額支給と好待遇! せっかく高時給なのに交通費がかかると損した気分に…とはなりません! お持ちの資格や経験によって時給交渉、相談もOK!これ...
地を自由に選べる <エイドスタッフの魅力✧> 経験豊富な専任コーディネーターがあなたに合う職場探しをサポートします! ■時給1900円以上 業界最高水準の時給で交渉可能 ■シフト制、時間固定シフトも選べて、有休の取得もできる ■駅近・自宅近く等、通い...園教諭の勤務経験者 正社員・アルバイト・パートで保育士経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休...
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によって内容に変更あり 無資格からスタートしても、資格を取得すると・・・時給アップ! 【エイドスタッフで働く3つのメリット】 1)夜勤なし!日勤だけでOK 「子どもが小さいうちは夜勤は避けたい」 「長く安心して働きたいから日勤のみ」 介護...格でも安心して稼ぎたい ・勉強して医療資格を持ちたい! ・でも夜勤はしたくない ・しっかり稼げて、体に負担が少ない職場がいい ・安心して何でも相談ができるスタッフがいる会社がいい 【求人の特徴】 介護の資格をゲットしたら、時給もアップしちゃった。 (20...
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業務なし! 持ち帰りの仕事や、残業もほとんどございません! 資格をもっていれば、未経験でもOKです✧ * … * … * … * …* … * <エイドスタッフの魅力✧> \来社不要でカンタンに登録できます!/ 「毎日忙しくて、仕事...探しが難しい…」という方もご安心ください。 エイドスタッフでは、お電話にて登録をしていただけるので なかなか予定を合わせるのが難しいという方にもピッタリです! \あなた専任の担当がつきます!/ 登録...
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