の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！ ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇...組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社...
により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務時間】9:00～18:00 ※休憩60分あり 【応募資格】●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇...時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より...
により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務時間】9:00～18:00 ※休憩60分あり 【応募資格】●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇...ッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より...
の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！ ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇...組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社...
により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務時間】9:00～18:00 ※休憩60分あり 【応募資格】●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇...ッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より...