で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネ...司だと2店舗ほどあります ） 食事補助（賄いが100～200円でお召し上がりいただけます） 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネ...司だと2店舗ほどあります ） 食事補助（賄いが100～200円でお召し上がりいただけます） 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー...
・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なしです。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 【勤務...
経験のある方や経営の経験や知識のある方チャレンジしていただきたいと思っています！まずは現場でのエリアマネージャー業務に従事していただき、徐々に経営に関わっていただければと考えています！ ＜具体的には＞ ・事業会社（3-5店舗程度）の店舗マネジメント全般 ・エリア戦略の立案&実施 ・スタッフの管理や育成 ・商品...買収します、今後も定期的にM&Aを仕掛けていきます！当然、経営者が必要になってきます。そのポジションを勝ち取っていただきたいと思っています。経験スキルももちろん大事ですが、一番大事な事は、成長欲求と圧倒的熱量。飲食でのマネージャー...
的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！【将来のキャリアパス☆】～店長から更なる成長～・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー...人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★未経験歓迎！「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！【事業内容・取扱商材】レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気...
後はまず各店舗キャストからスタート。その後、ストアマネージャーへと昇格していきます。マネージャーを経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、マーケティング、教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富です。 勤務...責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員...
】看護師、薬剤師、歯科助手・衛生士・他医療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】東京メトロ半蔵門線...福祉士）2,500円～12,500円 ※エリアによって異なる 保育手当 10,000円 ※該当者のみ 年末年始手当 あり 社内専門資格手当 （介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円賞与あり 前年度実績 年2回...
-303765 【応募方法】 【応募先】ライフワンズ株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】看護師、薬剤師、歯科助手・衛生士・他医療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソー...ホームのみ 特別勤務地加算手当 5,500円～35,500円 ※該当ホームのみ 特定加算介福手当 （介護福祉士）2,500円～12,500円 ※エリアによって異なる 保育手当 10,000円 ※該当者のみ 年末年始手当 あり 社内...
族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 満足のいく転職を実現するために、サポートいたします。 【求める人材】 【応募資格】 正看護師資格 または、准看護師資格 *「経験...が少ないけど大丈夫かな・・・」* *「ブランクがあって不安」などのお悩みもお気軽にご相談ください。* 【勤務先】 東京都千代田区飯田橋 【勤務地】 〒1020072 東京都千代田区飯田橋 【勤務地備考】 ご自宅の近くや、ご希望のエリアでご紹介いたします 待遇...
不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく！ 【業務内容】 ケア施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャー...ンクがあって不安」などのお悩みもお気軽にご相談ください。* 【勤務先】 東京都千代田区一番町 【勤務地】 〒1020082 東京都千代田区一番町 【勤務地備考】 ご自宅の近くや、ご希望のエリアでご紹介いたします 待遇 【給与】 時給...
にて、看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 【求め... 東京都千代田区飯田橋 【勤務地備考】 ご自宅の近くや、ご希望のエリアでご紹介いたします 待遇 【給与】 時給 2300円 ～ 2700円 【給与備考】 【給与】 *准看護師（時給）：2300円～2500円+交通...
族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【お仕事スケジュール例】 09：00～10：00 送迎、健康チェック 10：00～12：00 入浴準備、サポート 12：00～13：00 昼食介助 13：00～14：00 休憩 14：00...地】 〒1020093 東京都千代田区平河町 【勤務地備考】 ご自宅の近くや、ご希望のエリアでご紹介いたします 待遇 【給与】 時給 1900円 ～ 2200円 【給与備考】 【給与】 ・初任者研修（時給）：1900円～2100円+交通...
族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【お仕事スケジュール例】 09：00～10：00 送迎、健康チェック 10：00～12：00 入浴準備、サポート 12：00～13：00 昼食介助 13：00～14：00 休憩 14：00...地】 〒1020083 東京都千代田区麹町 【勤務地備考】 ご自宅の近くや、ご希望のエリアでご紹介いたします 待遇 【給与】 時給 1900円 ～ 2200円 【給与備考】 【給与】 ・初任者研修（時給）：1900円～2100円+交通...
族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【お仕事スケジュール例】 09：00～10：00 送迎、健康チェック 10：00～12：00 入浴準備、サポート 12：00～13：00 昼食介助 13：00～14：00 休憩 14：00...地】 〒1020071 東京都千代田区富士見 【勤務地備考】 ご自宅の近くや、ご希望のエリアでご紹介いたします 待遇 【給与】 時給 1900円 ～ 2200円 【給与備考】 【給与】 ・初任者研修（時給）：1900円～2100円+交通...
私が入社した時の店長が、今ではエリアマネージャーとして活躍されており、私が相談する前に「どうしたの？ 話を聞かせてよ」と声をかけてくれるんです。 エリアマネージャーは売り上げや店舗運営などで悩み事があると、親身...ゴディバ ジャパンのチョコレート販売スタッフ♪未経験大歓迎！残業ほとんど無し/個人ノルマ無し 【ゴディバ ジャパン公式】販売接客スタッフ／正社員 【仕事内容】 ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗...
ンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■魅力 ・完全週休二日制（土日祝）休みで、休日休暇は125日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー...→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互い...
翌月シフトが掲出されます。 会社として残業を削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■キャリアパス 同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。 店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部...長→部長といったキャリア形成も可能です。 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更な...
ワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極...の誕生日に早帰りが可能） ■月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰 ■SFアワード（最もスポーツフィールドらしい働きを表彰） ■社員誕生日お祝い制度 ■社内プチ社食、オフィスコンビニ ■社員カフェ・バースペース ■社員旅行 ■研修費用補助（年間10万円...
ワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極...取得手当 ■帰省費補助手当 ■記念日早帰り（親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能） ■月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰 ■SFアワード（最もスポーツフィールドらしい働きを表彰） ■社員誕生日お祝い制度 ■社内プチ社食、オフ...
ンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■魅力 ・完全週休二日制（土日祝）休みで、休日休暇は125日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー...→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互い...