に応じて役職が追加されるなど、 手を挙げたもの勝ちな環境です。 将来的に、地域を統括する エリアマネージャーとして活躍する、 独立支援制度を利用し自分のお店を持つなど、 あなたの進みたい道をサポートします。 ＜転勤が少ない＞ 関東...ジメントなどみっちりと叩き込みます。 ■マネジメント研修 管理職に求めらえる役割を理解し、目標達成のための 業務マネジメント・スタッフ育成の進め方についてエリアマネージャーによる指導を行います。 ■スタッフ研修 入店時にオペレーションマニュアルや理念浸透といった、業務...
就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とは.../月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 【賞与や家族手当、住宅...
手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価...代は分単位で支給しております。 ・大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ・店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！ 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗...
ップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリア...280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月...
ップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリア... 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 【賞与や家族手当、住宅...
ップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリア... 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 【賞与や家族手当、住宅...
ップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリア...280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月...
手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価...代は分単位で支給しております。 ・大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ・店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！ 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗...
したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指せます。 ＜当社について＞ カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 ご自...について＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャー...
手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価...代は分単位で支給しております。 ・大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ・店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！ 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗...
ップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリア... 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 【賞与や家族手当、住宅...
就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とは.../月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 【賞与や家族手当、住宅...
したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指せます。 ＜当社について＞ カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 ご自...について＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャー...
設では幅広い年代のスタッフが活躍していますので、子育て中の方はもちろん、「まだまだ働きたい！」というベテランの方からの応募も歓迎です♪ また、正社員登用や管理者兼務、エリアマネージャーなどへのステップアップも用意されていて、やる気や意欲次第でみなさまの思うキャリア...アップが実現できます♪ ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、私たちと一緒に全国展開するノウハウを学び、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか！ 【仕事内容】 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体...
ップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリア...280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月...
アップを目指せます。 ＜当社について＞ カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事...本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー...
就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とは.../月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 【賞与や家族手当、住宅...
したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指せます。 ＜当社について＞ カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 ご自...について＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャー...
設では幅広い年代のスタッフが活躍していますので、子育て中の方はもちろん、「まだまだ働きたい！」というベテランの方からの応募も歓迎です♪ また、正社員登用や管理者兼務、エリアマネージャーなどへのステップアップも用意されていて、やる気や意欲次第でみなさまの思うキャリア...アップが実現できます♪ ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、私たちと一緒に全国展開するノウハウを学び、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか！ 【仕事内容】 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体...
手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価...代は分単位で支給しております。 ・大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ・店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！ 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗...