ような境遇の仲間が多く理解し合える環境! US 【備考】 【キャリアについて】 ■社員登用制度 半年～１年を目途に社員登用面談を実施 社員登用後にはこのようなキャリアがございます。 ■キャリアステップ 例１）販売スタッフ→ＶＭＤ担当→サブ店長→店長→エリアマネージャー 例2...販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブラ...
目途に社員登用面談を実施 社員登用後にはこのようなキャリアがございます。 ■キャリアステップ 例１）販売スタッフ→ＶＭＤ担当→サブ店長→店長→エリアマネージャー 例2）販売スタッフ→本社（EC/企画/プレス/MD/バイヤー/人事/マーケティング/営業...やギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼SNS活動 ・コーディネート撮影 ・アイテム紹介 ★経験...
のご案内となる可能性もございます 服装：制服貸与 キャリアプラン：販売スタッフを経験した後、スキルに応じてスーパーバイザー、セールススペシャリスト、ストアマネージャーなど道を選ぶことができます。 おすすめポイント：バースデー休暇、社割あり、賞与年２回、年間休日121日...スタッフ)募集。 仕事内容 ・ロエベブティックにおける製品の接客販売 ・商品管理、顧客管理 ・ダイレクトメール送付等、販売促進 ・修理受付、お渡し ・商品ディスプレイ など 勤務地：横浜そごう ※応募状況により他エリア...
期間 長期 ※入社日はご相談ください。 経験・資格 【必須】 TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 マネジメント経験 【歓迎】 エリアマネージャーでの実務経験 店舗でのMD / VMD策定の実務経験 待遇...はお問合せ下さい JR「横浜駅」より 徒歩3分 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリア...
をしっかり持てる方 ・想像力が高くお客様のお話に共感できる方 ・常に明るい気落ちでお仕事に取り組むことが出来る方 様々なキャリアパスが出来る環境です。 販売員として店舗で経験を積んだ後は個々の能力や適性に応じて、 店長・エリアマネージャー・企画・プレ...ファッション・アクセサリー販売スタッフ,イベントスタッフ（コンサート会場など）,テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 掲載期間：04/22（火）〜04/30（水） iDAアイディーエー 正社員【アルページュ】販売スタッフ▼年間...
のご案内となる可能性もございます 服装：制服貸与 キャリアプラン：販売スタッフを経験した後、スキルに応じてスーパーバイザー、セールススペシャリスト、ストアマネージャーなど道を選ぶことができます。 おすすめポイント：バースデー休暇、社割あり、賞与年２回、年間休日121日...スタッフ)募集。 仕事内容 ・ロエベブティックにおける製品の接客販売 ・商品管理、顧客管理 ・ダイレクトメール送付等、販売促進 ・修理受付、お渡し ・商品ディスプレイ など 勤務地：横浜高島屋 ※応募状況により他エリア...
員が配属されるので、 希望シフトが通りやすい、 有給休暇も取りやすい環境！ そのため、 仕事もプライベートも 充実して働けます！ ＼＼ 広がるキャリア ／／ ホール・キッチンスタッフ ▼ 店長／店長候補 ▼ エリアマネージャー...イベートも充実 ♪ 飲食店は休みが少ない イメージがありませんか？ ご安心くださいませ◎ 月７〜８日休みなので 日々の疲れをリフレッシュ！ また、 慶弔休暇、有給休暇など 基本的なお休みなどもちろん、 １店舗に対して平均３人ほど 正社...
年収は選考を通じて上下する可能性あり ＜モデル年収例＞ 年収850万円／エリアマネージャー職(32歳・経験5年) 年収620万円／マネージャー職(30歳・経験3年) 年収480万円／リーダー職(28歳・経験2年) 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2...ホテル・ブライダル・セレモニースタッフ 掲載期間：04/21（月）〜04/27（日） 株式会社 グラスト 介護・看護系人材派遣営業コーディネーター◆未経験歓迎！月25万円〜＋賞与／横浜◆ 雇用形態 正社員 給与 月給...
店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連...運営に関する業務全般にもチャレンジ！▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期...
店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連...運営に関する業務全般にもチャレンジ！▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期...
： 4,010,000円／29歳年収例 (月給250,000円＋インセンティブ＋手当＋賞与(業績に応じて)) ●エリアマネージャー： 4,690,000円／38歳年収例 (月給290,000円＋インセンティブ＋手当＋賞与(業績に応じて)) 勤務...先の環境が良く、転職してよかったです。 勤務地 神奈川県横浜市西区高島2-16-1 勤務地・最寄駅 ＜首都圏エリアの店舗に配属予定＞ ■配属例：ルミネ横浜 JR・京急線各線「横浜駅」徒歩1分 ※配属先は入社後に決定します 勤務...
店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連...運営に関する業務全般にもチャレンジ！▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期...
店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連...運営に関する業務全般にもチャレンジ！▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期...
金額にはインセンティブは含まれません ・5,400,000円／エリアマネージャー(月給37万＋賞与) ・4,400,000円／店長(月給32万円＋賞与) ・3,500,000円／販売スタッフ(月給25万円＋賞与) ＜試用期間中の月給内訳＞ 基本給：200,700円〜 固定残業代：20...レジ・カウンタースタッフ 掲載期間：04/21（月）〜04/27（日） 株式会社 ジュエリーピコ 【横浜】ブライダルリングコーディネーター／未経験OK・賞与2回・月25万〜 雇用形態 正社員 給与 月給...
店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連...運営に関する業務全般にもチャレンジ！▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期...
【タイトル】 ウィーズグループ アポテカ薬局 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 総合職の場合は、エリアマネージャー、本部社員、他事業での業務など、様々なキャリア...取得実績有り スキルアップ その他備考： ■借上社宅制度（全額会社負担 ※面接時決定） ■健康診断 ■薬剤師賠償責任保険 ■育児短時間勤務制度 ■新年会、全社決起大会（運動会）全社総会、交流会 ■各種研修（新人薬剤師、フォローアップ、エリア...
な高級住宅街に溶け込むように存在している施設様で気品溢れる雰囲気がご入居者様の気持ちを高めてくれます。山下公園や港も近くにあり夏には大きな花火も見る事が出来る素敵な立地条件です。教育出版社のグループ企業として職員様向けの研修、資格取得のコンテンツの数は正に福祉業界のリーディングカンパニーに相応しい内容をご用意されております。生活相談員やケアマネージャー...人おひとりの＜キャリアの分岐点＞に寄り添うコンサルタントが担当者。今すぐ転職したい方、転職したほうがいいか迷われている方、職場で悩みを抱えている方、今すぐの転職ではないけれど、とにかく聴いてほしい方など、あなたのお話をお伺いさせてください。 東京エリア...
アップの機会** 管理職としての経験を積むことで、さらなるキャリアアップの機会が広がります。例えば、施設長やエリアマネージャーなど、より高いポジションへの昇進も視野に入ります。 #### 3. **専門知識とスキルの向上** 日々の業務を通じて、介護...のような業務が含まれます。 - **利用者のケアプラン作成**：個々の利用者のニーズに応じたケアプランを作成し、実施します。 - **スタッフの管理**：介護スタッフのシフト管理や業務指導、研修の実施など、スタッフのマネジメントを行います。 - **施設運営**：施設...
～600万円）エリアマネージャー：35歳～（630万円～） 年収550万円以上可 【待遇】 手当： 通勤手当 残業手当 役職手当 資格手当 その他手当(扶養手当) 住宅補助（手当）あり 福利厚生・待遇： 雇用保険、労災...
～（496万円～520万円）管理薬剤師：30歳～（586万円～600万円）エリアマネージャー：35歳～（630万円～） 年収550万円以上可 【待遇】 手当： 通勤手当 残業手当 役職手当 資格手当 その他手当(扶養手当) 住宅...【タイトル】 株式会社富士薬品 ドラッグセイムス 二俣川薬局 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC販売などを行っていただきます。 将来的に店舗勤務と本社勤務のキャリア...
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