組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社...の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！ ★主任ケアマネージャー...
時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より...
ッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より...
年収450万円〜530万円 ※経験を考慮します 勤務地 埼玉県川越市大字今泉106-1 イリーゼ川越 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャー...として経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その...
◎実際の施設を見学してみませんか？毎週火〜木曜に採用担当が川越・別邸をご案内します♪ ?近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ?成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア...が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場...
の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ?近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ?成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括...時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より...
を考慮します 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 イリーゼ川越 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャー...として経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その...
ランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ?近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ?成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括...時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より...
ッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より...
る成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護...管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月...
火～木曜に採用担当が川越・別邸をご案内します♪ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社...時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より...
る成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護...管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月...
出張 子供教育 残業 休日出勤 帰省 転宅支度金 寒冷地 単身赴任 <キャリアアップについて> ・入社から半年〜1年間 育成機関として各店舗で研修→その後 各店舗の店長として勤務 ・３〜５年間で複数店舗をみるエリアマネージャー...万円／月給28,1万〜31,3万円／賞与65万〜72万円 ［マネージャー］ 年収454万〜512万円／月給31,7万〜35,2万円／賞与73万〜89万円 ［エリア長］ 年収608万〜640万円／月給38万〜40万円／賞与152万〜160...
は無限大です！【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...のほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。～店長までのステップアップ～当社では2年目で店長まで成長できます！その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プロ...
から半年～1年間 育成機関として各店舗で研修→その後 各店舗の店長として勤務 ・３～５年間で複数店舗をみるエリアマネージャーに ・10年でエリア長として各エリアの指揮をとって頂きます。 【企業概要】◆惣菜・弁当の製造・販売業 スー...～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608万～640万円...
は無限大です！【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...あり（自宅から通勤可能エリア、不定期）【勤務スタイル】出社勤務＜br＞あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎＜br＞～こんな方におススメ～＜br＞■□・・・・‥‥‥…… ■同じ...
に関する試験に合格後、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。◎店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品...開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。【未経験からでも安心！】当社では2年目で店長まで成長できます！その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長...
は無限大です！【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...のほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。～店長までのステップアップ～当社では2年目で店長まで成長できます！その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プロ...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞■明確な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...タルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では店長未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。※お住いの最寄り駅を中心に概ね1時間県内の通勤エリアでの配属・転勤がございます。【勤務時の服装】制服（無料...
は無限大です！【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...あり（自宅から通勤可能エリア、不定期）【勤務スタイル】出社勤務＜br＞あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎＜br＞～こんな方におススメ～＜br＞■□・・・・‥‥‥…… ■同じ...