士・他医療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】京王相模原線...らないことや悩みごとを伝えやすい環境にしています。 また、所長やエリア部長との面談が定期的にあります。 困っていることやぶつかっている壁など、なんでも話せる場を設けています。 ＜初日・2日目＞ 入社時オリエンテーション（会社の理念、概要、組織、事業についての説明） ＜3日目...
・紹介予定派遣事業 【応募方法】 【応募先】株式会社モード・プランニング・ジャパン 【連絡先電話番号】 【職種】看護師、薬剤師、歯科助手・衛生士・他医療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー...【仕事内容】,■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：町田市、相模原市、大和市、座間市 ・利用者数：43名 ・看護師：常勤2名、非常勤3名 ・オンコール当番あり：月7～8回程度 【休日休暇】 週休2日※シフ...
・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】...【仕事内容】,■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：町田市、八王子市、相模原市、多摩市 ・精神疾患者への訪問業務 ・訪問件数：4～5件 ・30分訪問が中心 ・看護師：13名 ・2名での訪問 ・オン...
ンニング・ジャパン 【連絡先電話番号】 【職種】看護師、薬剤師、歯科助手・衛生士・他医療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線...【仕事内容】,■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉区 ・利用者数：110名 ・健康管理、ターミナルケア、医療処置など ・看取りあり ・看護師：常勤6名、非常勤3名 ・訪問手段：車...
先電話番号】 【職種】看護師、薬剤師、歯科助手・衛生士・他医療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】...【仕事内容】,■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：町田市、八王子市、相模原市、大和市、海老名市、川崎市 ・利用者数：77名 ・訪問件数：4～5件/日 ・介護保険7割、医療保険3割 ・健康管理、健康相談、医療...
士・他医療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】JR横浜線、小田急線...らないことや悩みごとを伝えやすい環境にしています。 また、所長やエリア部長との面談が定期的にあります。 困っていることやぶつかっている壁など、なんでも話せる場を設けています。 ＜初日・2日目＞ 入社時オリエンテーション（会社の理念、概要、組織、事業についての説明） ＜3日目...
方法】 【応募先】株式会社モード・プランニング・ジャパン 【連絡先電話番号】 【職種】看護師、薬剤師、歯科助手・衛生士・他医療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソー...【仕事内容】,■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：町田市、青葉区、長津田 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・医療保険3割、介護保険7割（小児、精神、難病の受け入れは少ない） ・訪問...
東京都町田市でケアマネジャーを募集中！ 新規の居宅支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊ケアプランを作成し、利用者様の介護保険利用のサポートをします。 ＊ご担当エリア...や介護との両立も無理なく可能に。 ケアマネージャーという仕事は好きだけど、無理はしたくない。 そんな方は一度ご相談ください。 ＃地域の方々を笑顔にしたい おかもとケアプランセンターは、地域の方々の保健室のような存在になりたいと思っています。 訪問...
化されているため、 業務のスキマ時間を使って働きながら学べます。 ◆眼鏡作成技能士取得支援（随時） テキストの貸し出しや、本番を想定した集合研修を複数回実施。 ◎教育部のインストラクターも日々店舗を巡回しています。 ～キャリアパス～ 店長やエリアマネージャー...
な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗...概要】 【応募方法】 【応募先】キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー（候補） 【路線】JR横浜線、小田急線...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネ...司だと2店舗ほどあります ） 食事補助（賄いが100～200円でお召し上がりいただけます） 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー...
ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報...年金 雇用保険 労災保険 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー（候補） 【路線】JR横浜線、小田急線...
休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネ...を積むと直営店舗の名義を貰え、独立の権限があります。過去実績はラーメンだと8店舗、肉寿司だと2店舗ほどあります。 ） 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー...
が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...ほどあります） 食事補助（賄いが100～200円でお召し上がりいただけます） 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー（候補） 【路線】JR...
的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！【将来のキャリアパス☆】～店長から更なる成長～・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー...人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★未経験歓迎！「TGI FRIDAYS」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！【事業内容・取扱商材】レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司...
「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居...管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1～2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や...
「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居...管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1～2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や...
【年間休日120日】介護施設の施設長補佐（副施設長）☆施設長も目指せます！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャー...びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。どんな些細な気づきや「こう...
ュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き...飲食店 正社員 ＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニ...
【年間休日120日】介護施設の施設長補佐（副施設長）☆施設長も目指せます！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャー...びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。どんな些細な気づきや「こう...