感したい」 こんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 【求人情報】 職種： 施設長補佐・副施設長 仕事内容： 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャー...木下の介護 リアンレーヴ大宮（本社） <正社員> 介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！☆年間休日120日☆ 給与： 月給 369,500円〜404,000円 年収 4,434,000円...
様が病院を利用されているお客様になるので、名前を覚えていただくことや、固定のお客様が多くやりがいも感じられる環境です。 ■キャリアパス： ・将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人...の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】■小売業での接客販売経験 【尚可】■店長、リーダー等のスタッフマネジメント経験有れば尚可■Mgr登用時には普通自動車運転免許（AT限定可） 【勤務...
のために何かをしたい」 「心からの“ありがとう”を実感したい」 こんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 【求人情報】 職種： 施設長補佐・副施設長 仕事内容： 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャー...木下の介護 リアンレーヴさいたま新都心（本社） <正社員> 介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！☆年間休日120日☆ 給与： 月給 369,500円〜404,000円 年収...
で働く魅力★／ ◎ホーム長向けの研修やキャリアパス制度あり！ スキルや経験による昇給・昇格が明確なので、 自分が目指すべき姿の目標が立てやすい職場環境です。 ホーム長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 経営層 への キャリア...】 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 《ホーム長の必須条件》 ・介護福祉士または介護支援専門員をお持ちの方 ・介護経験5年以上 (管理業務経験者は優遇します) 《副ホーム長の必須条件》 ・介護...
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で働く魅力★／ ◎ホーム長向けの研修やキャリアパス制度あり！ スキルや経験による昇給・昇格が明確なので、 自分が目指すべき姿の目標が立てやすい職場環境です。 ホーム長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 経営層 への キャリア... 【経験・資格】 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 《ホーム長の必須条件》 ・介護福祉士または介護支援専門員をお持ちの方 ・介護経験5年以上 (管理業務経験者は優遇します) 《副ホ...
の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職...【求人詳細】 【埼玉エリア】地域連携職（病院や、居宅施設などへの提案）看護・介護業界経験者優遇！！≫≫看護・介護業界に業界から、キャリアチェンジ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆業界経験者歓迎！ これまでの経験を活かして、地域...
長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 経営層 への キャリアアップ実績も多数あります。 ◎学研グループならでは！福利厚生が手厚い♪ 飲食・旅行・映画・ジムの優待など、 プライベートも彩る制度が充実しています☆ まず...掲載期間：02/07（金）～03/06（木） メディカル・ケア・サービス株式会社 介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮 募集要項 【さいたま市大宮区】介護付有料老人ホームの幹部候補／月給36万円以上／キャリア...
掲載期間：02/07（金）～03/06（木） ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 第一地域本部 募集要項 【さいたま市大宮区】第一地域本部／介護施設運営のエリアマネージャー募集！基本土日休み！ 【雇用形態】 正社...～103,500円 ◆賞与年２回、昇給年１回、住宅手当10,000円(規定有) ◇給与モデル マネージャー(１年目) 年収 400万円 マネージャー(５年目) 年収 485万円 ※前職のご経験を考慮して優遇いたします 【勤務地】 埼玉...
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） 年収760万円（37歳、エリアマネージャー職、4年） 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44,160円支給します。 ┗深夜勤務が120時間...MGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後...
に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...のほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー...
育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ＜求める人物像＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心か...！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1ヶ月～2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ ご応募いただくとショートメッセージ...
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【仕事内容】施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。＜求める人物像＞◎人に...居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●ブランクのある方も活躍中子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。●キャリアアップを全力で応援！今後も多くの新規開設を予定していますので、新任...
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的には・体温や血圧測定などの日々の体調管理・投薬や薬の管理・医師への状態報告・見守り・身体的サポートなどケアマネージャーや介護職と連携してお客様の健康管理に努めます。【施設情報】日の出医療福祉グループは、兵庫県の加古川市を拠点に「社会...【仕事内容】【仕事内容】◆関東エリアにグループ内で初めてオープンする、特定施設入居者生活介護事業でのお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケアプランに沿ってサービスを提供します。具体...
【仕事内容】施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。＜求める人物像＞◎人に...居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●ブランクのある方も活躍中子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。●キャリアアップを全力で応援！今後も多くの新規開設を予定していますので、新任...
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