相談の知識を学びます。 その後、副教室長として配属され、教室長とロープレや進路相談や保護者面談に同行していきます。 1年～2年後には教室長、3年目～5年後にはエリア教室長・6年目～10年目にはエリアマネージャー等のキャリアを積むことができます。 ■魅力...たま市（岩槻）］、千葉１教室［野田市］と比較的狭小エリアでの教室展開のため転居を伴う転勤はありません。 ■当社について： 平成23年12月の設立当初から「子供たちの夢の実現のため」に最大限貢献できる事業形態を模索し、個別...
まだ仕事にやりがいや情熱を持って働きたい方を含め、 40代50代60代など、さまざまな年代のスタッフが活躍中です。 ■様々なキャリアの可能性を実現出来る会社 一般社員からエリアマネージャーへの昇進、別の事業部門への異動、パートから正社員の施設管理者への雇用形態の変更など、多様なキャリア...や職種変更可能な社風。 あなたの適正や強みを活かして活躍出来るポジションや仕事を一緒に探して行ける環境です。 当社で培った自身のスキルや経験を活かしながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■この求人について この求人は、「ソー...
の教室をともに作りあげていきましょう！ ↓↓ ≪3～5年≫ エリアマネージャーへ 複数教室を統括する、経営パートナーにまで成長してくださると嬉しいです！ 【給与】 月給210,000円～＋他教室長手当 【勤務地】 ・明光義塾 関宿教室 千葉県野田市東宝珠花157-1...さんや保護者の方とのやり取り。 講師同士との連携 これらを上手く取るために必要なのは、円滑なコミュニケーション◎ スムーズに情報を共有するためにも、明るい対応をお願いします。 ◆ステップアップイメージ◆ ≪1年目≫ 教室運営スタッフ 社長そして現・教室...
施設長/グループホーム/常勤/千葉県野田市/マイカー通勤可/未経験OK/昇給あり/賞与あり/年間休日120日以上/エリアマネージャーなどのキャリアアップも目指せます！ 【職種】 施設長 【給与】 月給 318,460円...と介護職員経験が活かせる、管理職求人です！ また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリアアップも目指せます♪ 東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働ける管理者求人です。 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネ...
スト川間」での管理者（正社員）の求人募集。 施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。 リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です。 また、施設長からエリアマネージャー...など、さらにキャリアアップも目指せます。 東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働ける管理者求人です。 見学のみもOK！ご応募お待ちしております。 ◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導...
たのやりたいことを全面的にサポートします！ 【ステップアップの例】 ■半年後～ 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円～380万円 ■1年後～ SV・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円...～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 社員インタビュー 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操...
した職場環境が提供されます。 2. **キャリアアップの機会** - 管理職としての経験を積むことで、さらなるキャリアアップの機会が広がります。例えば、施設長やエリアマネージャーなど、より高いポジションへの昇進が可能です。 3. **充実...の生活を支える** - 高齢者や認知症の方々が安心して生活できる環境を提供することで、直接的に人々の生活の質を向上させることができます。 2. **チームリーダーとしての成長** - スタッフの管理や指導を通じて、自身のリーダーシップやマネ...
の立場で加盟店の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。 貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか？ 年収750万以上も目指せる ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー...々な経験をされていた方から応募いただいております～ 当施設では「生徒と一緒に楽しく盛り上げてくれる方」を応援しています！ ＦＣ本部で管理業務、スタッフ育成、スーパーバイザー、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャー...
理解をさらに深めることができます。 ■キャリアについて ・まずは薬局事務として経験を積んでいただきますが、将来的にはエリアマネージャーや本社の採用ポジションなど、あなたの適性や希望に応じた多様なキャリアプランを用意しています。 ・例えば、事務職からエリアマネージャー...産後休暇、育児休業(該当子2歳になるまで)、育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル(エク...
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ビス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です！ 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育...う理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障が...
【仕事内容】■野田市中里にある介護福祉施設での管理者（正社員）募集リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です！また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリア...アップも目指せます♪東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働ける管理者求人です。・事業所の人員管理や収支管理、行政対応・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整・身体介護、生活援助、介護記録入力 など施設運営、採用...
ンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指すことができます。 ご自...】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【なりたい自分を目指せる制度】 カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャ...
＞【週休2日の魅力】＜br＞『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長...等の個別事情も最大限考慮いたします）＜週休3日の場合＞転勤なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65％・30代 30％・40代 5％年収アップ・キャリア...
制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円） 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例）店長資格試験（年2回） ※実績...【仕事内容】 ■未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 ■業務内容： これ...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...ご自身でご準備していただく必要があります。【転勤】あり エリア：転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...ご自身でご準備していただく必要があります。【転勤】あり エリア：転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社...
金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円（25歳、店長候補職、入社1年） 年収550万円（30歳、店長職、入社2年） 年収760万円（37歳、エリアマネージャー職、4年...MGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後...
残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...店舗により営業時間が異なります。24時間営業の店舗もあります。 時間外労働 あり（月平均 20時間） 勤務時の服装 制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 転勤 あり エリア：転居を伴う転勤はありませんが、店舗...
残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...店舗により営業時間が異なります。24時間営業の店舗もあります。 時間外労働 あり（月平均 20時間） 勤務時の服装 制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 転勤 あり エリア：転居を伴う転勤はありませんが、店舗...