ューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 【企業理念】すごい!を追求する 【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる お客様とたくさんのエンジニア...・データCCS/TDCソフト株式会社/株式会社ビジネスブレイン太田昭和/日鉄ソリューションズ株式会社/NSSLCサービス株式会社/日本システムウエア株式会社/ユニアデックス株式会社/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社/SCSKサービスウェア株式会社...
【業務概要】初めてIT業界に足を踏み入れる方を歓迎。問い合わせ対応や簡単な開発からスタートし、エンジニアとして成長できるお仕事です。【商材・サービス】ITシステム開発・運用サポート金融機関向けや通信事業向けシステムなど 【業務...保険 労災保険<br>完全週休2日制のシフト制 ★希望の休日相談可 年間休日120日以上<br>※プロジェクト先に準ずる<br>【部署について】<br>23名体制で、男女比は8:2。1~2ヶ月ごとにエンジニア集合会を開き、目標...
【業務概要】将来エンジニアになりたいけれど知識ゼロ...という方に最適。研修と実務を通してプロのスキルを身につけられます。【商材・サービス】官公庁や大手通信企業のシステム開発、運用サポート【業務内容詳細】入社...保険 厚生年金<br>雇用保険 労災保険<br>完全週休2日制のシフト制 ★希望の休日相談可 年間休日120日以上<br>※プロジェクト先に準ずる<br>【部署について】<br>エンジニア23名、男女比8:2。1~2ヶ月に1度の集合会で、全員...
【業務概要】将来エンジニアになりたいけれど知識ゼロ...という方に最適。研修と実務を通してプロのスキルを身につけられます。【商材・サービス】官公庁や大手通信企業のシステム開発、運用サポート【業務内容詳細】入社...保険 厚生年金<br>雇用保険 労災保険<br>完全週休2日制のシフト制 ★希望の休日相談可 年間休日120日以上<br>※プロジェクト先に準ずる<br>【部署について】<br>エンジニア23名、男女比8:2。1~2ヶ月に1度の集合会で、全員...
管理・原価管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社...時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給) 通勤手当(規定内支給) 夜間手当 職務手当(案件配属時、30,000円支給) 退職金制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社魅力について】 グループとしては創業17年目の会社...
管理・原価管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社...時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給) 通勤手当(規定内支給) 夜間手当 職務手当(案件配属時、30,000円支給) 退職金制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社魅力について】 グループとしては創業17年目の会社...
管理・原価管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社...時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給) 通勤手当(規定内支給) 夜間手当 職務手当(案件配属時、30,000円支給) 退職金制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社魅力について】 グループとしては創業17年目の会社...
管理・原価管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社...時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給) 通勤手当(規定内支給) 夜間手当 職務手当(案件配属時、30,000円支給) 退職金制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社魅力について】 グループとしては創業17年目の会社...
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で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は、「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告する」など、出来ることからスタートしていただきます。現場...について 【当社魅力について】 グループとしては創業17年目の会社ですが、ホールハートスタッフは立ち上げ1期目の会社です。17年続く安定した基盤のもと、全員が幹部候補生として一丸となって会社立ち上げを行っています。 そのため、創業...
で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は、「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告する」など、出来ることからスタートしていただきます。現場...について 【当社魅力について】 グループとしては創業17年目の会社ですが、ホールハートスタッフは立ち上げ1期目の会社です。17年続く安定した基盤のもと、全員が幹部候補生として一丸となって会社立ち上げを行っています。 そのため、創業...
管理・原価管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社...時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給) 通勤手当(規定内支給) 夜間手当 職務手当(案件配属時、30,000円支給) 退職金制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社魅力について】 グループとしては創業17年目の会社...
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管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は、「必要...で支給) 通勤手当(規定内支給) 夜間手当 職務手当(案件配属時、30,000円支給) 退職金制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社魅力について】 グループとしては創業17年目の会社...
管理・原価管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社...時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給) 通勤手当(規定内支給) 夜間手当 職務手当(案件配属時、30,000円支給) 退職金制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社魅力について】 グループとしては創業17年目の会社...
スキルを身につけて充実生活♪年休120日超×勤務地変動ナシ★女性が多数活躍中の会社! 仕事内容 職人さんやスタッフと連携してプロジェクトを進める喜びを味わいたい。 女性がきめ細かいフォローを大切にする会社を探している。 未経験だけど建設管理業務にチャレンジ...ジェクト管理の仕事の内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジ...
管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は、「必要...で支給) 通勤手当(規定内支給) 夜間手当 職務手当(案件配属時、30,000円支給) 退職金制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社魅力について】 グループとしては創業17年目の会社...