： ケアスタッフ 勤務地： 神奈川県川崎市中原区 [時給1000円以上][時給1200円以上][日払い・週払い][昇給・賞与・特別手当あり][扶養控除内考慮][未経験者歓迎][車・バイク通勤OK][大手企業・公的機関][週3日以...にやっていきましょう！ ◆定着率93％！ 専任コーディネーターが希望にあった施設をご紹介！ 【求人情報】 職種： ケアスタッフ 仕事内容： デイサービスにて、日常生活のお手伝い♪ 利用者さんに寄り添うことからスタ...
【新羽駅】働き方選べる★有料老人ホームのケアスタッフ【コロナ対策実施中】 [仕事内容] *★介護付有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事★* 【お仕事内容】 ご入居者様の食事・入浴・排泄・生活介助、レク...先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アク...
【浜川崎駅】週3〜、早番のみ・遅番のみ・夜勤のみもOK！有料老人ホームのケアスタッフ【コロナ対策実施中】 [仕事内容] *★介護付有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事★* 【お仕事内容】 ご入居者様の食事・入浴・排泄・生活...の無い方もご相談ください★* 【派遣先（勤務先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マス...
制度や労働環境を積極的に整えています。 また、定期的に年4回以上の個別面談を設けているので、キャリアの事や悩み事なども相談できます。 そこでヒアリングしたスタッフの声は、運営にしっかり反映させています。 ケアリッツ川崎でケアスタッフとして是非ご活躍ください。 ・介護...イル。 管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。 良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできる形を取っています。 ■ 定着率98％♪ 現場の声を聞く、スタッフ重視の経営方針♪ ■ ケアリッツは、給与・評価...
制度や労働環境を積極的に整えています。 また、定期的に年4回以上の個別面談を設けているので、キャリアの事や悩み事なども相談できます。 そこでヒアリングしたスタッフの声は、運営にしっかり反映させています。 ケアリッツ新横浜でケアスタッフとして是非ご活躍ください。 ・介護...イル。 管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。 良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできる形を取っています。 ■ 定着率98％♪ 現場の声を聞く、スタッフ重視の経営方針♪ ■ ケアリッツは、給与・評価...
制度や労働環境を積極的に整えています。 また、定期的に年4回以上の個別面談を設けているので、キャリアの事や悩み事なども相談できます。 そこでヒアリングしたスタッフの声は、運営にしっかり反映させています。 ケアリッツ鹿島田でケアスタッフとして是非ご活躍ください。 ・介護...イル。 管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。 良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできる形を取っています。 ■ 定着率98％♪ 現場の声を聞く、スタッフ重視の経営方針♪ ■ ケアリッツは、給与・評価...
-02-19 00:06:02 お仕事内容・PRポイント 住宅型有料老人ホームで働くケアスタッフを募集します。 住宅型有料老人ホーム内のヘルパー業務 ・排泄、入浴、食事介助等の身体介護 ・洗濯、掃除等の生活援助 ・書類...職種 介護スタッフ 勤務地 神奈川 川崎市川崎区 推定給与 月給240,000～340,000円 最寄り駅 八丁畷駅（JR南武線）、八丁畷駅（京急本線）八丁畷駅（京急本線）、 雇用形態 正社員 オススメの求人 更新日：2025...
ロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アク...【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区 【職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 日研トータルソーシング株式会社 【応募資格】 ■ 1...
先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アク...【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 【職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 日研トータルソーシング株式会社 【応募資格】 ■ 1...
援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務(手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指して働くこともできます。 訪問介護員は、在宅...【仕事内容】人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！,介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業務(身体介護、生活...
事内容・PRポイント 住宅型有料老人ホームで働くケアスタッフを募集します。 住宅型有料老人ホーム内のヘルパー業務 ・排泄、入浴、食事介助等の身体介護 ・洗濯、掃除等の生活援助 ・書類作成 ・その他付随業務 ※入居...職種 介護スタッフ 勤務地 神奈川 川崎市川崎区 推定給与 月給240,000～340,000円 最寄り駅 小田栄駅（JR南武線） 雇用形態 正社員 オススメの求人 更新日：2025-02-13 00:06:02 お仕...
員 オススメの求人 更新日：2025-02-07 00:06:01 お仕事内容・PRポイント 住宅型有料老人ホームで働くケアスタッフを募集します。 住宅型有料老人ホーム内のヘルパー業務 ・排泄、入浴、食事...職種 介護スタッフ 勤務地 神奈川 川崎市幸区 推定給与 月給240,000～340,000円 最寄り駅 鹿島田駅（JR南武線）、新川崎駅（JR横須賀線）、新川崎駅（JR湘南新宿ライン）、新川崎駅（JR横須賀線）、 雇用形態 正社...
は誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...グループ』ならではの強みを生かした研修制度が充実しており、無資格・未経験から資格を取得して正社員になった方が多数！ ⇒会社から資格取得費用の補助あり！ ⇒試験対策として無料のフリースクールを開講。 オンラインで実施され、受講したいスタッフ...
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神奈川県横浜市港北区で介護職/ヘルパーを募集中！ 【横浜市港北区日吉】キャリアアップ制度あり！◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループでパートのケアスタッフとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護...ファン日吉７丁目について 全国で約200ヵ拠点に展開している学研グループの介護事業の会社の事業所の一つです。 現在、パートのケアスタッフを募集しています！ #学研グループならではの魅力の福利厚生、充実のキャリアアップ制度！ -定期...
神奈川県横浜市港北区で介護職/ヘルパーを募集中！ 【横浜市港北区日吉】キャリアアップ制度有り！◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のケアスタッフとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護...割引等） アピールポイント: #ココファン日吉７丁目について 全国で約200ヵ拠点に展開している学研グループの介護事業の会社の事業所の一つです。 現在、正職員のケアスタッフを募集しています！ #学研グループならではの魅力の福利厚生、充実...
川県川崎市幸区下平間134 訪問介護 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 神奈川県川崎市幸区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 南武線「鹿島...系 訪問介護・看護 仕事内容 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフ...
対策として無料のフリースクールを開講。 オンラインで実施され、受講したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着...い研修を経て介護のプロになれる環境があります ＊若手からキャリアアップを目指せる『トータルマネジメントコース』 新卒で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社...
対策として無料のフリースクールを開講。 オンラインで実施され、受講したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着...い研修を経て介護のプロになれる環境があります ＊若手からキャリアアップを目指せる『トータルマネジメントコース』 新卒で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社...
リアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...からキャリアアップを目指せる『トータルマネジメントコース』 新卒で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知症ケア...