の皆さんやお子さんもたくさん参加されております。 教育 グレートフルでは入職して間もないスタッフや今後のキャリアを積んでいきたいスタッフなどラダーに沿った教育制度がございます。 事業所情報 法人名 施設名 ケアステーション虹 勤務地 埼玉県川越市清水町13-21...用者様がご自宅で最後まで安心して生活ができるように地域の皆様を全力でサポートして参ります。 社風 福利厚生充実のあけぼしグループでは気分転換ができるよう新潟県に保養所の完備♪ またクラブ活動なども盛んで、自分のやりたいことがあれば何でも提案して下さい。 毎年行われる社内バーベキュー大会ではスタッフ...
力を手に入れられる環境です。 ２．スタッフの意見を反映した商材の取扱 Aujua／ウルトワ／サブリミック／酸性ストレートなどお客さまやスタッフのご要望や意見も反映しながら美しいツヤをはぐくむ髪質改善ケアアイテムを豊富に取り扱っています。 ３．お客様ゼロスタ...イリスト達が在籍する実力派サロン。ハイキャリアなスタッフが在籍。 顧客単価、リピート率ともに高く、実力を身につけながらしっかりと稼げる環境があります◎ 社会保険の完備をはじめ、産休育休制度や介護休暇制度などの待遇を整え、ご家庭のある方もライフスタ...
Group）はご利用者様から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ケアマネージャー、介護福祉士、サービス提供責任者、管理職、施設...と一緒に沢山の人に貢献できるお仕事しませんか？ ＜幅広い年代が活躍中！＞ 20代の若手〜30代、40代の主婦（夫）さん、50代、60代の中高年、シニアスタッフ、新卒、第二新、卒看護学生など幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 【応募方法】 ここまでお読み頂き、あり...
症の方が、自分らしく生活できる様にお手伝い頂くお仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ・ご入居者様の見守り ・就寝・起床介助（洗顔や整髪等） ・排泄介助 ・朝食準備(温める程度) ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・共有...慣れた地域で安心して生活いただけるように、私達と一緒に沢山の人に貢献できるお仕事しませんか？ ＜幅広い年代が活躍中！＞ 20代の若手〜30代、40代の主婦（夫）さん、 50代、60代の中高年、シニアスタッフ、 新卒、第二新卒、看護学生などなど 幅広い年代のスタッフ...
介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど アピールポイント①： ★パート社員のケアスタッフ...包括支援センター運営 認可保育園運営 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 介護助手・補助（資格なし） 特徴 有料老人ホームの介護スタッフ 【給与】時給 1160円〜1190円 【勤務時間】07:00〜16:00／09:00〜18:00／11...
ールポイント①： ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社...のカテゴリー 医療・看護・介護 介護助手・補助（資格なし） 特徴 グループホームの介護スタッフ 【給与】時給 1160円〜1190円 【勤務時間】07:00〜16:00／11:00〜20:00 【応募資格】◎無資格・未経験OK...
ールポイント①： ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社...介護事業 訪問看護事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 福祉用具貸与・販売事業 地域包括支援センター運営 認可保育園運営 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 介護助手・補助（資格なし） 特徴 グループホームの介護スタッフ...
言葉をいただけることが多々あります。 その瞬間はショートステイの 魅力の一つでもあります。 アピールポイント②： ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養...介護事業 訪問看護事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 福祉用具貸与・販売事業 地域包括支援センター運営 認可保育園運営 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 介護助手・補助（資格なし） 特徴 ショートステイの介護スタッフ...
ド食品の湯煎、盛り付けなど アピールポイント①： ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤...助手・補助（資格なし） 特徴 グループホームの介護スタッフ 【給与】時給 1160円〜1190円 【勤務時間】07:00〜16:00／11:00〜20:00 【応募資格】◎無資格・未経験OK！ ◎初任者・実務...
やホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・STなどの上位資格をお持ちの方は、資格を活かした働き方も可能です！ ≪経験が無くてもOK≫ 業務内容が細かく分類されたチェックシートを使っての指導や、先輩スタッフ...での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2〜3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社...
ンクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・ST...などの上位資格をお持ちの方は、資格を活かした働き方も可能です！ ≪経験が無くてもOK≫ 業務内容が細かく分類されたチェックシートを使っての指導や、先輩スタッフとの研修を通してじっくり丁寧にお教えします◎ スマ...
明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・STなど...内容 仕事内容： 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者様のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者様の幸せ」のため、日々の工...
やホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・STなどの上位資格をお持ちの方は、資格を活かした働き方も可能です！ ≪経験が無くてもOK≫ 業務内容が細かく分類されたチェックシートを使っての指導や、先輩スタッフ...での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2〜3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社...
やホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・STなどの上位資格をお持ちの方は、資格を活かした働き方も可能です！ ≪経験が無くてもOK≫ 業務内容が細かく分類されたチェックシートを使っての指導や、先輩スタッフ...での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2〜3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社...
明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・STなど...内容 仕事内容： 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者様のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者様の幸せ」のため、日々の工...
リアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...からキャリアアップを目指せる『トータルマネジメントコース』 新卒で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知症ケア...
は誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...からキャリアアップを目指せる『トータルマネジメントコース』 新卒で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知症ケア...
して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケア...マネジャー、PT・OT・STなどの上位資格をお持ちの方は、資格を活かした働き方も可能です！ ≪経験が無くてもOK≫ 業務内容が細かく分類されたチェックシートを使っての指導や、先輩スタッフとの研修を通してじっくり丁寧にお教えします◎ スマ...
う目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。 【応募...験から資格を取得して正社員になった方が多数！ ⇒会社から資格取得費用の補助あり！ ⇒試験対策として無料のフリースクールを開講。 オンラインで実施され、受講したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」とい...
リアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...からキャリアアップを目指せる『トータルマネジメントコース』 新卒で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知症ケア...