保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角...新任者研修(3日間) ●看護STEP-UP研修(24回/年) ●看護OJTトレーナー研修(3回/年) ●医療公開セミナー ●管理者育成カリキュラム ●管理者研修 ●ケアマネージャー受験対策講座 ●リーダーシップ研修 ●マネ...
・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ(例)】※日勤...な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 (ご利用者の状態) 主に緩和ケア...
記に付随する庶務業務 職種 専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント） 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士 勤務地 東京都大田区 給与 月給240,000円～260,000円 初年...正社員ならではの安定感！転勤なしで落ち着いて働ける★賞与昇給で年収UPにも繋がる♪ 仕事内容 『特別養護老人ホーム池上』厨房内にて、栄養士業務および付随する庶務業務をお任せいたします！ 【事業内容】 社会福祉施設、社員...
ありがとうが嬉しい仕事◎経験を活かしてスキルUP＋年収UPも目指そう♪ 仕事内容 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護...は選択制になります。 職種 専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント） 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士 勤務地 東京都大田区 給与 年俸2,580,000～3,522,600円 ※地域...
て自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 職種 専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント） 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士 勤務地 東京都大田区 給与 月給257,000～281,100円 ※給与...に出向くこともあるため、ご利用者さんやケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスの提案がしやすくなります。 ■ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そし...
・士業・公務員・コンサルタント） 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士 勤務地 東京都大田区 給与 月給214500～257500円 初年度想定年収 初年度想定年収257.4～309万円 雇用...形態 正社員 応募条件 初任者研修（HP2級）以上の資格をお持ちの方 未経験歓迎！ 勤務時間 1ヶ月単位の変形労働制 ＜勤務時間例＞ ・休憩60分 （1）07:00～16:00 （2）08:00～17:00 （3）10...
残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要...
職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様...イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験...
のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講...費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ✦パートから入社して、正社員への登用実績も多数あります！ ✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です！ ≪応募をご検討されている方へメッセージ≫ ✿面接日・入社...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要...
遵守や業界動向を踏まえた業務体制の整備 ・現場スタッフとの連携による問題解決や改善施策の実施 ■組織構成 同じく2名の総合職の方々がいらっしゃり、現場で活躍する19名のケアマネージャーの教育・管理業務をご担当いただきます。(1事業所につき、1～2名のケアマネージャー...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水) 【東京】ケアマネジャーの教育・品質向上担当◇完全週休二日制◇現場経験を生かして活躍！ 【◎資格保有者は面接確約(主任介護支援専門員)！◇完全...
ッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！＜br＞経験者活躍／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】＜br＞居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう！プラン数手当あり！年齢... 勤務曜日：応相談＜br＞●主婦・主夫活躍中●WワークOK●勤務時間／勤務曜日相談OK●扶養内勤務OK●夜勤隊勤務無し●正社員登用あり●資格取得支援制度有＜br＞ケアマネジャー＜br＞ツクイ大田西六郷（居宅介護支援） 東京都大田区西六郷3ー31...
ッフが活躍しています。＜br＞＜br＞以下は、一例です。＜br＞●介護職員としての経験を持つ方 ●介護職員の資格を持っている方 ●看護師やケアマネージャーなど、＜br＞他の介護関連の資格を持っている方 ●異業種から転職してきた方 ●子育...＞その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます＜br＞勤務日数：週2～5日 勤務曜日：応相談＜br＞●未経験の方活躍中●主婦・主夫活躍中●WワークOK●勤務時間／勤務曜日相談OK●扶養内勤務OK●夜勤隊勤務無し●正社員...
サービスにおける以下の業務を担当していただきます： ✅ 介助業務：利用者様の日常生活をサポート（食事、排泄、入浴、移動、機能訓練の補助）。 ✅ 見守り：利用者様が安心して過ごせる環境づくり。 ✅ 連絡・相談業務：主治医やケアマネージャー、利用者様・ご家族との情報共有や相談対応。 ✅ 記録...以内 未経験者歓迎 有資格者歓迎 月1シフト提出 制服貸与 昇給あり 育児サポートあり 昇格あり 勤務先名: スマイルケア久が原 職種: デイ介護職員／正社員 仕事内容: 【業務内容】 デイ...
れてやりたいことができていない」など… そんなお悩みを感じている方は是非ご応募下さい！ケアの奥深さに今一度気が付ける機会になると思います。 ◆他職種との連携 ご入居者のより良い生活や健康について、ケアマネージャーや生活相談員、看護師と話し合い、 改善...東京都大田区で介護職/ヘルパーを募集中！ アライブ久が原[正社員]介護付き有料老人ホームでの夜勤専従介護職 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜勤帯のご入居者の介護・生活支援全般 食事介助、服薬介助、就寝介助、夜間...
ていく上で役立つスキルが身につきます！ ◆キャリアプランが充実！ 定期面談で希望や目標を確認した上で『社員→主任→副院長→院長→マネージャー→幹部・独立/のれん分け』と着実にステップUP！勤務評価により院長や役職に昇格、給与UP＆賞与...保険加入(即日) ○昇給、昇格（勤務評価年２回） ○各種研修（新人研修2ヶ月/新入社員フォローアップ研修1年/定期勉強会/院長向けマネジメント研修ほか多数） ○資格取得支援(働き方、費用補助等) 社会...
ていく上で役立つスキルが身につきます！ ◆キャリアプランが充実！ 定期面談で希望や目標を確認した上で『社員→主任→副院長→院長→マネージャー→幹部・独立/のれん分け』と着実にステップUP！勤務評価により院長や役職に昇格、給与UP＆賞与...保険加入(即日) ○昇給、昇格（勤務評価年２回） ○各種研修（新人研修2ヶ月/新入社員フォローアップ研修1年/定期勉強会/院長向けマネジメント研修ほか多数） ○資格取得支援(働き方、費用補助等) 社会...
ていく上で役立つスキルが身につきます！ ◆キャリアプランが充実！ 定期面談で希望や目標を確認した上で『社員→主任→副院長→院長→マネージャー→幹部・独立/のれん分け』と着実にステップUP！勤務評価により院長や役職に昇格、給与UP＆賞与...まで/半年ごとに6ヶ月分まとめて支給、最長10年間 【年収例】 ●1年目・・300万から320万 ●副院長・・320万から340万 ●院長・・360万から450万 ●マネージャー・・450万から500万以上 ※業績...
サービス利用申し込みに係る手続き・訪問介護計画書の作成・ご利用者様やそのご家族様に対する相談援助業務・居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携業務 ■当社での働き方常勤・・・1ヶ月単位の変形労働シフト制による勤務（8：30〜17：30を標...支援制度あり 退職金あり 交通費支給 社会保険 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ・高卒以上（必須） ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了 ※上記条件に該当する方のみ応募を受け付けております。 ■ケア...
看護師や他資格について個別の相談で適用していく予定だとのことです。以下、訪問看護以外の事業での一例です。 放課後等デイサービス勤務中で保育士資格取りたい方、ケアマネージャーの方で心理士取る予定の方 →資格の更新や本購入などの費用負担や奨励金（具体的にはそれぞれご相談による）、業務...時間内で資格取得の講習を受けることができる、取得試験前の配慮（短時間正社員への切り替えや休日付与等） ◆確定拠出年金（401K）加入可能 ◆インフルエンザ予防接種、PCR検査（毎週）、健康診断会社負担 ◆制服（ポロシャツ、パーカー、靴下）貸与 ◆資格取得奨励金制度 ◆ジョ...