全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事企画（人材育成制度、研修制度、組織開発施策、社内サーベイなどの企画/実施） ・採用活動の推進（戦略立案、母集団形成、求人票作成、面接アレンジ、人材紹介会社とのリレーション構築、入社手続きなど） ・人事手続（稟議...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日) ＜部長候補＞人事採用企画※IPO準備中／年休125日／転勤無し／ファッション分野で多角的な事業展開 ◆◇東証スタンダード上場G／1月赤...
的には】 ◆総務 ・社内ツール管理 ・備品の管理・発注 ・オフィス・建物管理 ・社内イベントの企画・運営 など ◆人事 ・採用業務 ・労務サポート ・人事企画サポート など ◆広報 ・取材対応 ・ニュースリリース等の作成調整 など...＼＼＼＼少数精鋭 上場企業の弊社で一緒に成長しませんか／／／／ 2020年 スタンダード市場上場から4年。私たちは変革期を迎えています。 新規事業へも積極的！チャレンジできる環境で経験を積みたいメンバーを募集！ 当社の人事総務Gは...
監査の対応など前任者から引き継ぎながら業務範囲を広げていくことが可能です。親会社に総務部門が別にあり、親会社への連携や提案、経営層との調整、現場のエンジニアの対応などもございます。ゆくゆくは隣接部署の人事企画関連業務などにも業務範囲を広げることも可能です。 ■組織構成 担当部長1名・担当1名 ■就業...＞ 当面なし 総合職採用のため、将来的に転勤や異動の可能性があります。 ※転居を伴う異動の場合、引越し費用等は会社負担になります。 ［勤務地（住所）］ ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目...
庶務グループの配属になります。 総務庶務グループには社員3名（40〜60代）、他部署との兼務社員が2名在籍しております。 ■キャリアパス： 管理職候補としての採用になります。ご経験に応じて主任から、またはマネージャークラスで採用する可能性もございます。 人事総務部の中で安全衛生グループや人事...わる業務全般 ・不動産、施設管理（フロア等）、フロアセキュリティ管理全般 ・交際費管理、社長等秘書業務、庶務業務、厚生施設管理、文体行事企画運営 ・その他、経営幹部等の特命事項 ご入社直後は上記業務から慣れていただき、ゆく...
制度の設計、評価システムの運用 ・人事制度、人事企画の計画立案、設計、改定、実行 ・人事基盤情報の整備、拡充 ・採用における計画立案、PR施策等の企画立案、実行 メイン業務は上記ですが、背側先組織は管理業務全般を担っているため、人事領域以外（総務...スタッフ」を募集しています。入社後はまず採用担当として説明会の運営やその後の面接を担当頂きます。慣れてきたら、その後は評価・報酬制度、人事制度設計、各種規程の整備等、会社全体に影響を与えられる幅広いキャリア形成が可能です。 ■業務の詳細： ・評価...
の領域から、事業価値の向上に貢献していただきます。 人事部門の部員をマネジメントして月次／年次業務を推進しながら、労務対応や制度の運用、人事企画、採用戦略などの経験を積み、人事...の範囲：管理企画業務全般】 ・人事制度の企画、管理、運用、改善 ・各種規定、協定の作成／改訂、届け出、変更、周知 ・労務業務（勤怠管理、給与計算等）の新規提案、導入、管理、運用 ・メンタルヘルスを含む安全衛生管理 ・採用戦略の策定、実行...
として、各部門と連携しながら、事業戦略と人材戦略を一致させ、組織の成長をリードしていただける方を募集しています。 ■ポジションの魅力： 配属を予定している人事本部は、現在CHROの下に19名で総務・労務、採用、人材育成・組織開発、人事企画...業し解決をサポートする） ・人事制度の運用と定着（特に目標管理から評価運用まで） ・各種人事データの分析とレポーティング ・その他、組織における個人課題への対応 など ■採用背景： ・組織の変革期に向き合うために人材戦略を強化するための募集です。 ・HRBP...
設計はプロジェクトリーダーお任せすることもありますので、リーダー経験を積むことができます。 将来的には人事全体の統括（グループ長）を目指すことも可能です。 ■配属組織： 配属先となるCorporate Service Departmentは福岡・東京で合計1６名おり、総務労務、人事企画...内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 ［最寄り駅］ ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 ［勤務地（住所）］ ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1‐30‐5 浜松...
条件：下記いずれか ・人材研修のご経験 ・人事企画のご経験 ・人事採用のご経験 ・研修運用、講師のご経験 ※ご入社までにITパスポートの資格取得をお願いしております。（ご入社まで期間がない場合は試用期間内） ■歓迎条件： ・人事...、総務、経営企画いずれかの業務経験 ・組織、人事に関わるコンサルティング業務経験（採用、育成、制度、組織開発） ・IT資格（基本情報技術者以上） ・ビジネスレベルの英語力...
業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合は人事：総務＝4：1です。 【組織構成】 配属を予定している総務労務グループは約10名（本部長がマネージャーを兼務中）で、人事企画、労務、総務に関する業務を担っています。 ※人事...【人事（マネージャー候補）】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム ［仕事詳細］ 経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画...
［仕事詳細］ ■業務内容： 人事部長として下記の業務をお任せします。主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ◆人事企画：事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案 ◆採用：戦略...者、休職者対応、規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等 ◆人事制度：評価／報酬制度の策定及び運用 ◆メンバーマネジメント（7名程度） ■チーム構成： ◆採用…3名 ◆労務総務…2名 ◆教育研修…2名...
や金融機関の経験がないメンバーがほとんどです。 今回採用の方はメンバーとして入社いただきます。 ■キャリアステップ： まずはご経験に合わせ、上記業務内容欄の業務を幅広に担当いただきます。 将来的には、人事企画、採用、研修などにもチャレンジ可能です。 ■当ポ...い業務をマルチタスクで遂行いただける方からの応募をお待ちしてます。 また、法改正が定期的にありますので、法令を遵守した人事労務業務の遂行をしていただきます。 ■組織構成： 経営管理部（人事、総務を主管として担う部署）：全8名。30〜40代のメンバーが多く、全員中途入社者です。 銀行...
る人物像】 ・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したい方 ・経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育の提案ができる方 ・拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方 ・客観的視点を持ち物事に対して多面的に思考できる方 ・各部門の業務内容や人事...が拡大していく上で必須となる評価制度の構築、組織開発、人材の採用を進める人事担当の増員募集を行います。 ■業務概要： 人材開発、組織開発、人事制度企画＆管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事制度、評価制度の構築、運営 ・社内研修、人材...
改訂等）および労務問題対応 ■組織構成： 人事総務本部は人事と総務に分かれており、そのうち人事担当の組織体制については25名程度です。組織上は人事企画部（採用・育成・制度企画）と労務給与部（労務・給与）の2つの...タテインメントメディアサービス、IMAGICA GEEQ、フォトロンの人事業務を受託していますので、自社（HD）と並行して事業会社の人事業務もご担当いただきます。 ■業務詳細： 自社及びグループ内各子会社に関する以下の業務をご担当していただきます ・新卒、ならびに中途採用の企画...
条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・事業会社にて、人事企画（人事制度・組織構築など）の実務経験3年以上 ・人事コンサルの経験3年以上 ■歓迎条件： ・スタートアップ（目安として従業員100名以下の急成長企業）バックオフィス経験 ・上場...［仕事詳細］ 【CHROのキャリアを目指せる！人事制度の改善と採用、育成体制強化がミッション／上場前の組織拡大フェーズ／大手企業や行政と取引実績多数】 ■ミッション： 経営戦略に基づいた人事・組織戦略の構築と実行 ■採用...
の計画実施 ・給与計算、評価 ・休職管理、社会保険手続、等 業務内訳の目安としては採用15%、教育10％、制度設計15％、労務・給与・社保（勤怠管理、就業規則、人事系諸規程法改正や改善改革、休職対応、退職対応、入社手続き、衛生管理）25％、人事企画...（サーベイ、環境改革、戦略企画）20％、人員管理（組織改編、異動調整、人員データ、組織図、通達、労働問題、賞罰）15％で、偏ることなく幅広い業務を経験することができます。 ※人事総務部配属の為、総務...
所属しております。 ≪部門全体≫ 約30名の部署となっており、人事企画、給与厚生、労務、総務、法務チームから構成されています。各チームにはリーダーが配置され、業務の推進・管理を行っています。 今回の募集ポジションでは、マネジャーを補佐しつつ、メン...の観点からコーポレートガバナンスの強化をリードできる中心メンバーを募集しております。 業務内容 人事企画業務は、組織の成長と従業員の働きがい向上を目指し、人事制度の企画・運用・改善、法改正対応、規程整備、評価運用、戦略策定、人的資本開示対応、委員会運営など、多岐にわたる業務を行います。 【具体例】 ■人事制度の企画...
【仕事内容】 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用...立案、推進することができる ・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験 ・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張 【応募資格】 ＜応募資格（必須）＞ ・人事企画、組織...
大学松尾豊研究室との共同研究を進めています。 職種 / 募集ポジション 人事企画（人事制度設計）メンバーー～マネ 雇用形態 正社員 給与 年収 ■月額給与目安 522,000円～645,000円 ■賞与 年2回（6月、12月） 勤務地 106-6231 東京都...ポジションと主な業務内容 人事総務本部人事企画室 のプレイヤーとして、下記業務を主体で進めてくださる方 ・勤怠システム or 給与計算アウトソース or 給与計算システム等の入れ替えと運用 ※ご経験に応じて課長等級をお任せいたします。 ■募集...
［仕事詳細］ 【ユニマットグループの不動産会社／土日祝休／年間休日125日／残業月平均20ｈ程度／転勤無／有給消化◎】 ■業務内容： 総務企画部門として、経営企画・人材採用、人事企画、経理という総務企画...部門のゼネラリストをお任せします。 ※全ての経験が必要ではありません。 ※経営企画や人事業務をメインに、事業を共に成長させてくれるメンバーを集める先頭に立っていただきます。 ■具体的には： ・経営戦略立案 ・中途採用業務 ・採用企画立案、人員計画策定 ・営業企画...