クライフバランス充実／急成長企業 ～土日祝休み／年間休日124日／月残業平均10h以内／オフィス環境◎／オフィス・ホテル・商業施設他の内装設計施工会社～ ■業務内容： 弊社にて人事労務ポジションをお任せいたします。 【主な業務】 労務担当として、給与...計算・社保手続き・勤怠管理といった労務業務を中心に専門知識とスキルを活かし携わっていただきます。 ご志向に応じて任用・育成・評価・報酬といった人事業務も幅広くチャレンジいただける環境となっております。 ※想定の業務割合としては労務8割、人事2...
すべての人の生産性向上を後押ししています。 【募集背景】 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア※リーダー候補◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99...【事業内容】 ■事業内容： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置...
すべての人の生産性向上を後押ししています。 【募集背景】 【仕事内容】 【フルリモート可】アクセシビリティエンジニア◆人事労務SaaS『SmartHR』運営／フルフレックス ◎労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”・ 導入社数60,000社越...【事業内容】 ■事業内容： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置...
ード感もあり、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。 人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス 人事・報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス 営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタ...規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【マネージャーポジション/人事労務コンサルタント】専任担当者◆フルフレックス・フルリモート/転勤無し 【マネージャーポジション/人事労務...
の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 ※組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務...の標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定、推進 ・オペレーション（メンバー業務の統括） ・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど） ・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 ・社内規程の作成、改定 ・福利...
【事業内容】 ■事業内容： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置...すべての人の生産性向上を後押ししています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京・導入コンサルタント】大企業向け『SmartHR』の長期活用支援／残業20h・フルフレックス 【労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数60,000社越...
すべての人の生産性向上を後押ししています。 【募集背景】 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99...【事業内容】 ■事業内容： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置...
的なジョブローテーションも可能です。 【労務】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理など） ・社員からの問い合わせ対応や相談業務 ・その他、?事労務に関する業務全般 【採用】 ・採用活動（応募者対応、データ入力など） ※主に介護士や看護師の中途採用 ・入退...人事労務・採用スタッフ 最寄り駅：品川駅 港南口から徒歩3分 勤務時間：09:00～18:00 勤務時間備考：■労働時間 ・月平均所定労働時間：168時間 ・休憩時間：12時～13時 ・時間外労働：あり（月平均7時間） ■契約...
との距離感が近く、あなたの企画や意見を話しやすい環境が整っています ■募集要項：人事運用 【業務内容】 グループ会社から受託している人事企画業務（採用、評価制度運用、研修制度構築・運用、労務管理等） 【具体的には】 ヒビ...の立案・実行を人事面から支援 ・採用企画の立案：人事ニーズを予測・把握し、採用プロセスを円滑に進める ・人事制度・評価制度・立案・構築：社員の業績管理・研修・育成、キャリア開発プログラムを企画・主導 ・人事労務業務全般 ※各子会社社長・役員...
のユニコーン企業☆彡「日本スタートアップ大賞2024」に輝いております！！ 人事労務管理システムのシェアNo1を誇るSaaSメガベンチャー企業です。 UI/UXデザイナーとして自社プロダクトのデザインを行っていただきます。 開発...ートワークやフレックスタイムなど自分にあった働き方を選択し、 成果に集中できます！ 職種 自社アプリのプロダクトデザイナー（Figma）26卒 仕事内容 【アプリのプロダクトデザイナー】 労務管理クラウド5年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフトを提供しています。 このソフトは企業の人事...
内容： 一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置(HRBP)、採用、研修企画、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職または人事...領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。 ■部署紹介： 人事ソリューショングループは、人事労務(給与計算・就業・社会...
ーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容： 一定期間、海外人事管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置(HRBP)、採用、研修企画等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職または人事...領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。 ■部署紹介： 人事ソリューショングループは、人事労務(給与計算・就業・社会...
の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・大卒以上 ・3年以上の給与計算のご経験 ◆歓迎条件： ・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理...改定に向けた制度設計 ・DB資産運用 ・グループ会社の退職金制度統合 ・DC資産運用教育企画実施 ・セカンドライフセミナー企画実施 ★各種人事業務を的確に運用していくために、採用・教育・人事労務の知識を活かしながら正確な業務遂行できる方や、提案・改善...
内容： 既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。 【具体的に】 労務管理、給与・賞与計算（PCA）、社会保険、年末調整、人事制度の運用、社内研修の運営、人事規程全般の管理、人事・勤怠システム運用など、一定...ような「新しいサービスの創造」を目指しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【人事労務】東証グロース上場／8年連続増益のBtoBマッチング事業展開企業／年休125日 【東証グロース市場上場の成長企業（8期連続増益）】 ■業務...
後のミッション 入社後はキヤノンビズアテンダ株式会社の人事労務管理担当者から取りまとめられた情報を基に給与計算業務メインにご活躍いただきます。 ※将来的には、グループ会社の人事給与分野における業務をお任せする可能性もございます。 ■業務詳細：自社の人事...のニーズに応じてオーダーメイドでサービスの設計・提供を行います。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京本社/在宅勤務可】人事総務（給与計算）※キヤノングループ/年間休日125日/残業月20時間程度 【キヤノングループ/残業月20時間程度/年間休日数125日/福利厚生◎】 ■入社...
的なジョブローテーションも可能です。 【労務】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理など） ・社員からの問い合わせ対応や相談業務 ・その他、⼈事労務に関する業務全般 【採用】 ・採用活動（応募者対応、データ入力など） ※主に介護士や看護師の中途採用 ・入退...職に関する手続き ・社員定着に向けた施策の検討 資格: ＜必須要件＞ ・人事労務or採用業務経験（1年以上） ・労働法の基本的な知識 ・基本的なPCスキル 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 原則、土日祝日休み ※イベ...
領域のクラウド化率は国内で1%未満/人事・労務のDXを推進／フルフレックス／福利厚生◎～ ■募集背景： SmartHRでは労務管理領域・タレントマネジメント領域に次ぐ第三の領域として、情シス領域でのプロダクト展開を決め、最初の機能としてIdP機能...Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日) 【新規事業】プロダクトマネージャー（情シス領域）◆シェアNo.1人事労務SaaS／フルリモート可 ～労務...
までワンストップで完結 プロダクトは魂を込めて開発します。ものづくりカルチャーを大事にする自社内のセールス・デザイナー・エンジニアが ワイワイガヤガヤ相談しながらみんなで手を動かして良いものづくりに挑戦しています。 ★☆★業務内容★☆★ 人事労務...休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日 ▼必須スキル・経験 労務管理に関わる業務のご経験（1年以上） ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ▼歓迎スキル・経験 ・衛生管理者（第二種）の資格をお持ちの方（ご入...
背景： SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日) 【フルリモート×フルフレックス】AIプロダクトマネージャー◆シェアNo.1人事労務SaaS 「AIインテグレーションユニット」でAIプロ...
保険／勤怠／給与／入退社手続きなどの人事労務業務の経験：3年以上 ■歓迎条件：※どれか一つでも当てはまる方 ・事業会社での労務管理業務の経験（分野不問） ・就業管理システム（COMPANY）の利用経験 ・社内外での調整業務の経験 【勤務...りやすく、利便性の高い先進的な「顧客中心主義」のサービスを追求してまいります。 【募集背景】 【仕事内容】 【六本木】人事アシスタント◇SBIグループの安定基盤／プライム上場グループ／労務管理業務をお任せ 【自動...