営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水) 【フレックス・リモート勤務可】人事・採用担当◆保育業界／自治体と連携した子育てプラットフォーム 【フレックス・リモート勤務可／採用経験者・人材...を進めております。 ■組織構成 社長や各部門長と連携し採用、人事業務担当を担っていただきます。 現在社内では人事採用担当は1名（女性社員様）のため、お二人目の採用となります。 ■事業紹介： ＜キッズコネクト：https://www.kids...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水) 【六本木／リモート可】人事◆中途採用担当／建設×DXの自社サービス／採用強化のため中途採用担当を募集 ～建築...業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎～ ■業務内容： 中途採用担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペル...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水) 人事・採用担当（戦略立案もお任せ）◆Web接客ツールを展開する成長企業／フレックス／フルリモート可 【フルリモート可／商談...化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】 ■業務内容 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いず...
コンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 【募集背景】 【仕事内容】 【六本木／リモート可】人事◆中途採用担当／建設×DXの自社サービス／採用強化のため中途採用担当を募集 ～建築...業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎～ ■業務内容： 中途採用担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペル...
ックス・リモート勤務可】人事・採用担当◆保育業界／自治体と連携した子育てプラットフォーム 【フレックス・リモート勤務可／採用経験者・人材業界経験者歓迎／保育業界のDX化／保育施設と自治体を繋ぐインフラを開発する事業】 ■概要 保育...を担っていただきます。 現在社内では人事採用担当は1名（女性社員様）のため、お二人目の採用となります。 ■事業紹介： ＜キッズコネクト：https://www.kids-connect.jp/service＞ 保育...
を創りだすためにジェイタマズではメンバーの多様性を大切にしています。 【募集背景】 【仕事内容】 【全国フルリモート×フルフレックス】人事・採用担当◆戦略立案もお任せ◆Web接客ツール展開の成長企業 ◆◇フルリモート×フルフレックス／商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場...も自発的に考え、アクション出来る方 ■歓迎条件： ・スタートアップでの採用業務の経験 ・人事労務の経験 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有...
新着 フォンス 株式会社フォンス 本部の正社員求人情報 [正社員] 人事 外国人採用担当 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩4分 、 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩7分 、 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩9分 フェ...情報 勤務地 転勤なし 〒105-0002 東京都港区愛宕１丁目５－３愛宕THビル 2階 ( ) 仕事情報 【人事】人気ブランドを手掛ける”FONZグループ”の外国人材採用担当 英語力活かし人事初挑戦も歓迎！ ◆FONZ（フォ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日) 【東京】人事(中途採用担当) 人事領域で幅広いキャリア形成が可能/ペット保険のリーディングカンパニー 【プライム上場G/業界...バー9名(40代男性2名、30代男性2名・女性3名、20代女性2名)が在籍しております。現在中途採用担当は1名ですが、新卒採用担当(2名)や、教育担当(2名)とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■本ポ...
行や、「STOP」プロジェクトというどうぶつのケガや病気の予防に関する有益な情報を配信する活動等を行っています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】人事(中途採用担当) 人事領域で幅広いキャリア形成が可能/ペッ...バー9名(40代男性2名、30代男性2名・女性3名、20代女性2名)が在籍しております。現在中途採用担当は1名ですが、新卒採用担当(2名)や、教育担当(2名)とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■本ポ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【人材業界出身歓迎】人事・採用担当へキャリアチェンジ～◇全国20拠点まで急成長の法律事務所◇在宅可 ～人材業界出身者歓迎/面接...調整などの業務から組織づくりまで幅広くお任せ/ 来期20～30名採用予定～ ■募集背景 これまでコーポレート部門の責任者が人事を兼務しており、組織・制度・採用といった人事業務を一人で担ってきました。2025年2月現在で80名の事務所ですが、向こう2027年までに150名規...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【赤坂】人事（採用担当）※数百名規模の採用に携われる／国内トップクラスの賃貸仲介実績 【数百名規模の採用の戦略立案ができスキルアップ可能／20...構成： 本社人材開発部 合計15名（内、派遣：5名） 中途採用TM6名（内派遣3名） ※男女比は女性が多めの職場です。 ※メンバーはエイブルの店舗から異動し人事をしているものが多いため、業務についての知識は教えてもらうことができます。採用担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【赤坂／人材業界経験者歓迎】人事（採用担当）※数百名規模の採用が経験できる／キャリアパス〇 【数百名規模の採用に携わることができる／500万件...） ※男女比は女性が多めの職場です。 ※メンバーはエイブルの店舗から異動し人事をしているものが多いため、業務についての知識は教えてもらうことができます。 採用担当メンバーは30代前半メンバーが中心で構成されています。その...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【三田駅】人事・採用担当◆土日祝休◆残業11h程◆新卒/中途問わず経験者歓迎◎エネルギー問題に貢献 【残業月11h程◆土日祝休◆エネ...の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。 ■業務内容： 当社の人事として採用業務を中心にお任せします。ご入社いただく方にはメンバーとして活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。当社...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【港区】人事採用担当◆採用活動の企画・運用／CTCグループ中核企業／年休120日（CP53） ■概要： ITでの...サービスを主軸とした私達にとって、価値の源泉は「人」と考えています。 獲得した「人材」をどう活かすのか、各事業部が目指す方向性を理解し、戦略を立て実行する。人事のプロとして、事業成長を加速させる一員になってください。 ■担当業務（お任せしたい職務）： 採用の企画と運用の担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【人事／採用担当】採用まわり全般を担当◆日本観光をリード／インバウンド需要増で成長性◎／IPO準備中 ◎日本...ゆくはその設計もお任せする予定です。 アルバイトについては複数の事業部でニーズがあり、現場ではなく本社の人事が中心となって採用活動をしております。現在は専任がおらず兼任で対応しているため、ご自...
事業を展開するスタートアップ・ベンチャー企業が多くを占めます。 【募集背景】 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】人事・採用担当へキャリアチェンジ～◇全国20拠点まで急成長の法律事務所◇在宅可 ～人材業界出身者歓迎/面接...調整などの業務から組織づくりまで幅広くお任せ/ 来期20～30名採用予定～ ■募集背景 これまでコーポレート部門の責任者が人事を兼務しており、組織・制度・採用といった人事業務を一人で担ってきました。2025年2月現在で80名の事務所ですが、向こう2027年までに150名規...
ープのシステム構築、運用ノウハウとグループ内外での研修の実施経験に基づき、時代に適応したITエンジニアを迅速かつ継続的に育成するサービスを約30年間に渡り提供しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【港区】人事採用担当◆採用活動の企画・運用／CTCグル...成長を加速させる一員になってください。 ■担当業務（お任せしたい職務）： 採用の企画と運用の担当 ・新卒採用活動の計画、実行、管理 ・採用活動の効果測定と各種分析 ・採用活動の企画 ■当社の魅力： 1）『伊藤忠テクノソリューションズグループ』の中核企業 2）お客...
当初から精力的に取り組んでいます。 【募集背景】 【仕事内容】 【三田駅】人事・採用担当◆土日祝休◆残業11h程◆新卒/中途問わず経験者歓迎◎エネルギー問題に貢献 【残業月11h程◆土日祝休◆エネルギーから医療まで人々の生活に寄与するパイオニア企業】 当社...は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして、スローガンである「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けており、活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。 ■業務内容： 当社の人事として採用...
主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点） 【募集背景】 【仕事内容】 【六本木】人事（採用担当）※人材業界経験者歓迎／残業月20h...いただいた後は、適性や希望により、部署内でジョブローテーションも可能。労務などでさらなる人事のプロフェッショナルを目指すことや、他部署にチャレンジもできます。 ■組織構成： ヒューマンリソース（採用担当）には11名の...
業界経験者歓迎】人事（採用担当）※数百名規模の採用が経験できる／キャリアパス〇 【数百名規模の採用に携わることができる／500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■業務概要： エイブル人材開発部は採用、教育・研修、評価・制度企画といった領域を担当...についての知識は教えてもらうことができます。 採用担当メンバーは30代前半メンバーが中心で構成されています。そのため社員同士の仲がよく、風通しの良い職場です。 ■入社後期待すること： ご入社後はこれまでのご経験を活かし、採用成功するための採用課題の検討や課題の改善に向けた活動、メン...